株式会社ミサワホーム静岡の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ミサワホームG/基本給安定/インセンティブあり〜
■業務内容：不動産仲介営業を法人・個人問わずお任せします。取り扱う対象は、土地や新築・中古の住宅・マンションから、ビル・工場・倉庫といった事業用物件まで広範囲にわたります。
■採用背景：ミッション：
現在同社では新築・戸建事業が主力となっておりますが、グループとして再開発・まちづくり事業も進めていることもあり、今後開発事業（不動産仲介・土地活用）にもさらに力を入れていきたいと考えております。今回は事業成長に向けた、増員募集です。
■働く環境：
・半期ごとの受注・売上金額目標にもとづき業務を行って頂きます。個人の実績に応じ3ヶ月に1回インセンティブが支給され、賞与にも還元されます。（目標未達成の場合も支給あり）
・担当エリアは、静岡・中部エリア…静岡・静岡東（清水）・静岡（藤枝）あたりです。
・19時頃には退勤している方が多く、月に20時間〜30時間程度の残業時間です。就業時間内での生産性を重視しているメンバーが多く、メリハリつけて働ける環境です。
・育児休暇実績は男性の場合5日程度ですが女性の場合、1年半程度です。また、復職後は時短で勤務するなど女性にとっても働きやすい環境です。（小学6年生までのお子様がいる方は17時を定時としてご帰宅できます。）
■組織構成：
配属部署の不動産部の営業メンバーは10名おり、三島支店に３名、静岡本社に２名、浜松支店に3名です。前職の業界経験を活かして、活躍しているメンバー（20代〜40代）が多いです。
■会社魅力：
30年以上もの間、南極昭和基地で培われた独自の木質パネル接着工法や大地震・連続余震にも耐え、すべてのお客様に住まいの安心を与える次世代耐震構造「MGEO」など技術力が魅力です。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区手越367
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■月に20時間〜30時間程度

＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤は想定しておりません。
新幹線通勤をしている社員も在籍している社員もございます。
また、転居を伴う場合、29歳以下で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■上記予定年収は基本給です。
販売実績などによるインセンティブにより、年収が1千万円を超えているメンバーもいます。また基本給は固定のため、目標未達成の場合も減給となることはございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車利用の場合実質支給なし
家族手当：扶養の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は同社のホームエンジニアコース研修（ロープレは1週間程度）をはじめとする販売研修（CAD研修、マナー接客研修、法律研修など）を受けてお客様に信頼される「ホームエンジニア」になって頂きます。

＜その他補足＞
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員　健康診断など
■諸手当：通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金
■産休・育休制度（取得ほぼ100％）、時短あり（小学6年生まで）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（水・日）、年間休日123日（同社カレンダーによる）
■休暇：年末年始、夏季、慶弔、特別

2024年8月1日