ユアサ商事株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

専門商社にて同社各部門及び各業務に対する内部監査、内部統制の担当者を募集致します。

(１)業務監査対応　
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出

【変更の範囲：なし】

(2)内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書 等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・内部統制観点からの精査の業務
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援

【採用背景】この度は将来を見据えた中核人財の育成を目的とした採用を目指しての募集となります。

■働き方改革推進中：
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。

■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜
当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

変更の範囲：本文参照

法務、会計・税務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：20〜40時間程度／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
財務周りに関する部門や可能性は低いですが転居を伴う、グループ会社への異動等がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
673万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,952円〜448,976円
固定残業手当/月：46,048円〜65,024円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
364,000円〜514,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績6.5ヵ月
■インセンティブ賞与
■モデル年収（例）
・35歳：750万円
・40歳：880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：詳細は「福利厚生その他」を参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞
■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、積立、有給（初年度最高12日〜最高20日付与※入社時より初年度の有給を付与）

2024年9月15日