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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
井上メッキ工業株式会社
【愛知県碧南市/転勤なし】<50代活躍>品質管理(自動車部品など)※(株)アイシンの協力会社※【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月1日
募集要項
仕事詳細
■採用背景
体制強化のため、品管、品証業務の経験者を募集します。
■職務内容
自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、品質管理を担当頂きます。
〜対象製品〜
・自動車部品(ドアロック、ブレーキ、クラッチ)
・メカトロニクス部品
・その他
■職務詳細
入社後は下記をお任せします。部長がマネジメントを担当するため、品質管理業務に集中できる環境です。モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。
・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー
・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案(データ取りや支給材異常等の連絡含む)
・社内検査での流動可否判断(迷い品や基準があいまいなものなど)
・新規品の生産準備及び客先対応
・工程変更等の申請及び客先対応
・その他客先要求事項の対応
・ISO活動/安全活動の補佐
<1日の仕事の流れ>
出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤
■キャリアパス
品質課の中で、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。
■組織構成
品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しており、ゆくゆくは、検査課から品質課への人員補強も検討しております。
■裁量
ゆくゆくは会社の製品全般の品質管理、品質保証を担当頂くことになるため、裁量の大きい職場です。社員数的にも、多すぎず、かつ少なすぎずの規模感のため、全体を俯瞰しながら業務が進められます。
■当社の強み
金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため(株)アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。
体制強化のため、品管、品証業務の経験者を募集します。
■職務内容
自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、品質管理を担当頂きます。
〜対象製品〜
・自動車部品(ドアロック、ブレーキ、クラッチ)
・メカトロニクス部品
・その他
■職務詳細
入社後は下記をお任せします。部長がマネジメントを担当するため、品質管理業務に集中できる環境です。モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。
・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー
・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案(データ取りや支給材異常等の連絡含む)
・社内検査での流動可否判断(迷い品や基準があいまいなものなど)
・新規品の生産準備及び客先対応
・工程変更等の申請及び客先対応
・その他客先要求事項の対応
・ISO活動/安全活動の補佐
<1日の仕事の流れ>
出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤
■キャリアパス
品質課の中で、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。
■組織構成
品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しており、ゆくゆくは、検査課から品質課への人員補強も検討しております。
■裁量
ゆくゆくは会社の製品全般の品質管理、品質保証を担当頂くことになるため、裁量の大きい職場です。社員数的にも、多すぎず、かつ少なすぎずの規模感のため、全体を俯瞰しながら業務が進められます。
■当社の強み
金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため(株)アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。
職種
品質管理・テスト・評価、品質保証
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県碧南市汐田町2-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:愛知県碧南市汐田町2-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間目安1〜2h/日
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間目安1〜2h/日
最寄り駅
<勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場あり
<転勤>
無
マイカー通勤可/駐車場あり
<転勤>
無
給与・年収
<予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜406,250円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
407,000円〜413,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績約4か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜406,250円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
407,000円〜413,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績約4か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:遠方なら応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり 中退金付与制度(勤続3年以上)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断
インフルエンザ予防接種
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:遠方なら応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり 中退金付与制度(勤続3年以上)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
健康診断
インフルエンザ予防接種
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
基本土日祝休み(会社カレンダーあり)、GW休暇 、年末年始休暇、産休・育休※一部土曜出社有
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
基本土日祝休み(会社カレンダーあり)、GW休暇 、年末年始休暇、産休・育休※一部土曜出社有
求人更新日
2024年8月1日
求人の募集元企業
会社名
井上メッキ工業株式会社
(企業カナ名称:イノウエメッキコウギョウ)
(企業カナ名称:イノウエメッキコウギョウ)
本社所在地
愛知県碧南市汐田町2-26
資本金
10百万円
従業員数
200名
売上高
6,362百万円
URL
http://www.inosys.co.jp/com.html
事業内容
■事業内容:
自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付け
自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付け
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
自動車部品の品質管理/品質保証のいずれかの経験10年以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
自動車部品の品質管理/品質保証のいずれかの経験10年以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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