ザインエレクトロニクス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜世界中の4K/8Kテレビ内部SerDesでデファクト標準(事実上の世界標準)を独自技術で確立、高速SerDes技術を核に世界に提供する日本を代表する半導体メーカーです〜
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
高速SerDes製品のデジタル回路設計リーダーとして下記業務をご担当頂きます。具体的には以下のような業務になります。
・高速SerDes製品のデジタル回路設計・検証・実機評価
・新製品開発プロジェクトの仕様検討から量産適用
・開発スケジュール管理、適時開発ボトルネック解決、不具合解析
・仕様決定に深く関わり、コア技術以外の設計開発の外部委託を指揮管理
・製造部門、国内外営業部門との必要十分なコミュニケーション
※製品企画から設計、試作、評価まで「ものづくり」の上流〜下流まで実践することができます。ご入社後はスキルにマッチしたポジションにアサインされますが、将来的にはチップひとつをまるごと創り、造れるエンジニアとしての成長が望まれます。

■仕事の面白み：
製品の企画立案から設計・開発・量産・サポートまですべてに関わり、開発の成果がエンジニアの評価につながる、とてもやりがいのある仕事です。広くビジネスの視点を持って働く方が多く、大手企業の優秀なエンジニアが転職するケースも多くございます。年功序列の風土もなく実力主義の環境であるためキャリアアップも図りやすい環境です。

■企業の特徴「技術者が個人の力を発揮し、さらに高い目標に挑み、結果を創出できる企業」：
創業以来「人資豊燃」を理念として優れた人財が集い、 資本・資源を投下しながら、豊かに自己実現と社会貢献ができる研究開発型のファブレス半導体メーカーとして事業展開してまいりました。
独自のアナログ・デジタル設計技術を競争力の源泉とし、お客様に満足頂けるミックスドシグナルＬＳＩを提供しております。
現在、テレビ市場依存構造からポートフォリオ型構造に転換することを狙っており、利益牽引役は従来のテレビ向け事業から事務機器・アミューズメント向け事業に転換してまいりました。
画像情報伝送分野でデファクトスタンダード（事実上の世界標準）の位置付けを獲得したＶ−ｂｙ−Ｏｎｅ（Ｒ）ＨＳ製品やＬＥＤドライバ新製品なども大いに利益貢献しております。

変更の範囲：本文参照

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜700,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮のうえ決定（応相談）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心としつつ、エンジニア同士の勉強会など自己啓発に努められる環境がございます。

■職務に必要な研修や講座の費用をバックアップする体制がございます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■自社株分割購入奨励制度（TRIP）
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度
■自社保有保養所および会員制保養所、健康保険組合保養施設、スポーツ施設・スポーツクラブの割安利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（20日※初年度12日）、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など

2024年9月15日