龍玉精工株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜水ライフラインの一翼を担う住宅設備商社！創業５５周年の長い歴史×創業以来ずっと黒字経営の優良企業〜
■職務内容
西三河を中心とした地域密着×ルート営業です！
TOTO・LIXIL・タカラスタンダードなど大手メーカーのシステムキッチンや洗面台など、水まわりの住宅設備の営業を行っていただきます。
生活必需品且つインフラであり需要も高く、「この商品が欲しい」とお客様が商品を引き取りに来られることも多く、お客様に感謝される仕事です！
お客様のもとを訪問して何度もお話をする中で、「お客様が一番最初に連絡したい営業」を目指します。

■具体的には
主な顧客：設水道工事会社・住宅設備会社など法人顧客であり、既存顧客を中心にお任せします（70-80社程度）
取扱い商品：システムキッチンやシステムバスなどの住宅設備の他、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管・継手などの水道用管材など
・現場での打ち合わせや商材の配送・ご提案
・電話／FAX／メール対応、企画書や見積書の作成

■入社後の流れ
入社後は、2週間のビジネスマナー研修後、1カ月の社内研修を行います。
その後内勤業務や商品配送など簡単な業務のサポートからスタートし、商品や業界の仕組み、お客様について理解を深めていきます。
OJTで慣れていただきながら、スキルに合わせて半年〜1年を目安に営業として独り立ちいただきます。

■ミッション
・お客様の元に足を運び、コミュニケーションスキルを活かして関係性構築いただくことをお任せします
・お客様に寄り添い、愛される営業になっていただくことを期待します

■組織構成
・営業所は4名〜8名の男性で構成されています
・平均年齢37歳、未経験入社も多く、毎年新卒採用もしておりますので若手でもなじみやすい環境です

■働きやすさ
・基本的に土日祝休みです！GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇もあり、安定した働き方ができます！
・契約リゾート施設や資格取得支援制度、住宅手当・社員寮などの福利厚生も充実しております！

■会社の魅力・特徴
・自社倉庫に常時約1万点の在庫があるためお客様のあらゆるニーズにスピーディに応えることができます
・創業５５周年の長い歴史×創業以来ずっと黒字経営の優良企業です

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
刈谷営業所
住所：愛知県刈谷市恩田町3-161-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:20〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

＜勤務地補足＞
※現在のお住まいから通える範囲にて勤務地を決定（その他、安城・岡崎・知多・豊田・名古屋）

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップ（支店長等）する中で将来的に異動可能性あり（愛知県内）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,136円〜320,000円
固定残業手当/月：42,205円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,341円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（4月）
■家族手当：配偶者（10,000円）子ども（1人目10,000円／二人目10,000円）
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族手当(配偶者1万円／子供1万円）
住宅手当：20,000円/月 ※規定あり
寮社宅：知立市、刈谷市
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後2週間のビジネスマナーと1カ月の社内研修
■OJTがメイン、外部研修などのOFFJTもあり


＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）※社用車通勤利用可
■各種手当あり（家賃手当、技能手当、役職手当など）
■退職金制度あり
■契約リゾート施設あり
■資格取得支援制度あり（社内規定あり）
■産休、育児休暇あり（取得実績あり）
■住宅手当あり(一人暮らし支援)
■社員寮あり（空室あり/寮費15,000円）
■スマホ、PC貸与
■ETCカード、ガソリンカード貸与
■社内表彰制度（報奨金あり）
■受動喫煙防止の取り組み：一時金20,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■土日祝休み ※土曜出社月１〜２回
■夏期5日 年末年始5日
■有給休暇 入社半年経過時点10日

2024年8月7日