株式会社ファーイーストカンパニーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

素材やデザインなどにこだわったアパレルブランドを展開する当社。あなたには、店舗のお仕事全般をお任せします。

【仕事内容】
■接客・販売
■お会計
■商品陳列
■在庫管理
■売上管理
■ECサイトでのスタイリング紹介
■顧客管理・DM送付

【ブランド紹介】
『ANAYI』
当社のメインブランド。エレガントで女性らしいアイテムの数々が、幅広いお客様から支持されています。百貨店を中心に展開中です。

『allureville』
程良くトレンドを取り入れ、フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランスよくミックスしたスタイリングを提案。百貨店やファッションビルで展開しています。

『HOUSE OF LOTUS』
コンセプトは”Happiness of Life"本質的な贅沢さや豊かさ、身にまとった時の幸福感を届けるブランドです。

☆顧客志向を大切にしています☆
店舗の多くは、百貨店にあります。そのため、接客に1時間程度かけたり、名前を覚えてもらったりすることもしばしば。お客様の担当につくからこそ、あなた自身を気に入っていただき、関係性を築いていくことができるのです。

☆お客様とは長いお付き合いになります☆
「今度○○に行くんです」と話があったら、トータルコーディネートを組むことも。そんな接客を積み重ねて関係性を築いているからこそ、長期休暇や産育休など長期休職の際も「待っているから、帰ってきたらまた接客してね」という声をいただくこともあるのです。

☆アイデアを活かせます☆
ディスプレイや商品陳列もお任せします。コーディネートを公開したり、自由にスタイリングを発信！ときには、HPのスタイリングを見て、お客様が会いに来てくださることも。「自分では選ばないスタイルに挑戦できた」と、お客様に喜んでいただけることもあります。

販売スタッフ

正社員

大分県

【ANAYI】大分トキハ
大分県大分市府内町2丁目1番4号（最寄駅：大分駅）
全国にある『ANAYI』『allureville』『HOUSE OF LOTUS』店舗のいずれか。

◎基本的に転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地・ブランドはご希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎！

【東北】
■宮城／仙台

【関東】
■千葉県／千葉
■神奈川県／横浜
■東京都／中央区（日本橋、銀座）千代田区（丸の内、有楽町）港区（六本木）新宿区（新宿）豊島区（池袋）渋谷区（恵比寿）、立川市（立川）

【東海】
■愛知県／名古屋

【関西】
■京都府／京都
■大阪府／大阪市（梅田、なんば、心斎橋）阿倍野区（あべの）吹田市（吹田）

【中国・四国】
■岡山県／岡山

【九州】　
■福岡県／福岡、小倉
■大分県／大分

※各店舗、伊勢丹や阪急、アトレなど百貨店や商業施設内にあります。
※詳しい施設情報については、会社概要に記載の【SHOP LIST】欄をご確認ください。
◇ 駅から徒歩5分以内

シフト制
1日あたりの実働時間：7.5時間
シフト例
・9時30分～18時30分
・11時30分～20時30分
シフト制（実働7.5時間＋休憩1.5時間）
◎残業は少なめです（全社月平均10時間以下）！

※シフトパターンは店舗により異なります。
※店舗が入っている商業施設の営業時間によりシフトは異なります。

勤務地により異なります。

◎全店舗、有名百貨店・商業施設内にあるため駅チカです♪
◎勤務地の詳細は下記URLをご覧ください。

☆『ANAYI』☆
https://www.anayi.com/stores

☆『allureville』☆
https://www.allureville.com/stores

☆『HOUSE OF LOTUS』☆
https://houseoflotus.jp/info/CSfShopList.jsp?file=CSfShopList

※対面で面接を実施する場合は、エリアごとに各地域で行ないます。

月給　220000円　～　350000円　（※想定年収　3000000円　～　5250000円）
月給22万円～35万円+賞与年2回＋業績賞与
└賞与は、年3回！
（夏1.5ヶ月分＋冬1.5ヶ月分）＋業績賞与

◎経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
◎残業代は1分単位で別途支給します。
◎上記月給には一律支給の制服手当（2万円）が含まれています。
※試用期間は6ヶ月で、その間の条件面の変更はありません。

4,000,000円 / 入社5年目・28

■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■制服割引購入制度
■制服手当（月2万円／月給に含む）
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど）
■定期健康診断
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■奨学金返済制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■育児支援手当制度
└小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定あり）

＼制服購入について／
店頭では所属ブランドのアイテムを着用。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわすので、負担は少なめです！

※ネイルやメイクはブランドイメージとマッチしていれば自由！お客様に好印象を与える身だしなみを心がけてください。

★年間123日休み！
■シフト制（月8日休み）★月2～3日希望休を申請可能！
■シーズン休暇（年21日）
└毎月1～2日ずつ消化したり、まとめて5～7連休を取得したりと、さまざまな使い方があります！
■有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）
■特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど）
■バースディ休暇（1日）
■入社時特別休暇（3日）
└体調不良時などに取得できます（入社半年後の有給付与まで）
■産休・育休（取得・復職実績あり）

＼ライフステージに合わせて働けます／
産育休希望者の取得率は100％で、復帰率も90％以上！先輩たちも取得しているからこそ、取得が当たり前の雰囲気があります。
◇ 年間120日以上お休みあり！

2024年8月6日