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  8. スパイシーソフト株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 独立支援制度あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク
  • リモートワーク可

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア（ベテラン歓迎）｜還元率最高90％｜案件選択自由｜6種のスキルアップ支援｜フルリモート勤務推奨

スパイシーソフト株式会社の求人情報-00

「仕事を通じて家族に豊かな生活を提供する」 ベテランエンジニアが安心して働ける環境です！

あの“チャリ走”を生み出した代表のやまもん(@MotoyasuYamada)。

「30代40代のエンジニアがキャリアアップも
　家族との豊かな生活も、どちらも実現してほしい」

そんな想いからSES事業『Tech4U(テックフォーユー)』を
本格スタートしました！

簡単に言えば、

スキルアップできる環境×案件を自由に選択
＝エンジニアが市場価値を維持or高めて自分らしく長く働ける

という仕組み。

会社都合に振り回される自社サービス開発よりも
エンジニアが主体的に案件や技術環境を選べる
SESに大きな可能性を見出し、2023年から本格スタート。

既に多くのエンジニアが当社への転職で
年収アップや希望する働き方を手に入れています。

一人ひとりのライフワークスタイルは違うもの。
それぞれのありたい姿を叶えるために、
当社の環境を利用するくらいの気持ちでOKです！

まずはあなたの望むキャリアや働き方を聞かせてください！
それをどう実現していくか、一緒に話しませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年9月4日

募集要項

仕事詳細
あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。

≪案件選択の流れ≫
あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング
▼
条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックし
あなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために
条件をすり合わせます
▼
見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談

≪案件について≫
■常時2000件程度から選択可能
■金融・EC系・SaaS・不動産・製造・社会インフラ・ゲーム・制作・データ分析・AIなど幅広い業界向けのシステム・Web開発

≪お任せする業務≫
◎PM・PLとしての管理業務
◎要件定義・基本設計
◎プログラミング・テスト
◎運用保守　
など、あなたの希望に合わせて選べます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
▼Webアプリケーション開発
使用技術：Python(Django)、TypeScript、React、AWS、GraphQL
作業環境：基本リモート、出社は月1ペース
年収: 930万円

▼Java系Webシステム開発
使用技術：Java8(SpringBoot)、React、Vue.js、TypeScript、MySQL、AWS、Docker
作業環境：フルリモート～リモート併用(週一出社)
年収：550万円、650万円

▼Go系Webアプリケーション開発
技術： Go、TypeScript、React、PostgreSQL、Docker
作業環境:リモート併用（週一出社）
想定年収：850万円

▼PHP系Webアプリケーションエンジニア
技術：PHP 、Laravel、Vue、AWS、MySQL
作業環境：完全フルリモート
年収：620万円

など、希望する働き方や習得したいスキル、単価などに合わせて案件を選べます。

【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる
資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。

もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。

【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開
『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。

■給与の仕組み
https://www.tech4u.dev/system

■給与テーブル
https://www.tech4u.dev/payroll

月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
≪フルリモートOK｜帰社日や強制参加イベントなし≫
在宅勤務または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務

◎フルリモート勤務 or ハイブリッド勤務の案件をエンジニアが選べます
◎9割の社員がリモートワーク中

■本社
東京都新宿区北新宿2-5-25

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00～18:00
※実働8時間
※プロジェクトによって変動あり

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ。過度な残業が発生しないように、適時営業が顧客と交渉を行っています。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
■本社アクセス
JR「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分
JR「東中野駅」徒歩12分
給与・年収
＜初年度想定年収＞
5,000,000円～10,000,000円

月給200,000円 + （※）単価連動歩合給 + 前払い残業代(30時間／超過分は追加支給)＋賞与年2回

（※）単価連動歩合給について
(契約単価 × 65％ × 12か月) ÷ 14 − 月給(基本給)

単価連動制の給与体系のため、スキルアップ＝収入アップでモチベーション高く働くことができます。高単価の案件獲得にも積極的に動いているため、収入アップを実現しやすい環境です。

＜待機について＞
入社直後に未稼働の場合は、前職給与に相当する単価連動歩合給を補償し、月給を全額保証します。また、案件を選択しているにも関わらず現場NGによる未稼働の場合にも、前案件時の月給を全額保証します。
※本人事由による未稼働の場合は、単価連動歩合給は、支給されません。
休日・休暇
≪年間休日120日以上！有給の完全消化もOK≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW特別休暇(最低7連休)
■夏季休暇3日(7月下旬～9月上旬の間で自由に取得可)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日)
求人更新日
2024年9月4日

企業情報

会社名
スパイシーソフト株式会社
（企業カナ名称：スパイシーソフト)
設立日
1999年11月30日
資本金
10,000,000円
代表者
代表　山田元康
URL
https://www.spicysoft.com/
業種
SES・ITアウトソーシング/ゲーム（オンライン・ソーシャル）
事業内容
「プロジェクトを選んでキャリア形成したい」そんなエンジニアを徹底的に応援します！
◎案件自由選択◎最高90％の高還元率◎30～40代が活躍中

===============
■開発支援事業(SES)
■ゲーム企画／制作／配信事業

有料職業紹介: 13-ユ-314153 (令和4年4月1日)
  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-01

    「自社サービスの経験もあるからこそ、SESの良さに気づきました」by やまもん

  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-02

    「子育て中の方やベテラン層にとって働きやすい環境だと思います」

  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-03

  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-04

    経験やスキルはもちろん「今は子育て優先」といった働き方もOK

  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-05

    単価や還元率、実際の給与・賞与額が全てオープンなので、納得感が得られます

  • スパイシーソフト株式会社の求人情報-06

    エンジニア交流会はありますが、参加は完全に自由。プライベート重視の方も大歓迎

その他・PR

募集背景
★『チャリ走』のスパイシーソフトが手掛ける
案件選択＆高還元型SES『Tech4U』のエンジニア募集★
実際の給与例
■年収507万円／月単価65万円(メンバークラス)
■年収624万円／月単価80万円(メンバークラス)
■年収820万円／月単価87万円(リーダークラス)
■年収960万円／月単価100万円(リーダークラス)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(計2カ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)

≪充実のスキルアップ支援≫
■資格取得補助(資格取得の参考書・受験費用全額支給)
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
■技術書読み放題(10xeng)
■技術書籍購入補助(月1万円まで)
■SEカレッジ動画研修受け放題
■GitHub Copilot無料利用

≪嬉しい福利厚生≫
■待期期間の月給100％保障
■1on1
■社員主体イベント補助(趣味のイベント・勉強会など)
■フリーランスへの移行サポート
■食事補助
■服装自由(案件による)
■副業自由
■本社内禁煙(お客様先によって異なる場合もあります)
入社後の成長サポート
■資格取得補助
単価アップ系の資格のための参考書と受験費用を全額補助。
■技術書籍購入補助
最大月1万円分の技術書購入の補助。
■試験合格学習サイトPing-t 利用し放題
法人アカウントで有料のプレミアムコンテンツを利用し放題です。
■SEカレッジ動画研修受け放題
翔泳社SEカレッジの300テーマのIT動画研修が受け放題です。
■技術書読み放題
翔泳社社システムの技術書読み放題「10xeng」の法人契約で技術書を読み放題です。
■GitHub Copilot無料利用
プログラミングを効率化することができます。
「やまもん」ってこんな人
■子育て中で何かと大変な社員に「何でも相談してね」と声をかける
■案外時間にルーズ(時間管理苦手)
■ロジカル…ではなく、直感(思い付き)型
■コスパ・タイパ厨(ムダな会議とかしません)
■飲んで語り合うの大好き(焼肉、寿司、もんじゃ、ハイボールとか。でも無駄に社員を連れ回すのが好きとかではないですよ！)
■レーシングカートやレンタルカートが大好き(全日本選手権でも複数回2位に)
■オンラインMTGは顔出し不要

…要するに、X上でけっこう厳しいことを言ってるからって「コワい人？」「社長としても厳しいのかも」なんて思わないで大丈夫！

トリセツもちゃんと用意してますのでご安心ください！
https://note.com/motoyasu_yamada/n/n2ff471fedb84
働きやすく、ほとんどの社員が入社することで年収大幅アップ！
子どもがまだ幼いこともあって、夜泣きや保育園の送り迎えなど正直なところ仕事との両立が大変だな、と感じることもあります。その点、当社では社長が「何かサポートできることがあれば何でも言って」と日頃から育児に理解を示してくれますし、社員にとっての働きやすさやパフォーマンス向上のために様々な制度が生まれています。例えば日報や月報は5分程度で終わる仕様に変えてくれたり、最近は食事補助も支給されるようになりました！

還元率も高いので、当社へ転職するだけでほとんどの社員が年収100万円程度アップするなど、働きやすさにも待遇にも満足しています！(Tさん)
取材担当者より
「チャリ走」「やまもん」と聞いて「おっ」と思われた方も多いのではないだろうか。エンジニアとして40年の経験を持ち、自社サービスを提供する経営者でもあったやまもんが、SES事業をスタートしたというのだから興味深い。

「以前は『SESは悪』『自社サービスこそやりがいがある』と思ってたこともありましたが、社員目線で考えてみたら案件を自由に選べたり、スキルアップを収入アップにつなげられる仕組みさえあれば、エンジニアにとって理想的な環境だと気づきました」と山田氏は言う。

既に同社へ転職したエンジニア達は年収が100～200万円アップしており、また福利厚生やスキルアップ支援なども随時充実させていくという。一次面接から山田氏自身が担当するとのことなので、「まずは話を聞いてみたい」と言う方もぜひエントリーしてはいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回(オンライン)★社長・やまもんが担当
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
応募資格
≪ベテラン歓迎！年齢・言語・工程不問≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□自分で案件を選びたい
□オープンで明確な給与制度のもとで納得感のある給与を得たい
□フルリモートワークやハイブリッドワークをしたい
□スキルを高め、長く市場価値を維持できるエンジニアになりたい
□ライフイベントに合わせて働き方を変えたい
□社内の役職などにとらわれず、のびのびと働きたい

【主な開発環境】
＜言語＞Java/Python/Ruby/C#/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin 等
＜フレームワーク＞Spring/Django/Ruby on Rails/Vue.js/React.js/Node.js/Flutter 等
＜クラウド＞AWS、GCP、Azure

求人更新日：2024年9月4日

気になったらチェック！後からじっくり見返そう

気になる
本当の適正年収が分かる年収査定

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社 パワーハウス

ITエンジニア*未経験歓迎*残業月10h程度*チームでアサイン*住宅手当有*異業種からのIT業界デビューもOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★想定年収：350～400万円（夏季・冬季2回の賞与含む） 月給23～26万円（住宅手当＋固定時間外手当 含む） ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分/31,000円～35,000円）を含みます。超過分は全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（給与や待遇等に差異はありません） 【賞与について】 年2回の支給があります。
株式会社 パワーハウスの求人情報

中央ＩＣＴ協同組合

ITエンジニア／会社員大歓迎*最低保証最大25万*直取引多数*AI/Python/IOT*フルリモートOK*地方在住歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★還元率最大95％ ★最低保証最大25万円あり ★フルコミッション制or最低保証あり　選択可 ≪1≫フルコミッション制（単価連動性） ＜収入イメージ＞ ■案件単価70万円の場合 └70万円×0.85＝月収59万5000円 ■案件単価100万円の場合 └100万円×0.9=月収90万円 ■案件単価150万の場合 └150万円×0.95＝月収142万5000円 ※スキル・経験・所属年数によって変動します ≪2≫最低保証あり（月10万～25万円）＋インセンティブ（案件に応じた80％～90％程度の還元率） ＜収入イメージ＞ ■案件単価100万の場合 └保証25万円＋案件単価ｘ0.6ー原価＝月収60万円 └保証20万円＋案件単価ｘ0.7ー原価＝月収70万円 └保証15万円＋案件単価ｘ0.8ー原価＝月収80万円 └保証12万円＋案件単価ｘ0.9ー原価＝月収90万円 ※スキル・経験・所属年数によって変動します
中央ＩＣＴ協同組合の求人情報

株式会社GSI【札証本則市場上場】

【PL/PM候補】土日面接対応可/賞与年2回/平均残業時間13h/年間休日128日以上/定着率90％以上

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
東京：月給27.5万円～43.6万円 札幌：月給22.6万円～36万円 仙台：月給22.6万円～36万円 大阪：月給24.6万円～38万円 福岡：月給23.6万円～37万円 ※あなたの経験・年齢・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※住宅・扶養手当あり ※役職手当あり ※試用期間：入社後3ヵ月(労働条件の決定要素にはなりません) ★年功や性別によらず実力を正当評価するのが当社の方針。結果だけでなくプロセスもしっかりと評価するので、中には1年で年収を50万円もアップさせた先輩社員もいます！ 【賞与について】 ★年2回（6月・12月）支給
株式会社GSI【札証本則市場上場】の求人情報

株式会社日立ソリューションズ

システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜モデル年収＞ 主任・サブリーダークラス：600～930万円＋各種手当 実務担当者クラス：450～600万円＋各種手当 ＜基本給＞ 月給23万円以上＋各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間、年次有給休暇は8日間取得可能。その他待遇等に差異はありません） ※残業代全額支給
東京都、愛知県
株式会社日立ソリューションズの求人情報

ＮＣＤ株式会社【東証スタンダード上場】

開発エンジニア/未経験OK/経験浅め歓迎/リモートOK/ 賞与2回(計4,5か月支給)/年休126日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜例＞ 月給30万円（経験5年：会計・経理システムの保守・開発） ★月給60万円可・賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ★資格手当・資格取得報奨金制度あり ●東京・神奈川 月給27万円～月給60万円＋賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ※未経験者：24万7000円～30万円+賞与年2回（過去実績平均4.58ヶ月分） ●福岡 月給25万円～月給50万円＋賞与年2回（過去実績平均：計3.58ヶ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業手当については面接時に詳細に説明させていただきます ※試用期間3ヶ月あり（待遇・給与・雇用形態に差異ありません） 【手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆資格手当2000円～1万円／月 ◆資格取得奨励金制度：3万円～20万円（取得時に支給） └基本情報技術者試験・ITストラテジスト・ITサービスマネージャ 　応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・ITストラテジスト　など 資格やスキルを身につけることで、評価する制度が整っているので 多くの社員が積極的に資格を取得しています！
ＮＣＤ株式会社【東証スタンダード上場】の求人情報

ビーパートナーズ株式会社

業務系SE【PM/PL候補】20～30代多数活躍中◆現在社員の9割が在宅勤務中！◆残業月平均12.1時間

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
《月給最大60万円～可能！》 月給35万円～60万円+賞与年1回+交通費全額支給+その他各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代（20時間分/6万1500円～11万7000円を含みます） ※20時間を超える残業に対しては、残業代を別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）中も、給与や待遇に差異はありません ◆賞与年1回（12月）※業績に別途決算賞与支給 ◆昇給年1回（1月）
東京都、神奈川県
ビーパートナーズ株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ