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- 有限会社シンテックの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
有限会社シンテック
★賞与年3回★残業も少なく制度も充実【メンテナンススタッフ】
多くの方に喜んでいただける仕事に末永くチャレンジ！
★多くの方のお役に立つやりがいあり！
工事現場は、駅やショッピングセンター、
官公庁、病院、オフィスビル、
マンションと様々。
実は、明石大橋の橋脚内にある
エレベーターも当社が担当しました。
工事内容が同じであっても、
現場ごとに気持ちの切り替えができ、
つねに新鮮な気持ちで取り組めます。
★働きやすい環境にも注目！
◎残業ほぼなし
メーカーから余裕のあるスケジュールが届くため
残業はほとんどなく、
現場によっては定時前の帰宅も可能！
◎有休の取得歓迎
チームで調整しながら仕事を進めているため
有給休暇の取得がしやすく、
100％消化している社員も在籍しています。
◎他にも…
転勤はなく、姫路に根付いた活躍が可能
一戸建て寮は、家族でも独身でも入居可
賞与年3回（決算賞与は8年連続支給中）
家庭を持っても安心して働ける環境のため、
みんな腰を据えて活躍してくれています！
情報提供元：
求人更新日：2024年9月11日
募集要項
仕事詳細
【 2～3名のチームで仕事に取り組みます 】エスカレーターやエレベーターの取り付け、リニューアル、修理、撤去などをお任せします。★直行直帰もOK
エスカレーターやエレベーターを
安心・安全に使っていただくために、
定期的なメンテナンスを行っています。
エレベーターのワイヤー交換
エスカレーターの手すり交換
エレベーター内部の機械部品の交換
修理や定期点検 など
★工事は2～3名で担当。
チームで協力して業務を進めていきます。
＼ 定時退社が基本です ／
安全・正確に作業を進めるために、
余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
そのため、定時退社は当たり前。
作業が早く終われば、
定時前の帰宅もOK。
スキルが上がるにつれて、
作業スピードも上がっていくので、
早く帰れる日も増えていきます
★案件の掛け持ちなどはございません。
エスカレーターやエレベーターを
安心・安全に使っていただくために、
定期的なメンテナンスを行っています。
エレベーターのワイヤー交換
エスカレーターの手すり交換
エレベーター内部の機械部品の交換
修理や定期点検 など
★工事は2～3名で担当。
チームで協力して業務を進めていきます。
＼ 定時退社が基本です ／
安全・正確に作業を進めるために、
余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
そのため、定時退社は当たり前。
作業が早く終われば、
定時前の帰宅もOK。
スキルが上がるにつれて、
作業スピードも上がっていくので、
早く帰れる日も増えていきます
★案件の掛け持ちなどはございません。
職種
サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
【転勤なし／マイカー通勤OK／4LDKの社員寮あり】
兵庫県姫路市南条1-38
兵庫県姫路市南条1-38
勤務時間
8:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※現場により異なります
※1年単位の変形労働時間制（週平均 40 時間以内）
残業ほぼなし
作業により異なりますが、現場が早く終わったら定時前の帰宅もOK♪
仕事に慣れてくると早く帰宅する機会も増えていきます。
(休憩時間 1時間00分)
※現場により異なります
※1年単位の変形労働時間制（週平均 40 時間以内）
残業ほぼなし
作業により異なりますが、現場が早く終わったら定時前の帰宅もOK♪
仕事に慣れてくると早く帰宅する機会も増えていきます。
給与・年収
月給20万円～35万円＋諸手当＋賞与
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間はありません
☆新規事業技術スタッフ（正社員）も同時募集中です！
詳細は別途お問い合わせください
【昇級・賞与】
昇給／年1回
賞与／年3回（夏・冬・決算賞与）
※決算賞与は業績によりますが8年連続支給中！
（20年連続で黒字経営継続中）
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間はありません
☆新規事業技術スタッフ（正社員）も同時募集中です！
詳細は別途お問い合わせください
【昇級・賞与】
昇給／年1回
賞与／年3回（夏・冬・決算賞与）
※決算賞与は業績によりますが8年連続支給中！
（20年連続で黒字経営継続中）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
労災上乗せ保険
一戸建て寮（エアコン完備、共用冷蔵庫・洗濯機、浴室あり）
社員旅行
資格取得制度
制服貸与
退職金制度
労災上乗せ保険
一戸建て寮（エアコン完備、共用冷蔵庫・洗濯機、浴室あり）
社員旅行
資格取得制度
制服貸与
退職金制度
休日・休暇
週休2日制（日・祝）
※土曜は会社カレンダーによる
有給休暇（100％消化している社員も多数）
年末年始休暇
※GW／夏季休暇は、一般的な連休の前後にお休みを取っていただきます
慶弔休暇
※土曜は会社カレンダーによる
有給休暇（100％消化している社員も多数）
年末年始休暇
※GW／夏季休暇は、一般的な連休の前後にお休みを取っていただきます
慶弔休暇
求人更新日
2024年9月11日
企業情報
会社名
有限会社シンテック
（企業カナ名称：シンテック)
（企業カナ名称：シンテック)
本社所在地
兵庫県姫路市南条1-38
設立日
1998年11月
資本金
500万円
代表者
代表取締役 藤井 信
URL
https://www.shintec1998.com/
業種
設備工事
事業内容
立体駐車場設備工事
エレベーター設置工事
揚排水機器設置工事
兵庫県知事許可 第461486号
「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」の協力会社として、エレベーターやエスカレーターの新規設置・調整・改修工事など事業を展開しています。
エレベーター設置工事
揚排水機器設置工事
兵庫県知事許可 第461486号
「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」の協力会社として、エレベーターやエスカレーターの新規設置・調整・改修工事など事業を展開しています。
その他・PR
- 募集の背景
- 三菱電機ビルソリューションズ株式会社のパートナー企業である当社。関西エリアの駅やショッピングセンター、ビル、マンションなどに欠かせないエレベーターやエスカレーターの設置・リニューアル工事を手がけています。景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。
▼募集について
今回は、若手限定募集です。私たちが責任をもって育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください。 - 初年度年収
- 300万〜450万円
- 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
- 面接回数
- 1回
- 面接地
- 兵庫県姫路市南条1-38
- 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 同社では、エレベーターやエスカレーターの新規取り付けだけではなく、部品交換等の改修工事も多く手がけています。使用年数の長いエレベーターやエスカレーターは、改修工事・メンテナンスが必須。そのため、安定的な依頼があり、今後もそのスピードが緩むことはないようです。働きやすい環境のなか、一流の技術者へと成長できる同社。「機械いじりが好き」「安定企業で働きたい」という方にぜひオススメしたい企業です。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 交通費全額支給
住宅手当（独身は月8000円／既婚者は月1万5000円）
扶養手当（1人目2万円／2人目1万5000円／3人目1万円／4人目以降5000円）
役職手当 - 求める人材
- 【 若手限定募集 】★未経験・第二新卒歓迎 ◎45歳まで＆高卒以上 ★資格取得支援や住宅・扶養手当など待遇も充実！ ★20代の若手も活躍中
「 手に職付けて働きたい 」
「 家族を安心させたい 」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！
＜業績安定！賞与年3回＞
三菱電機グループのパートナー企業のため、
1年先までほぼ予定が詰まっている状況！
業績も安定しており、
20年黒字経営を継続しています。
＜充実の福利厚生＞
■一戸建て寮あり
エアコン、冷蔵庫などの家電付きの寮完備！
■手当も充実◎
・扶養手当
┗1人目2万円／4人目以降も5000円など
・住宅手当
┗独身は月8000円／既婚者は月1万5000円
※若年層の長期キャリア形成を図るため
応募方法
採用人数
複数名
必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:430万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
