この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社タナベコンサルティング
【金沢／業界未経験歓迎】戦略コンサルタント〜研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング〜【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
■仕事内容
全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】
【コンサルティングテーマ例】
経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定 等
■業務詳細
１．コンサルティング
∟現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書・議事録作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
∟企画、当日のコーディネーターなどの運営
●研究会
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
●セミナー
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
■当社について：
1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
変更の範囲：本文参照
全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など経営に必要不可欠なコンサルティングを目指します。【変更の範囲：会社の定める業務】
【コンサルティングテーマ例】
経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定 等
■業務詳細
１．コンサルティング
∟現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼／分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書・議事録作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
∟企画、当日のコーディネーターなどの運営
●研究会
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
●セミナー
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
■当社について：
1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。
変更の範囲：本文参照
職種
ルートセールス、経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
石川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
株式会社タナベコンサルティング 北陸支社
住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
株式会社タナベコンサルティング 北陸支社
住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:25〜12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフトワーク制度ー上長と相談の上選択可 例）8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:25〜12:25）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフトワーク制度ー上長と相談の上選択可 例）8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社内の当社オフィス、リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。
※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社内の当社オフィス、リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。
※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
450万円〜730万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜5,844,000円
固定残業手当/月：75,000円〜122,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜609,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与について
人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。
(個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜730万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜5,844,000円
固定残業手当/月：75,000円〜122,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜609,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与について
人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。
(個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度はこちらをご覧ください（https://tanaberecruit.com/education/）
＜その他補足＞
■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない）
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度はこちらをご覧ください（https://tanaberecruit.com/education/）
＜その他補足＞
■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない）
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タナベコンサルティング
（企業カナ名称：タナベコンサルティング)
（企業カナ名称：タナベコンサルティング)
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
資本金
1,772百万円
従業員数
660名
平均年齢
38歳
売上高
11,759百万円
経常利益
1,163百万円
URL
https://www.tanabeconsulting.co.jp/
事業内容
創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。
実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。
実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業、経営企画のいずれかのご経験がある方
※Uターン・Iターン歓迎
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業、経営企画のいずれかのご経験がある方
※Uターン・Iターン歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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