三菱重工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】

■採用背景：
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。
経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。
伸長事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。

■業務内容：
TSE（サーマルシステムエンジニアリング）製品のマーケティング業務を担当します。
【具体的に】
・コンサル活用を含めた市場調査や市場の声、競合分析を基にした商品の中長期計画の策定
・要求仕様に基づき、営業部門、開発部門と連携して商品構想を策定
・各部門の商品構想に対する意見調整

【取り巻く環境】
当部門ではヒートポンプ（空気や水から熱を移動し、有効利用する）技術を用いてカーボンニュートラルを達成するための商品開発計画を策定してます。このヒートポンプは再生可能エネルギーであると同時に燃焼を電化する省エネ機器であり、伸長分野として今後益々市場が伸びることが予想されてます。
市場に新商品投入を効果的に行なうことを目的とした、マーケティングによる商品構想、計画立案に取り組んでいく予定です。

■仕事の魅力：
マーケティングは経営戦略に基づいた事業戦略を実行に移す重要な役割を担います。限られた資源を有効に活用するため、商品戦略を練り上げ、商品構想、販売施策を作り上げるやりがいのある業務です。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

商品企画、企画・マーケティング系その他

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ株式会社　枇杷島製作所
住所：愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／二ツ杁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜600,000円

＜月給＞
200,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有）
寮社宅：住宅手当との併用不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■総合病院、診療所
■保養所／契約ホテル（全国に約40ヶ所）
■スポーツ施設：体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

2024年9月15日