- キャリアインデックス転職TOP >
- 東海 >
- 愛知県 >
- 岡崎市 >
- 技術(建築・土木) >
- 建築・施工・設備工事系 >
- 建設・建築・設備工事スタッフ >
- 中部ホームサービス株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
中部ホームサービス株式会社
【岡崎市】外壁工事の施工管理※サーラグループ/年間休日120日(土日)/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月29日
募集要項
仕事詳細
■業務内容:
住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。同社は総合建材商社として、建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱っています。また、外壁工事を中心に、各種建築付帯工事の施工において高い技術力で工務店様のバックアップ体制を確立しており、多種多様な商品をメーカーの設計施行マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。
■業務詳細:
柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1カ月当たり15件ほどの案件を担当します。メインは住宅(注文・分譲)の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。
■就業環境:
サーラグループの一員として、就業状況の管理をPCで徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。夕方ころに現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能であり効率的な業務の推進を図っています。また、資格支援制度もあり、 2級建築施工管理技士を取得した社員には50,000円の報奨金が支給されます。
■当社の特徴:
愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約40年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに地域に密着した営業拠点を置くまでに成長しました。日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。
住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。同社は総合建材商社として、建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱っています。また、外壁工事を中心に、各種建築付帯工事の施工において高い技術力で工務店様のバックアップ体制を確立しており、多種多様な商品をメーカーの設計施行マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。
■業務詳細:
柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1カ月当たり15件ほどの案件を担当します。メインは住宅(注文・分譲)の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。
■就業環境:
サーラグループの一員として、就業状況の管理をPCで徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。夕方ころに現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能であり効率的な業務の推進を図っています。また、資格支援制度もあり、 2級建築施工管理技士を取得した社員には50,000円の報奨金が支給されます。
■当社の特徴:
愛知県豊橋市に会社設立以来、建築資材と住宅設備機器の提供を基盤として、約40年間、住宅建築に関わる方々とともに歩んできました。現在では、神奈川県・静岡県・愛知県それぞれに地域に密着した営業拠点を置くまでに成長しました。日本の経済・社会構造が変化するなか、住宅業界においても例外ではなく、省エネ住宅化・長期優良住宅化の推進、中古住宅流通の拡大等、対応すべき変化は多くあります。この様な中で、当社は今後も、取扱い工種・商材の拡大、物流機能の充実、住宅需要構築のためのサポート等、時代変化に対応したメニューを提供し続けていきます。さらに「住まいづくりのパートナー」として、これまで以上に住宅建築に関わる方々とともに成長と発展に邁進してまいります。
職種
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
西三河営業所/西三河物流センター/西三河特販営業所
住所:愛知県岡崎市小針町字西島79
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
西三河営業所/西三河物流センター/西三河特販営業所
住所:愛知県岡崎市小針町字西島79
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転居を伴わない転勤があります。
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転居を伴わない転勤があります。
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
固定残業手当/月:23,000円〜45,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
223,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年3回(春・夏・冬)※計3.3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
固定残業手当/月:23,000円〜45,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
223,000円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年3回(春・夏・冬)※計3.3ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:月額14,000円(2人目以降は7,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■通勤手当:交通費支給(50,000円まで)※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円/km(0〜2kmは2,000円)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■持ち株会制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:月額14,000円(2人目以降は7,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■通勤手当:交通費支給(50,000円まで)※当社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合1,000円/km(0〜2kmは2,000円)
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■持ち株会制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)、年末年始休暇 等
■棚卸がある月の1日が土曜、日曜と重なった場合、土曜出勤が発生します(社内カレンダーあり)※4週4休以上の休日あり
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)、年末年始休暇 等
■棚卸がある月の1日が土曜、日曜と重なった場合、土曜出勤が発生します(社内カレンダーあり)※4週4休以上の休日あり
求人更新日
2024年7月29日
求人の募集元企業
会社名
中部ホームサービス株式会社
(企業カナ名称:チュウブホームサービス)
(企業カナ名称:チュウブホームサービス)
本社所在地
愛知県豊橋市問屋町5-3
資本金
238百万円
従業員数
194名
平均年齢
44歳
URL
http://www.chs-kenzai.jp/
事業内容
■事業内容:
・建築資材の販売
・住宅設備機器の販売
・建築付帯設備工事の請負、施工
・建築資材の販売
・住宅設備機器の販売
・建築付帯設備工事の請負、施工
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅の施工管理経験者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅の施工管理経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
建設・建築・設備工事スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:551万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が58%・就業中の人が42%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。