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- Japan Digital Design株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
Japan Digital Design株式会社
【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ/顧客金融体験の向上【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
〜MUFGグループ・安定基盤◎/常に最先端技術を導入/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境/年休120日〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■事業ビジョン
当社は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。
■職務内容
MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。
・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行
・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化
・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション
・ユーザー検証の計画〜実行及びデータに基づく課題抽出
・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化
・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション
Div. Head、Director、Leadで組織&案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。
アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。
■組織構成
デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代〜40代中心のメンバーで構成されています。
■組織特徴
Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。
事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。
MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。
変更の範囲:本文参照
【変更の範囲:会社の定める業務】
■事業ビジョン
当社は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。
■職務内容
MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。
・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行
・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化
・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション
・ユーザー検証の計画〜実行及びデータに基づく課題抽出
・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化
・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション
Div. Head、Director、Leadで組織&案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。
アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。
■組織構成
デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代〜40代中心のメンバーで構成されています。
■組織特徴
Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。
事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。
MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。
変更の範囲:本文参照
職種
WEBデザイナー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円
<月額>
833,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円〜12,000,000円
<月額>
833,333円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助(上限7万円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
カンファレンス参加費の補助、書籍購入補助
<その他補足>
・入社時にノートPCおよびスマートフォン貸与
・昼食費補助(9千円/月)
・在宅勤務手当(3千円/月)
・紹介手当
・ベネフィットステーション
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助(上限7万円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
カンファレンス参加費の補助、書籍購入補助
<その他補足>
・入社時にノートPCおよびスマートフォン貸与
・昼食費補助(9千円/月)
・在宅勤務手当(3千円/月)
・紹介手当
・ベネフィットステーション
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
銀行法に基づく休業日(12月31日、1月2日及び3日)、有給休暇(4月入社の場合は入社時14日付与)、慶弔休暇等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
銀行法に基づく休業日(12月31日、1月2日及び3日)、有給休暇(4月入社の場合は入社時14日付与)、慶弔休暇等
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
Japan Digital Design株式会社
(企業カナ名称:ジャパンデジタルデザイン)
(企業カナ名称:ジャパンデジタルデザイン)
本社所在地
東京都中央区日本橋本石町3-3-5
資本金
4,600百万円
従業員数
85名
URL
https://japan-d2.com/
事業内容
■次世代の金融UXの創造を目指して設立された三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)の戦略子会社
JDDは、「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」というミッションのもと、三菱 UFJ フィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、より良い金融体験を創造することを目指します。
JDDは、「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」というミッションのもと、三菱 UFJ フィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、より良い金融体験を創造することを目指します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験(5年以上)
■求める人物像
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外ステークホルダーに対し非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名デザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験(5年以上)
■求める人物像
・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外ステークホルダーに対し非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名デザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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