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- 株式会社イーガオの転職・求人詳細
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 自社製品・サービス取り扱い
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
株式会社イーガオ
インフラエンジニア/年休135日*リモート9割*残業月平均3.5h*AWSを使ったクラウド移行案件など多数
![株式会社イーガオの求人情報-00](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/job_offer_image/100358758/977868.jpg)
案件・ワークライフバランス・風通し…。イーガオで、今抱えている不満を解消し、笑顔で働ける日々を過ごしませんか?
「利益重視のアサインばかりでやってみたい案件ができない」
「残業多くて帰宅後にやりたいことをやる時間がない」
「自分の意見がなかなか通らない」
エンジニアとして働く中で、このような悩みに直面している方もいるのではないでしょうか。
私たちeGAOは、エンジニア・クライアントの笑顔(=eGAO)を両立させ
笑顔で溢れる会社をつくりたいという考えのもと設立されました。
そんな当社だからこそ、現状に悩むあなたを笑顔にできる働き方が実現できます◎
\希望に合った案件へアサイン/
『キャリアパスを一緒に考えてから案件獲得』に動きます。
自分で参画する案件は"あなた自身"で選択!
参画前に内容や担当業務も確認するので納得した上でスタートできます。
\オフもしっかり取れるからこそ、長く活躍できる/
土日祝のお休みの他に、会社独自の休暇制度も多数!
その他にも、残業は月平均3.5hとほとんどなし、
リモートメインの勤務など、自分の時間を確保しやすいのが魅力です。
\チャレンジ大歓迎の風通しの良さ/
トップダウンではなく、基本的にボトムアップ。
社員が声を上げてやりたいことに自由にチャレンジできる環境が当社の自慢!
部署などの垣根を超え、仲間と一緒に社内プロジェクトにも挑戦可能です。
情報提供元:
求人更新日:2024年9月4日
募集要項
仕事詳細
サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義~運用・ 保守までを幅広く担当いただきます。
★現在SES事業が70%、受託案件が30%。スキルや状況によっては、
自社内勤務となる場合もございます
★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。
実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。
★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。
半年に1回+希望があればいつでも現場のマネージャーと1on1ができるため、
「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。
メンバーで集まってWebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、
横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎
≪プロジェクト例≫
・金融基盤クラウドサービス構築
・NW設計 公共ネットワークインフラ
・自治体向けセキュリティクラウド運用支援
・VMwareを利用したクラウドセンター構築
・クラウドのマネージド Kubernetesによるコンテナ設計
【案件例】
金融基盤クラウドサービス
作業範囲:クラウド基盤構築
環境:AIX,Linux
内容:クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築
NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築
作業範囲:ネットワーク構築
環境:Cisco機器
内容:既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など
【注目】社員の声をもとにした福利厚生も!働きやすい独自の制度を導入
◇年間休日135日(年休127日+社内独自休暇8日)
◇残業月平均3.5h
◇リモート率9割
◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり)
◇For優休暇(年3日)
└家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度
など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。
これらの制度の中には、社員の声がもとになって生まれたものも少なくありません。
仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、
トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。
【注目】成長サポート制度もアップデート中!
やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための
スキルアップ応援制度も拡充中!
◇Udemy利用費全額会社負担
◇書籍購入補助あり
◇資格試験料補助制度(全額負担)
◇PC・kindleの支給あり
◇育me休暇
└業務に活かせるセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度 など…
Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要!
制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、
どんどん活用してくださいね。
★現在SES事業が70%、受託案件が30%。スキルや状況によっては、
自社内勤務となる場合もございます
★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。
実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。
★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。
半年に1回+希望があればいつでも現場のマネージャーと1on1ができるため、
「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。
メンバーで集まってWebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、
横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎
≪プロジェクト例≫
・金融基盤クラウドサービス構築
・NW設計 公共ネットワークインフラ
・自治体向けセキュリティクラウド運用支援
・VMwareを利用したクラウドセンター構築
・クラウドのマネージド Kubernetesによるコンテナ設計
【案件例】
金融基盤クラウドサービス
作業範囲:クラウド基盤構築
環境:AIX,Linux
内容:クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築
NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築
作業範囲:ネットワーク構築
環境:Cisco機器
内容:既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など
【注目】社員の声をもとにした福利厚生も!働きやすい独自の制度を導入
◇年間休日135日(年休127日+社内独自休暇8日)
◇残業月平均3.5h
◇リモート率9割
◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり)
◇For優休暇(年3日)
└家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度
など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。
これらの制度の中には、社員の声がもとになって生まれたものも少なくありません。
仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、
トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。
【注目】成長サポート制度もアップデート中!
やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための
スキルアップ応援制度も拡充中!
◇Udemy利用費全額会社負担
◇書籍購入補助あり
◇資格試験料補助制度(全額負担)
◇PC・kindleの支給あり
◇育me休暇
└業務に活かせるセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度 など…
Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要!
制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、
どんどん活用してくださいね。
職種
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
★リモート率99%!
★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります!
本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。
本社:東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
★勤務地や働き方のご相談にも全力でのります!
本社または東京都内(23区中心)、神奈川県(横浜・川崎)、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。
本社:東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
勤務時間
◆フルフレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし(1日の労働時間が8時間である必要はありません)
※勤務時間例/9:00~18:00
【残業について】
月平均3.5時間とほとんどありません。
【目安残業時間】
10時間以内
※標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし(1日の労働時間が8時間である必要はありません)
※勤務時間例/9:00~18:00
【残業について】
月平均3.5時間とほとんどありません。
【目安残業時間】
10時間以内
交通
本社アクセス
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩5分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩6分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩15分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩15分
・都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩5分
・都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩6分
・JR各線「新宿駅」東南口より徒歩15分
・丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
・西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩15分
給与・年収
★経験・スキルに応じて加給・優遇します
★残業代は全額支給します
★初年度想定年収350~700万円
月給29万円~+残業代+交通費
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
★残業代は全額支給します
★初年度想定年収350~700万円
月給29万円~+残業代+交通費
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇
\年間休日135日!(=年休127日+社内独自休暇8日)/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育me休暇(年5日)※
└セミナー参加など、自己研鑽に使える休暇
■For優休暇(年3日)※
└家族や地域イベントに参加する際に利用可能
■産前産後休暇
■育児休暇 (男性社員の育休取得実績あり)
※入社時期による変動あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育me休暇(年5日)※
└セミナー参加など、自己研鑽に使える休暇
■For優休暇(年3日)※
└家族や地域イベントに参加する際に利用可能
■産前産後休暇
■育児休暇 (男性社員の育休取得実績あり)
※入社時期による変動あり
求人更新日
2024年9月4日
企業情報
会社名
株式会社イーガオ
(企業カナ名称:イーガオ)
(企業カナ名称:イーガオ)
設立日
2013年02月
資本金
300万円
代表者
代表取締役 田中 寿法
従業員数
60名(2024年5月現在)
URL
https://www.egao-inc.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/ITコンサルティング
事業内容
★年間休日135日&リモート9割!
★その他ユニークな社内制度で笑顔でいっぱいの会社づくりを進行中!
■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業
★その他ユニークな社内制度で笑顔でいっぱいの会社づくりを進行中!
■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業
-
(中途入社4年目/Fさん)
-
社員、その家族、そして人類へと笑顔を創造し続けます。
-
-
ライフスタイルを大切にしながら仕事も頑張れる好循環!
-
スキルアップのために、あなたを全力でサポート!複雑な申請フローも報告もなく、気軽に使えます。
-
縦と横のつながり、どちらも大切にできる環境があり、入社後もすぐに馴染めるはずです!
その他・PR
- 募集背景
- 2013年に、エンジニアの代表・田中と4名の仲間によって設立された当社。「クライアントを楽しませながら、自分たちも笑顔に」なるような会社づくりをし続け、着実に成長をしてきました。
100名体制を目指し、新しいエンジニアメンバーを募集します。 - 実際の給与例
- 480万円(28歳/経験6年)
550万円(30歳/経験9年)
650万円(36歳/経験12年) - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(6月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金支給)
■有休5日取得報奨金制度
■特別有休制度(有効期限入社後半年以内)
■インフルエンザ予防接種補助手当(扶養家族も補助対象)
■引越し支援制度(転居手当1万円)
■資格試験料補助制度(全額負担)
■従業員紹介制度
■自己学習支援制度(動画学習サービスの費用を会社が負担)
■書籍購入費補助制度(全額会社負担)
■サイドハッスル推進制度(副業事業を立ち上げたい人をサポート)
■案件選択制度
■歓迎会などの食事会(会社負担)
■私服勤務可
■PC・Kindle支給
■屋内禁煙(事務所ビル) - 働きやすさも、チャレンジのしやすさもこれまで以上に!
- 現在は、出社は月1回のみ、それ以外はリモートで働いています。通勤時間がなくなったことや、残業もほとんどないため、終業後の時間をしっかり確保してメリハリをつけた働き方ができるようになりました。
イーガオでは、案件選択においても、業務外の活動においても社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれる雰囲気が根付いているところが魅力だと感じています。
やりたいことをアクションに起こすための時間のゆとりも作りやすいので、「チャレンジしたいことはいっぱいあるのに残業に追われている」という方にとって、もっと活動の幅を広げられる環境です。転職してから、多方面においてより良い方向に変化があったので、現状を変えたい方にピッタリです! - 社員の笑顔がお客様に繋がる、そんな好循環をつくっていきます。
- 私たちの企業理念は「社員と家族に笑顔、人類と社会に笑顔を」「笑顔で変える力が生まれる」「面白いこと、楽しいことを諦めない」の3つ。これを基に、次世代の価値あるサービスを提供し続けることを目指しています。
エンジニアの希望を叶え、個々のキャリアアップを支援。エンジニアが望まない業務を強制することはなく、社員の将来のキャリアを共に考え、築いていくことがモチベーションを高め、結果としてお客様の満足に繋がると考えており、実際に、この考えのもと業績は右肩上がり。
これからも、社員とお客様の笑顔を大切にしながら、社員がやりたいことを自由に追求できる会社を目指しています。 - 取材担当者より
- 「イーガオ」というユニークな社名が印象的な同社だが、ネーミングの裏側には「人は誰かが喜んでいるのを見たときにこそ一生懸命に頑張れる」から、関わる人たちの笑顔を生み出せる仕事がしたい…そんな代表の思いがあったという。
現場で活躍している社員こそ顧客が求めていることや、一般のニーズについて熟知しているとの思いから、自社サービスなど新たな事業については年齢や社歴に関係なくすべての社員から積極的に募っているほか、残業の少ない社員には報奨金を支給したり、休みたいときにはしっかりと休める環境づくりに取り組むなど、社内でも社員の「笑顔」を絶やさないための施策に徹底的に取り組んでいる。実際にオフィスを訪れてみると、社員の方々の笑顔ばかりが印象に残った。
「普段着で構いません。まずはざっくばらんにお話しましょう」とは代表の言葉。同社の理念に共感できるのなら、一度同社を訪ねてみてはいかがだろうか。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】リーダーや代表との面談(Webまたは対面)
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます(20時以降や土日の面談も相談ください)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】リーダーや代表との面談(Webまたは対面)
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます(20時以降や土日の面談も相談ください)
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
【学歴不問/経験浅めの方も大歓迎!】
何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方(年数不問)
何かしらのITエンジニアとしての経験をお持ちの方(年数不問)
データベース系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:452万円です。男女比は男性・72%:女性・28%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。