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  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 時短勤務OK

サイオステクノロジー株式会社

【開発エンジニア】リモートワーク*フレックス*プライム8割(最上流工程～)*自社内7割*年俸制420万円～

サイオステクノロジー株式会社の求人情報-00

＜東証上場グループ＞の確かな基盤と成長できる環境で、ビジョンを描く。

自社ソフトウェア製品の開発・システム基盤の構築、
テクニカルサポートなど
幅広いソリューションを展開している当社。
【プライム案件約8割、自社内開発7割】で、
上場企業や大手金融機関を中心に
要件定義から携われる案件が多いことが特長です。

お客様からの依頼が絶えない理由、
それは【東証上場グループ】の安定基盤と
品質向上に向けた【スキルアップ】。
例えば、コードレビューの実施や
Udemy Businessのアカウント配布など、
一人ひとりのスキルの底上げを目指しています。

いわば、当社の社員は技術者集団。
…というと堅い印象を持たれるかもしれませんが、
私たちが目指す姿は、誰とでも気軽に繋がれる垣根のない組織。
役職制度を撤廃したフラットな社風に加え、
成長をサポートする態勢を整えています。

≪自己研鑽できる環境×柔軟な働き方＝継続的な成長≫
■自分のキャリアと向き合える「1on1制度」
■FintechやGreen Tech、HR Techなど
　今後市場規模の拡大が見込まれる案件をご用意
■基本リモートワーク＆フレックス制度の導入
■早期からPM/PLにチャレンジできる

当社でなら、3年後・5年後もIT業界の最前線で
活躍できる人材へと着実にステップアップできます。

情報提供元：type

求人更新日：2024年9月12日

募集要項

仕事詳細
＼自社内開発7割、プライム案件約8割／
「Financial＆Unique SI Service Line」に寄せられているアーキテクトや要件定義などの上流工程、および主要機能開発やCMSサイト構築などの業務をお任せします。

【Financial＆Unique SI Service Lineとは】
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心にシステム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。

【仕事のPOINT】
★要件定義から携われる案件が多数
★担当クライアントを持つ役員やマネージャーがエンジニアの希望や適正に合わせてアサイン
★連絡や報告、質問はSlackやBacklogなどを使用
★コードレビュー文化・体制あり

PMを経験したい方は先輩のフォローを受けながら提案やマネジメントに挑戦していただけます。PL/ PM経験がある方については、お客様へのご提案やマネジメントに早期から携わることが可能です。

（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト例≫
■銀行系ファンドラップ（富裕層向け金融商品）取引システム開発
└当社がアーキテクトを担当
[言語/フレームワーク]Java、Spring Boot、Spring、当社フレームワークおよびライブラリJUnit
[その他] Oracle、DOMA

■暗号資産系プロジェクト
∟Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス
[言語/フレームワーク]Java、Spring Boot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin、TypeScript

■畜産・飼料会社向け各種システム開発・保守（販売管理、配合設計など）
[言語/フレームワーク] C#.NET、VB.NET、ASP.NET MVC etc. [その他] Oracle

【注目】≫大手企業と最上流からプライムで取引できる理由とは
創業当初から証券会社の案件をメインに＜確かな技術力＞のもと事業を展開してきた当社。現在は金融業界（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、畜産関連業界向けのシステム開発や、海外リゾートウェディング事業会社向けシステム開発など、様々な業界でシステム開発を手がけています。

このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係が、【プライム約8割】という結果に繋がっています。

【注目】≫エンジニアの希望を尊重し、キャリアをサポートしています
「年功序列でPL/PMを任せてもらえない」「経験年数のせいでマネジメントをお願いされる」当社にはそういった会社都合の不自由なキャリア選択はなく、エンジニアの意思を尊重しています。

■PL/PMでマネジメントにチャレンジしたい方
エンジニアとしての経験を積んだ希望者は、先輩のフォローを受けながら提案やマネジメントに挑戦することが可能。PL/PMのポジションも積極的に用意する予定なので、マネジメント経験のある方は早期からチームを引っ張ることができます。
■エンジニアとして手を動かし、技術を追求し続けたい方
多様な案件があるので、自分の伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトが選べます。一人ひとりの個性や適性を理解しているので、無理にマネジメントをお願いすることはありません。

【身につくスキル・キャリアパス】
自己啓発（スキルUP）のためにUdemy Businessのアカウントを全社員に配布。将来描きたいキャリアに向けて必要な知識を身に付けていくことができます。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
★基本リモートワーク

本社：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

※お客様先への常駐は少ないため、基本的にリモートワークで、必要に応じて必要な時間だけ出社するカタチをとっています。（95％以上がリモートワークで働いています）
※PL/PMなど、ポジションによっては客先常駐が発生します

（雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する上記事業場外の勤務場所
（変更の範囲）勤務場所の限定はない
勤務時間
★フレックスタイム制
標準勤務時間／9:00～17:30
コアタイムなしのフレキシブルタイム（8:00～21：00のうち7.5時間就労）

【残業について】
残業は月20～30時間程度。オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。
交通
■都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩5分
■東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩12分
給与・年収
年俸制：420万円～750万円（12分割）
┗月間30時間分の固定払時間外勤務手当を含む。超過分は別途支給

★PL/アーキテクト/開発リーダー候補者：年俸制：500万円～（12分割）
┗PL、アーキテクトまたは開発リーダーとしていずれも3年以上経験がある方が対象
┗月間30時間分の固定払時間外勤務手当を含む。超過分は別途支給

【例】
年俸制420万円の場合：月額35万円（うち固定払時間外勤務手当6万6,220円）
年俸制500万円の場合：月額41万6,667円（うち固定払時間外勤務手当7万8,870円）
年俸制750万円の場合：月額62万5,000円（うち固定払時間外勤務手当11万8,270円）

※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に差異はありません）
休日・休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
※前年度実績／12月29日～1月4日
※証券会社の運用は一部メンバーは出勤が必要
◆有給休暇（入社時より付与、半日休暇制度あり）
◆誕生日休暇（誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給で付与される休暇）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆子の看護休暇及び介護休暇（小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与）
求人更新日
2024年9月12日

企業情報

会社名
サイオステクノロジー株式会社
（企業カナ名称：サイオステクノロジー)
設立日
2017年2月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長：喜多 伸夫
従業員数
449人
URL
https://sios.jp/
業種
システムインテグレータ/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/ITコンサルティング
事業内容
-★活躍しやすく、働きやすい会社です★-
◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得
◎4年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定

-★当社で働く魅力★-
◇最上流工程から参画可能
◇コアタイムなしのフレキシブルタイム
◇基本リモートワーク
◇残業月20～30時間程度
　※平均残業時間：全社平均12.7時間、FUSL部門平均20～30時間／月　
◇年休120日＋誕生日休暇などあり
◇産育休・時短・復帰実績あり

-★東証スタンダード市場サイオスグループ★-
サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、
2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。
そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。

◇自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』、『Gluegentシリーズ』などの開発・導入
◇オープンソースソフトウェア（OSS）に関連するアドバイザリーサービス
◇クラウドインテグレーション　など
  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-01

    東証スタンダード上場を果たしたサイオスグループならではの、社員目線に立った働きやすい環境が魅力です。

  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-02

    FintechやGreen Tech、HR Techなどトレンドの案件もあります。

  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-03

  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-04

    エンドユーザ直請案件が多いため、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。

  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-05

    周囲のフォローやサポート体制が整っているため、中途入社でも安心してキャリアをスタートできます。

  • サイオステクノロジー株式会社の求人情報-06

    年間休日120日！特別休暇や生理休暇誕生日休暇など、休暇制度を整えています。

その他・PR

募集背景
サイオスグループは、企業価値最大化を目指し持株会社体制を採用。その一角を担う当社では、大手企業をはじめとした多くのお客様より厚い信頼を得て、ご依頼が途絶えることがありません。今後もさらに、プライム案件や自社内開発案件の拡大を目指していくため増員募集を行います。
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回（4月）
◆各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
◆残業手当（固定残業代の超過分を別途支給）
◆通勤手当（実費を経費精算）
◆リモートワーク手当（月5,000円）
◆PC貸与
◆ライフプラン手当
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆社員表彰制度（SIOS Value Award）
◆育児・介護休業者の短時間勤務制度
◆健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）
◆服装自由

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得後、時短勤務を活用して多くの女性社員が職場復帰し長期活躍しています。男性社員の育児休業取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じた多様な働き方が可能です。
歓迎する経験・スキル
※必須ではございません
・スマホアプリの開発経験（言語不問）
・Vue.jsなどフロントエンドに特化したスキル
・Springに限らずオープンソースのフレームワークの利用経験
・新規開発プロジェクトの立ち上げに従事した経験
・Go言語など比較的新しい言語に触れている
・PM経験が3年以上ある方
・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方
・Java/.NET/PHPいずれかの開発経験3年以上またはRuby on Railsでの開発経験3年以上
・HTML/CSSを用いたコーディング経験
・プロジェクトマネジメント　実務1年以上
【最大限のパフォーマンス】が叶う働きやすい環境
★リモートワーク手当として月5,000円支給
案件やポジションによっては客先常駐もありますが、リモートワークが基本になります。（95％以上がリモートワーク）
★フレックスタイム制の導入
コアタイムを撤廃し、8時から21時までの間の1日7.5時間が実働時間となります。
★誕生日休暇あり
誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給休暇を付与しています。
★産育休取得実績あり
男性の育休取得実績もあり、ライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が自慢です。

エンジニアが存分に技術を磨き、安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています！
目指すのは、【風通しが良く、気兼ねなく意見発信できる会社】
役職を撤廃し、垣根なく誰とでも気軽に繋がるフラットな組織づくりを行っている当社。社員同士が役職や所属を越えて対話をする「1on1制度」では、管理監督者や代表取締役と話し、フィードバックを得たり自分の考えを経営層に伝えたりすることも可能です。

また、キャリアパスも様々で、PM／PLとして案件をリードしたり、プレーヤーとして技術を極めるなど、本人の希望に合わせたキャリア選択ができることもこだわりの一つ。実際、テスターから開発エンジニアへ、開発エンジニアからWebデザインへのキャリアチェンジをした社員も！バックアップ体制は整えておりますので、個々に寄り添う姿勢でエンジニアのキャリアを応援しています。あなたの理想のキャリアも遠慮なく教えてください！
取材担当者より
【リモートワーク】【コアタイムなしのフレックスタイム制】【自身がやりたい事をアピールできる制度】と社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように柔軟な働き方を整えている同社。東証スタンダード上場を果たし、国内外問わず強いニーズを持つサイオスグループの安定基盤があることはもちろん、技術にこだわりを持つその姿勢から多様なクライアントからの依頼が絶えないとのことだ。特に今回配属される事業部〈Financial＆Unique SI Service Line〉は、上場企業や官公庁、大手金融機関のプロジェクトが中心となり、高度な技術力が求められるポジション。経験やスキルを活かして更なるステップアップが臨める環境なので、上昇志向のある方には是非挑戦していただきたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】Web適性検査（3日～1週間）
　▼
【STEP03】Web面接（1回）※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。
　▼
【STEP04】内定

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
「スキルを磨いてステップアップしたい」
「仕事を頑張るために働き方を整えたい」
そんな方に当社は選ばれております。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは1週間～10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募資格
◆学歴不問
◆システム開発経験（Java, C＃, Ruby On Rails, PHP, JavaScriptのいずれか）

～こんな方を求めています～
◎周囲と連携を取りながら、チームを牽引していける方
◎自発的に行動し、仕事を積極的にこなしていただける方
◎落ち着いて、決められた仕事を的確にこなせる方

求人更新日：2024年9月12日

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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証 ■月収想定：35万～60万円（手当含む） ┗年俸420万円～720万円(12分割で月々支給) ■マネジメント経験をお持ちの方は、月収想定：40万円～ご案内可能です。 ※前職給与を保証します ※上記金額には固定残業時間40時間分／月7万2000円～14万3000円を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※試用期間6ヶ月（給与・待遇・雇用形態に差異なし）
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■30万円以上＋決算賞与＋残業手当（100％支給！） ※試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇面に変わりはありません。 ★年収10％以上アップ保証！ ★入社祝い金5万円支給！ 【年収例】 ・年収700万円（35歳／SE経験5年） ・年収520万円（26歳／スマホアプリ開発PG経験3年） ・年収480万円（28歳／Web系PG経験3年） 【賞与について】 決算賞与　※業績による
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開発エンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモートOK/年休128日

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給25万円～70万円＋賞与年1回 ★上記にはみなし残業代として月30時間分（4万7000円～13万3000円）を含みます。超過分は別途支給します ※経験・能力・キャリアの希望を考慮します ※前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます ※年間平均粗利率【1-（給与+社会保険料+交通費）/売上】で給与を決定します ※案件の契約内容は金額を含めすべて共有します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件は変更ありません） ＜高還元率で納得のいく収入を実現＞ エンジニア一人ひとりが納得のいく報酬が手に入るよう、案件における還元率は73％で設定しました。
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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