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- 株式会社LEOCの転職・求人詳細
- 正社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 経験者優遇
株式会社LEOC
【保育園・幼稚園内の調理師】月給27万円以上◆年休121日◆終業18:00.。*
![株式会社LEOCの求人情報-00](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/job_offer_image/100353008/6_463695.jpg)
LEOCには調理師としての「キャリア」も「働き方」も諦めなくて良い環境と体制があります!
。:*今も、未来の自分も大切にできる働き方へ!*:。 ライフステージに合わせたキャリアの選択肢が豊富!
『料理は好きだけど、将来的に長く続けるのは…』
そんな悩みを抱える給食業界、外食業界の方が
当社に入社をして、キャリアもプライベートも、
"安心"を手に入れることができています♪
その秘訣は…
<01>終業時間が18:00で、夜間のシフトなし!
<02>年間休日121日で日曜・祝日は固定休み!
<03>本部が残業時間を毎日チェック&サポート!
<04>産休・育休の復職率が90%と高水準!
<05>月給27万円以上で、研修体制が充実!
全国3,000ヶ所以上の病院や高齢者施設、
企業・学校などで食事提供を行っている
「ONODERAグループ」だからこそ叶えられる
"ワンランク上"の働き方をしませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年8月29日
募集要項
仕事詳細
《料理へのこだわり》トップシェフから学べるなど研修充実!
《幅広いキャリア》調理師に限定しない「調理の道」が多彩!
《プライベート充実》サポート社員が駆けつけ、残業を削減!
首都圏エリアの保育園・幼稚園にて、
厨房での調理業務全般をお任せします!
<具体的な仕事内容>
◇調理業務に関わる業務全般
・食材の仕込み
・調理、調理の盛り付け
・配膳、食器の洗浄
・食育イベントの運営 など
。:*子供たちに食べる楽しさをお届け!*:。
保育園の⾷事は、ハンバーグやスパゲティなど
⼦どもたちから⼈気のあるメニューをはじめ、
苦⼿を克服してもらうためのアレンジ料理など
幅広いメニューを提供しています!
《幅広いキャリア》調理師に限定しない「調理の道」が多彩!
《プライベート充実》サポート社員が駆けつけ、残業を削減!
首都圏エリアの保育園・幼稚園にて、
厨房での調理業務全般をお任せします!
<具体的な仕事内容>
◇調理業務に関わる業務全般
・食材の仕込み
・調理、調理の盛り付け
・配膳、食器の洗浄
・食育イベントの運営 など
。:*子供たちに食べる楽しさをお届け!*:。
保育園の⾷事は、ハンバーグやスパゲティなど
⼦どもたちから⼈気のあるメニューをはじめ、
苦⼿を克服してもらうためのアレンジ料理など
幅広いメニューを提供しています!
職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
首都圏エリア(東京・神奈川・千葉)にある
事業所にて勤務いただきます。
★出勤時の服装は自由です♪
※配属先は希望を考慮し、決定いたします。
事業所にて勤務いただきます。
★出勤時の服装は自由です♪
※配属先は希望を考慮し、決定いたします。
勤務時間
7:30~18:00の時間内で実働8時間(休憩1時間)
※時間帯は事業所により異なる
<シフト例>
早番/6:00~15:00
遅番/10:00~19:00
※時間帯は事業所により異なる
<シフト例>
早番/6:00~15:00
遅番/10:00~19:00
交通
※配属先の事業所によって変わります
給与・年収
【正社員(地域限定社員/転勤なし)】
月給30万円以上+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当
《複数施設でのサポート勤務希望の方》
月給27~29万円以上+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当
《単一施設での勤務希望の方》
※運営により異動になる可能性あり
【契約社員(月給制)】
月額30万円以上/年俸制:420万円~
★業績・評価・経験により賞与が支給される可能性があります
★働く時間帯・曜日などの条件調整も可能ですのでご相談ください
≪上記共通≫
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※月額には役職手当を含み役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給
月給30万円以上+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当
《複数施設でのサポート勤務希望の方》
月給27~29万円以上+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当
《単一施設での勤務希望の方》
※運営により異動になる可能性あり
【契約社員(月給制)】
月額30万円以上/年俸制:420万円~
★業績・評価・経験により賞与が支給される可能性があります
★働く時間帯・曜日などの条件調整も可能ですのでご相談ください
≪上記共通≫
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※月額には役職手当を含み役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給
待遇・福利厚生
◇昇給:年1回(7月)
◇賞与:年2回(6月/12月)
◇社員70歳定年制
◇社会保険完備
◇育児短時間勤務制度
◇確定拠出年金制度
◇退職金制度(※契約社員は対象外)
◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等)
◇労働組合
◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
◇社内表彰制度(LEOC Award開催)
◇従業員懇親会開催(年1回)
◇横浜FC試合観戦社員優遇制度
◇誕生日お祝い品贈呈あり
◇食事補助あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇従業員紹介制度あり
◇正社員登用制度あり(規定あり)
◇賞与:年2回(6月/12月)
◇社員70歳定年制
◇社会保険完備
◇育児短時間勤務制度
◇確定拠出年金制度
◇退職金制度(※契約社員は対象外)
◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等)
◇労働組合
◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
◇社内表彰制度(LEOC Award開催)
◇従業員懇親会開催(年1回)
◇横浜FC試合観戦社員優遇制度
◇誕生日お祝い品贈呈あり
◇食事補助あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇従業員紹介制度あり
◇正社員登用制度あり(規定あり)
休日・休暇
★年間休日121日
◆完全週休2日制(日曜日+シフト制)
※勤務シフトは事業所による
※月2~3日の希望休が取得可能
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(復帰率9割)
◇介護休暇
◇半日休暇
◇私傷病積立有給休暇
◆完全週休2日制(日曜日+シフト制)
※勤務シフトは事業所による
※月2~3日の希望休が取得可能
◇祝日
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇(復帰率9割)
◇介護休暇
◇半日休暇
◇私傷病積立有給休暇
教育制度
当社では「パートナーに成長と幸福を」
という理念のもと、総数35コース、
毎月10~13コースの研修が開講しています!
美味しさと最新の調理技術を追求する
『トップシェフアカデミー』や、
独自調理ノウハウの「LEOC調理」を学ぶ
『スタンダード調理研修』など、
スキルアップできる研修が豊富にあります!
階層別研修の『LEOC大学院』では、
調理スキルだけでなく、運営指導の
分野を学ぶこともできます!
という理念のもと、総数35コース、
毎月10~13コースの研修が開講しています!
美味しさと最新の調理技術を追求する
『トップシェフアカデミー』や、
独自調理ノウハウの「LEOC調理」を学ぶ
『スタンダード調理研修』など、
スキルアップできる研修が豊富にあります!
階層別研修の『LEOC大学院』では、
調理スキルだけでなく、運営指導の
分野を学ぶこともできます!
配属部署
20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
様々なバックグラウンドを持った方がいますが、
共通するのは「おいしい料理を届けたい」という想い。
料理への新しい発見や刺激を得られる環境です!
様々なバックグラウンドを持った方がいますが、
共通するのは「おいしい料理を届けたい」という想い。
料理への新しい発見や刺激を得られる環境です!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません!
◆給食事業での調理経験のある方
└介護施設や保育園、社員食堂などでの
調理経験がある方は大歓迎です!
◆料理への探求心をお持ちの方
└高級料理店での板前・シェフの方や、
自営業でキッチンに立ち、料理の
提供をされていた方も大歓迎です!
※必須ではありません!
◆給食事業での調理経験のある方
└介護施設や保育園、社員食堂などでの
調理経験がある方は大歓迎です!
◆料理への探求心をお持ちの方
└高級料理店での板前・シェフの方や、
自営業でキッチンに立ち、料理の
提供をされていた方も大歓迎です!
求人更新日
2024年8月29日
企業情報
会社名
株式会社LEOC
(企業カナ名称:レオック)
(企業カナ名称:レオック)
設立日
1983年4月1日
資本金
5,000万円
代表者
ONODERA GROUP グループ代表 兼 LEOC 代表取締役会長 小野寺裕司
従業員数
23,123名(グループ全体)
平均年齢
49,7歳
売上高
単体:1,046億円(2023年3月期)
事業内容
1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供
2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務
[ LEOCの給食・食事委託に関するサービスはこちら ]
2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供
3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務
4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務
[ LEOCの給食・食事委託に関するサービスはこちら ]
-
「人のために尽くしたい」という想いを「食」に込めてお客様に喜びと感動をお届けする。
-
新しい調理法や調理工程など、笑顔や感動を届けるために調理への探求は妥協しません!
-
栄養価はもちろん、見た目・味も外食並みのクオリティで美味しさを届けています!
-
働く仲間がイキイキと働ける環境を会社がバックアップしています!
その他・PR
- 調理師だけに留まらないキャリアアップが可能!
- 調理の最前線で活躍をしていく道から、
本部スタッフとして社員をサポートしていく道まで、
あなたの希望や適性に合ったキャリアを描けます!
≪キャリア例≫
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
まずは店舗全体のマネジメントに携わる
店舗責任者を目指して頂きます!
▽その後は…
◆マネジメント志向の方は「事業部長職」◆
担当地域の店舗とクライアントの架け橋となり
複数店舗の巡回や顧客対応、新入社員の教育、
人事労務管理などの運営管理を行います!
◆スペシャリスト志向の方は「運営指導職」◆
オぺレーションの構築や店舗スタッフへ
調理指導で、店舗の課題解決を行います。
美味しさの追求として、新しい調理法や
メニュー開発を行う部署もあります!
━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
もともと給食業界での経験がある方に限らず、
レストランや居酒屋などの外食業界出身の社員も、
自分らしいキャリアを見つけ、実際に活躍中!
定期的な講習会では有名ホテルなどで
経験を積んだ熟練の料理人から、調理技術を
学ぶこともできます! - 長く働ける環境が整っています!
- ★年間休日121日 ★完全週休2日制
★女性社員比率60% ★女性管理職30%
★産休育休復帰率90% ★退職金制度あり
仕事を通して人生を充実させてほしいという願いから、
生活に役立つ制度や福利厚生を充実!
「残業の多い業界イメージ」を払拭していくために
一定時間の残業時間を超えるとアラートが出て、
サポートスタッフが駆けつける体制を構築。
会社としての体制づくりにも力を入れています!
ライフイベントや子育てなどがあっても、
女性としてのキャリアを諦めることなく、
安心してチャレンジできる環境があります!
これまでには「誰もが自分らしく輝く」ための
職場づくりを推進し、活躍する女性社員の実例に、
【WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞】を受賞しています! - この仕事で磨ける経験・能力
- 現場でのキャリアが終わってしまうケースが多い
調理師ですが、多様なキャリアアップポジションを設け、
LEOCの中で中長期的なキャリア形成が可能です!
大型急性期病院に特化した「ACDアカデミー」や、
アスリートの栄養サポートスキルを学べる研修など、
あなたが身に付けたい専門性を磨ける環境が整っています! - 資格取得支援について
- 資格取得支援制度を設けており、
オンデマンド勉強会や研修を実施。
語学系や管理栄養士などの資格取得を
推奨し、積極的な支援を行っています!
資格の中には取得すると資格手当として、
月給がプラスになる資格もありますよ!
≪資格手当例≫
・管理栄養士資格:20,000円/月
・公認スポーツ栄養士:10,000円/月
・TOEICまたは英検(国連英検):5,000~20,000円 など - 女性管理職について
- \女性管理職は全体の約30%!/
海外拠点で活躍する執行役員や、
栄養士経験を活かして人財育成に
取り組む取締役など、女性が活躍できる
キャリアが多岐に広がっています!
当社には様々なキャリアパスがあるので、
現場の調理師からステップアップし、
好きや得意を活かせる働き方を実現しています! - 過去に採用した転職者例
- ◇直営病院での調理経験者
◇介護施設等での集団調理
◇外食店舗の調理スタッフ 等
「ある程度決まった調理スケジュールで
余裕を持てる働き方をしたい」
「調理師としての専門性を高めて、
将来的に安心できるキャリアにしたい」
など、様々な理由で当社に入社し
前向きに働いている社員が多くいます! - 男女比(配属部署)
- 女性約60%/男性約40%
- 残業について
- 業界的に長時間労働が常態化している中、
当社は残業の管理を徹底。一定の残業時間を
超えるとアラートが出るようになっています。
コロナなどの体調不良で急な欠員が出たとしても、
サポートスタッフが駆けつけるので、残業過多になったり、
業務に圧迫されたりすることはありません! - 育児と両立OK
- 出産・育児休暇後も90%以上の社員が復職し、
子育てと仕事を両立しています!
産前産後の休業はもちろん、小学校3年生修了まで
時短勤務で働けるなど、制度面も充実しています。
また、母子父子家庭の社員には、生活と仕事を
より充実してもらうための支援として手当の支給もあります! - 会社について
- 「人のために尽くしたい」という想いを「食」に込めてお客様に喜びと感動をお届けする。
1983年の創業以来、LEOCはコントラクトフードサービスのエキスパートとして一人ひとりのニーズにお応えする心のこもったオーダーメイド型食事サービスの提供に努めてまいりました。築きあげた科学的根拠に基づく調理技術、栄養管理や衛生管理のノウハウなどをベースに、様々な人財が生きがいを持って長く働くことのできる企業として、一人ひとりの健康と持続的な社会の実現に、これからもサステナブルに貢献してまいります。 - 中途入社の割合
- 7割
- 女の目線!取材レポート
- 1983年の創業以来、オーダーメイド型食事サービスにて成長を続けてきた同社。
社員食堂や老人ホーム、病院、保育園での給食管理業務に留まらず、アスリートを支える
公認スポーツ栄養士やヴィーガンメニューの開発など新しい挑戦を続けています。
多角的な事業展開により経営基盤が安定するだけでなく、入社後のキャリアの広がりも望めます。
「料理が好き」という気持ちが確固たるキャリアにつながる環境が整っていますよ!
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可)
▼【STEP3】内定!
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可)
▼【STEP3】内定!
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
\事業拡大中につき積極採用中です!/
˗ˏˋ給食業界を未経験の方も歓迎!ˎˊ˗
《 応募条件 》
◇調理業務(仕込み・調理など)の経験がある方
レストランやホテル等で調理をしていた、
経験はあるけど、直近は実務から離れていて
ブランクがある…という方も歓迎です!
★調理師免許をお持ちの方は尚歓迎!
˗ˏˋ給食業界を未経験の方も歓迎!ˎˊ˗
《 応募条件 》
◇調理業務(仕込み・調理など)の経験がある方
レストランやホテル等で調理をしていた、
経験はあるけど、直近は実務から離れていて
ブランクがある…という方も歓迎です!
★調理師免許をお持ちの方は尚歓迎!
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
販売スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・79%:女性・21%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。