ニデックドライブテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務詳細：
主には下記業務に従事頂きます。
・海外子会社を含めた財務、配当等
・海外子会社の業績管理フォロー
・連結財務諸表報告
・事業会社のM&A、M&A後のPMI　等
■組織について：
現在、S-CARTの設計開発部門は20名弱が在籍しております。
■日本電産シンポについて：
日本電産シンポは1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。
■市場について
労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。

財務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都品川区大崎1-20-13 日本電産東京ビル
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜531,250円

＜月給＞
250,000円〜531,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以上の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂（本社、京都工場のみ）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日には有給休暇一斉取得3日を含む

2024年7月25日