1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 江東区 >
  5. 技術(IT・ソフトウェア) >
  6. システムエンジニア系 >
  7. データベース系SE >
  8. SCSK Minoriソリューションズ株式会社の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

【東京】インフラ・アプリエンジニア※金融向け◆SCSKグループ/平均残業20h未満/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年8月3日

募集要項

仕事詳細
【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】

■業務内容
金融企業向けのインフラ構築をご担当いただきます。ご希望や適性がある方にはアプリケーション開発も担当頂きます。担当領域については、ご本人の経験や希望を踏まえて選定します。具体的には以下のような業務をご担当頂きます。
・SQL Server構築/移行
・Azureインフラ構築
・C#アプリケーション開発/テスト

■ポジションの魅力
・国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。
・世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。

■入社後の教育体制(主に若手、第二新卒者向け)
・ビジネススキルや技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。
・毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。
・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。

■企業の魅力
お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

■働き方
在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。
職種
データベース系SE、ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月20時間未満
最寄り駅
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6・12月)

※固定残業手当は月、10時間〜20時間分(等級によって変動)、20,000円〜60,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(※事業場外の場合は表記変更されます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄
■SCSKグループ従業員持株会
■リモートワーク制度
■確定拠出年金制度
■計画年休制度
■失効年休積立制度
■定期健康診断
■企業倫理ホットライン
■クラブ活動
■コミュニケーション費用補助
■健保組合施設
■総合福利厚生サービス
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇
求人更新日
2024年8月3日

求人の募集元企業

会社名
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
(企業カナ名称:エスシーエスケーミノリソリューションズ)
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
480百万円
従業員数
1,474名
平均年齢
40歳
URL
https://www.scskminori.co.jp/
事業内容
◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows システム構築/開発の経験
・SQL Server構築/開発の経験

※ご経験が少なくとも、新しい技術の習得に意欲をもって取り組んでいただける方は歓迎です!

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年8月3日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

データベース系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社VORTEX

インフラエンジニア|創業以来離職ゼロ|リモート×フレックス|クラウド・セキュリティ案件多数|24365案件なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪前職給与保証≫ 月給30万円~57万8000円+賞与年2回(2ヵ月分)+各種手当 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します ※上記月給はみなし残業代月20時間分(4万円~)を含みます。残業は少なめですが、超過した場合はその分追加支給します ※試用期間6ヵ月は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ) ※正社員登用後は月給の3%が正社員手当として支給されます 【各種手当が充実】 ■通勤手当(上限3万円/月) ■固定残業手当(20時間分) ■テレワーク手当(1日あたり250円) ■住宅手当(上限月3万円、通勤時間や定期の金額により変動) ■引越手当(地方からの引っ越しを伴う入社の場合、10万円支給) ■資格手当 ■役職手当 ■正社員手当(正社員登用後に月給が3%アップ) ■実績手当(会社にとってプラスになることをした社員に支給) ■職務手当(職務の責任や難易度などに応じて支給) ■家族手当(配偶者月1万円、子ども1人月5000円) 【明解な評価制度】 役職や等級に合わせて給与がアップ!昇給の基準が明確なので「どうすれば昇給するか」が分かりやすく、着実に収入アップにつなげられます。
株式会社VORTEXの求人情報

株式会社ESES

ITエンジニア◆年休125日/還元率77%/リモート9割/案件選択&単価評価で年収UP/平均残業7h

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★転職者(経験者)の95%が年収UP★ 月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月) ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ※月給にみなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給。 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-(給与+社会保険料+交通費);売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 ◎詳細のデータは全て開示! 「案件の契約内容(単金など)」「想定の賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示しているため、いつでも確認できます。 ◎業界最高水準の還元率! 創業当初70%だった還元率は現在77%です。 2年で還元率を7%も上げることができる会社は中々存在しません。 十分な利益を確保できる経営体制と、高い成長率を実現しているからこそ、従業員に多く還元できるのです。 ◎待機時でも給与は100%保証します! ESESでは2022年度の平均稼働率は99%! 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 【賞与について】 賞与年1回(9月) ※2022年実績は1.5~2ヶ月
株式会社ESESの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:447万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ