株式会社ＪＭの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜第二新卒歓迎／年間休日123日／土日祝休み／残業20時間程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度〜

セブンイレブン、日産自動車、スターバックスコーヒー等の大手企業と施設の維持管理における業務提携・アライアンスを結んでおり、ご入社いただいた際には以下のような業務をお任せします。
■業務内容：
・顧客施設の修繕・改装といった保守メンテナンスのマネジメント及び提携顧客協議
・顧客への提案 ・新規プロジェクトの提案
・顧客との定例会議の開催、見積書作成、提出、受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)


【求める人物像】
弊社が求める人材は、経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」に共感していただける方です。建物・施設の維持管理や長寿命化に携わりたいという気持ちを強く持っていただける方に参画して頂きたいです。


■IT・システムの積極導入
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

■同社の魅力
同社は東証プライム上場企業のインフロニア・ホールディングスの事業会社である「前田建設工業」のリテール事業部が独立した企業です。そのため、前田建設工業が100％出資となっています。その安定したバックボーンもありセブンイレブン、出光興産、日産自動車等、全国に店舗を構える優良企業との取引がメインとなっています。「建てる」よりも「保つ」を重要視し、ITの力を使って顧客に最大の価値提供をしている企業です。建物の価値と機能を持続させるため、点検や補修・修繕等の建物保全技術を究めて参りました。この技術により、LCC削減、CO2削減で成果をあげ、建物の延命を実現する会社へと変貌しています。JMは、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指してまいります。

ルートセールス、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅：中央・総武線線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
中日本エリア事務所
住所：東京都千代田区二番町三番地 麹町スクエア５階
勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
但し、就業規則上は全国転勤の可能性あり
本社・サービスセンター（全国13拠点）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定に準ずる
寮社宅：同社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修 20代〜30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り

＜その他補足＞
■研修支援制度（カフェテリア研修、職種別・階層別研修）
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) ユニフォーム貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種
■JTBベネフィット
■横浜F・マリノス観戦チケット

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社3ヵ月後10日付与、その後翌年４月に２回目の一斉付与）、GW、夏期休暇（7月〜9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、年末年始休暇（一律12/29〜1/3）、慶弔休暇

2024年7月27日