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- 株式会社出前館の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
株式会社出前館
既存向けソリューション営業(SMB担当)
![株式会社出前館の求人情報-00](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/job_offer_image/100239390/697543.jpg)
国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。
「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ
No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続ける当社。
業界トップクラスの実績と
「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず、
コーポレートミッションを、
「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、
日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど
地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ
日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。
モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに、
ミッション・ビジョン・バリュー、
そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら、
出前館は挑戦と成長を続けてまいります。
情報提供元:
求人更新日:2024年8月12日
募集要項
仕事詳細
【具体的には】
出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。主に出前館に加盟いただいている飲食店を担当いただき、追加出店の提案や販促支援をお任せします。
■出前館への追加出店のご提案(未加盟店舗の掲載依頼)
■キャンペーンのご案内(例:送料無料キャンペーン、PR枠等)
■イベント企画のご案内(例:超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等)
【入社後のサポート体制】
《全社共通研修》
■入社初日:人事のオリエンテーション実施
┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など
■社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)
■営業研修
┗入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
┗入社6日目~:各グループに配属後、OJT研修実施(約1カ月間)
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【注目】本ポジションの働き方
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
■週2日までのリモート勤務、直行直帰可
■フレックスタイム制度(コアタイムあり)
【注目】出前館で働く魅力
【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】
日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。
【成長できるフェーズであること】
今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。
出前館サービスを利用したさらなる加盟店拡大および売上アップに向けて、ソリューション提案を担っていただきます。主に出前館に加盟いただいている飲食店を担当いただき、追加出店の提案や販促支援をお任せします。
■出前館への追加出店のご提案(未加盟店舗の掲載依頼)
■キャンペーンのご案内(例:送料無料キャンペーン、PR枠等)
■イベント企画のご案内(例:超出前館まつり、自治体やスポーツ団体コラボイベントへの参画等)
【入社後のサポート体制】
《全社共通研修》
■入社初日:人事のオリエンテーション実施
┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など
■社長研修:社長の藤井が講師を務め、研修を実施(月1回)
■営業研修
┗入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
┗入社6日目~:各グループに配属後、OJT研修実施(約1カ月間)
※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【注目】本ポジションの働き方
あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。
■週2日までのリモート勤務、直行直帰可
■フレックスタイム制度(コアタイムあり)
【注目】出前館で働く魅力
【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】
日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。
【成長できるフェーズであること】
今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県、東京都、大阪府、広島県、福岡県
勤務地(住所)
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階
◆大阪支社
大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F
◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル5F
◆広島支社
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F
◆福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル 5階
※転勤はありません。
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階
◆大阪支社
大阪府大阪市北区小松原町2丁目4番 大阪富国生命ビル6F
◆仙台支社
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館ビル5F
◆広島支社
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F
◆福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル 5階
※転勤はありません。
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所
勤務時間
【フレックスタイム制※コアタイム有】
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00
【残業について】
残業は月平均10~15時間程度。
【目安残業時間】
20時間以内
コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00
【残業について】
残業は月平均10~15時間程度。
【目安残業時間】
20時間以内
交通
◆東京支社
各線「新宿駅」より徒歩5分
JR山手線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
◆大阪支社
東海道本線「大阪駅」南口より徒歩 約5分
阪急神戸本線、阪急宝塚本線、阪急京都本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
◆仙台支社
JR東北本線、JR常磐線、JR仙山線、JR仙石線「仙台駅」より徒歩5分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩1分
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
◆広島支社
広島電鉄2号線「紙屋町東駅」より徒歩1分
◆福岡支社
JR鹿児島本線・博多南線、地下鉄七隈線、空港線 他「博多駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩5分
JR山手線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
◆大阪支社
東海道本線「大阪駅」南口より徒歩 約5分
阪急神戸本線、阪急宝塚本線、阪急京都本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
◆仙台支社
JR東北本線、JR常磐線、JR仙山線、JR仙石線「仙台駅」より徒歩5分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩1分
仙台市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
◆広島支社
広島電鉄2号線「紙屋町東駅」より徒歩1分
◆福岡支社
JR鹿児島本線・博多南線、地下鉄七隈線、空港線 他「博多駅」より徒歩5分
給与・年収
◆年俸制:450万円~600万円(1/12を毎月支給)
上記年収は月額額375,000円~500,000円(業務手当89,300円~119,000円を含む)+各種手当の金額です。
※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です
※時間外30時間を超える残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中待遇に差異はありません)
上記年収は月額額375,000円~500,000円(業務手当89,300円~119,000円を含む)+各種手当の金額です。
※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です
※時間外30時間を超える残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中待遇に差異はありません)
休日・休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(中学校就学の始期に達するまで)
◆子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(中学校就学の始期に達するまで)
◆子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
求人更新日
2024年8月12日
企業情報
会社名
株式会社出前館
(企業カナ名称:デマエカン)
(企業カナ名称:デマエカン)
設立日
1999年9月9日
資本金
1億円(2023年8月現在)
代表者
代表取締役社長 藤井 英雄
売上高
514億円(2023年8月)
URL
https://corporate.demae-can.com/
業種
飲食・ファーストフード・居酒屋・バー/道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
事業内容
◆インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
【営業所】札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡
【営業所】札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡
その他・PR
- 募集背景
- 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 - 待遇・福利厚生
- ◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月額上限4万円)
◆残業手当
◆住宅手当(月額3万円 ※1か月の定期代との差額を支給)
◆在宅手当(250円/日)
◆メンター制度
◆定期健康診断
◆ベネフィット・ワン会員
◆リゾート施設(エクシブ)
◆時短勤務制度
◆チームビルディング費支援制度
◆社員割引クーポン
◆従業員持株会
◆子育て一時退出制度(月1回4時間早退もしくは遅めの出社)
◆子育て費用補助制度(一時利用の保育サービス等で発生した費用を月上限5万円まで補助)
◆研修制度
◆在宅勤務制度(週2日程度)
■受動喫煙対策を講じています
オフィス内
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
店舗
・敷地内禁煙 - 歓迎する経験・スキル
- 《経験》
■無形商材における法人営業経験
■加盟店開拓、深耕営業の経験
■広告やECサイトなど集客支援に関する経験
■地方創生(特に地方自治体)に関する勤務経験
《求める人物像》
■主体的に行動して、裁量をもって働きたい方
■市場価値をあげて、成長したい方
■ワークライフバランスを重視しつつ、挑戦しながら働きたい方
■行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方 - 取材担当者より
- コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになった。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン飲み会などの機会で、利用したという方も多いだろう。フードデリバリーが本格的な日常化に向かい始めているのと同時に競合環境も激化している中で同社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配送品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っており、最近では日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースと言われる分野にも参入して、日本のライフインフラとしてサービスを進化させている。コーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用頂いたお客様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくため、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、加盟店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、出前館をさらに進化させていく一人として活躍できるチャンスだ。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】ご応募
▼
【STEP02】採用事務局面談
▼
【STEP03】書類選考
▼
【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社出前館 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
▼
【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社出前館 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■高卒以上
■法人営業のご経験
■法人営業のご経験
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:431万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。