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- 株式会社UZUZの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社UZUZ
【大阪】CA(キャリアアドバイザー)◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介/早期キャリアアップが目指せる【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年8月21日
募集要項
仕事詳細
◇◆キャリアチェンジでの入社多数!既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎/求職者様ご支援に専念できる環境!オーダーメイド型の就活サポートを提供/有給取得率90%以上◆◇
■業務概要
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。
■ミッション
求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
≪求職者の可能性に着目≫
たとえば「外資系企業で働きたい!」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。
求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。
≪やりとりはマメに≫
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。
カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
■キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。
まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
■業務概要
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。
■ミッション
求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■仕事のポイント
≪求職者の可能性に着目≫
たとえば「外資系企業で働きたい!」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。
求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。
≪やりとりはマメに≫
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。
カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。
■キャリアパス
2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。
まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜1年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後4年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201〜202
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201〜202
勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週に1〜2回、夜間面談対応のため11:00〜20:00勤務となります。■平均残業:30時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週に1〜2回、夜間面談対応のため11:00〜20:00勤務となります。■平均残業:30時間
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜388,200円
固定残業手当/月:59,690円〜111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,690円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。
※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜388,200円
固定残業手当/月:59,690円〜111,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,690円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。
※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万5000円/月
家族手当:子供:1万円/人
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入費負担
<その他補足>
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■出産祝い金制度(ベイビーアイラブユー制度)
1人目:10万円/2人目:22万円/3人目:100万円/4人目以降:222万円
※従来の制度は一子あたり10万円(女性社員の場合はTJKから10万円別途給付)
■出産に立ち会おう!制度:
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇(出産当日)
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万5000円/月
家族手当:子供:1万円/人
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入費負担
<その他補足>
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■出産祝い金制度(ベイビーアイラブユー制度)
1人目:10万円/2人目:22万円/3人目:100万円/4人目以降:222万円
※従来の制度は一子あたり10万円(女性社員の場合はTJKから10万円別途給付)
■出産に立ち会おう!制度:
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇(出産当日)
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇(時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能)
※2021年の有給取得率90.06%
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇(時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能)
※2021年の有給取得率90.06%
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
求人更新日
2024年8月21日
求人の募集元企業
会社名
株式会社UZUZ
(企業カナ名称:ウズウズ)
(企業カナ名称:ウズウズ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-11-20オフィススクエアビル新宿3F
資本金
15百万円
従業員数
90名
URL
https://uzuz.jp
事業内容
【事業内容】
■人材紹介事業(若手人材を対象)
■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象)
■研修事業(法人向け)
■採用ツール制作・運用代行事業
■採用コンサルティング事業
■Webマーケティング支援事業
■人材紹介事業(若手人材を対象)
■ビジネス/ITスクール事業(若手人材を対象)
■研修事業(法人向け)
■採用ツール制作・運用代行事業
■採用コンサルティング事業
■Webマーケティング支援事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!】
■必須条件:
・販売・サービス(接客など)または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!】
■必須条件:
・販売・サービス(接客など)または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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