この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
朝日生命保険相互会社
【船橋】生命保険の販売促進※ママさん活躍中/充実の研修制度/有休取りやすい/土日祝休み/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
【土日祝休み/残業10h程度/転勤なし/創業135年/新規飛込営業なし!/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です!】
■仕事内容:
・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います(生命保険商品の直接販売を行うことはありません、新規営業やTELはありません。)
※年1回税理士を集めて勉強会を実施しています。1営業の担当企業は20社ほどで1週間で5〜7社訪問しています。
・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。
・生命保険契約に関わる諸手続き、事務
※将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。未経験の方が活躍できる研修、OJT妹尾があります。接客業から当社へ転職され活躍されている方もいます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■風通しの良い社風:
上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。
■働き方:
・時短勤務可能
・有給は時間単位で取得可能
・直行直帰可能(訪問先が遠方であった場合等)
・転勤なし
・配偶者支援制度あり
・ママさん世代の方も多く活躍している企業様であり、参観日などご家庭の事情でお休みを取得される方も多くいます
■魅力
(1)当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
(2)「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。
推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
(3)女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
変更の範囲:本文参照
■仕事内容:
・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います(生命保険商品の直接販売を行うことはありません、新規営業やTELはありません。)
※年1回税理士を集めて勉強会を実施しています。1営業の担当企業は20社ほどで1週間で5〜7社訪問しています。
・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。
・生命保険契約に関わる諸手続き、事務
※将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。未経験の方が活躍できる研修、OJT妹尾があります。接客業から当社へ転職され活躍されている方もいます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■風通しの良い社風:
上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。
■働き方:
・時短勤務可能
・有給は時間単位で取得可能
・直行直帰可能(訪問先が遠方であった場合等)
・転勤なし
・配偶者支援制度あり
・ママさん世代の方も多く活躍している企業様であり、参観日などご家庭の事情でお休みを取得される方も多くいます
■魅力
(1)当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。
(2)「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。
推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
(3)女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。
変更の範囲:本文参照
職種
渉外・代理店管理、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
船橋支社
住所:千葉県船橋市湊町1−1−1 朝日生命船橋湊町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
船橋支社
住所:千葉県船橋市湊町1−1−1 朝日生命船橋湊町ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働有無:有
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜250,060円
固定残業手当/月:55,060円(固定残業時間30時間25分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,060円〜305,120円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【給与補足】※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜250,060円
固定残業手当/月:55,060円(固定残業時間30時間25分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,060円〜305,120円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【給与補足】※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度、退職年金制度(一定要件を満たした場合)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用)
■提携施設(ラフォーレ倶楽部、ほか多数)
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度(制度利用には一定の条件あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度、退職年金制度(一定要件を満たした場合)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用)
■提携施設(ラフォーレ倶楽部、ほか多数)
■退職金制度(勤続3年以上で適用)
■保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度(制度利用には一定の条件あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社月によって異なります)・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社月によって異なります)・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
朝日生命保険相互会社
(企業カナ名称:アサヒセイメイホケン)
(企業カナ名称:アサヒセイメイホケン)
本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
従業員数
18,609名
売上高
396,700百万円
経常利益
24,636百万円
URL
http://www.asahi-life.co.jp
事業内容
■「まごころの奉仕」を経営の基本理念とし、1888年の創業以来、多くのお客様からのご支援をいただくことで事業を発展させ、今年で創業130年以上になります。
■人生100年時代の到来、健康増進意識の高まり、就業女性・シングル層の増加等、社会の変化に伴い、新たな保険ニーズが生まれる可能性をしっかりと捉え、「介護保険等第三分野に注力する同社が、役割発揮すべき分野はさらに拡大していく」との認識のもと、より一層存在感を発揮すべく取組んでいく必要があると考えております。
■人生100年時代の到来、健康増進意識の高まり、就業女性・シングル層の増加等、社会の変化に伴い、新たな保険ニーズが生まれる可能性をしっかりと捉え、「介護保険等第三分野に注力する同社が、役割発揮すべき分野はさらに拡大していく」との認識のもと、より一層存在感を発揮すべく取組んでいく必要があると考えております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:業界未経験歓迎※人物重視
・短大卒以上の方で社会人経験3年以上の方
■歓迎要件:
・金融業界での営業経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:業界未経験歓迎※人物重視
・短大卒以上の方で社会人経験3年以上の方
■歓迎要件:
・金融業界での営業経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような生命保険業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、生命保険業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:473万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。生命保険業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。