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- 日本電気株式会社(NEC)の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【東京】ITソリューション営業(ホテル業界向け顔認証やDX推進)※主任クラス/在宅可#ENT3622【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月30日
募集要項
仕事詳細
〜インバウンド等で好調なホテル業界向けに顔認証やDX推進を提案/顔認証技術世界1位/柔軟な働き方が可能〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
<ソリューション営業について>
・対応顧客はホテル業界の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進
・営業活動はチーム単位(3〜5名程度)で活動
・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行(SE部隊、製品部隊、ベンダなど)
・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能
■同社の顔認証技術について:
同社は認証精度において世界1位の技術力を有しております。
・エラー率1%未満と高い信頼性が要求される用途にも有効です。(2位の企業約1/3のエラー率となります)
・同社のアルゴリズムは他に比べて加齢による経年変化の影響を受けにくく、パスポート認証などの長期間の利用にも高い認証精度を維持することができます。
・似ている人もしっかりと見分ける制度を誇る為、大規模システムへの適用が可能。(1,200万人登録時にエラー率0.5%)
■企業魅力情報:
ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献をしています。
リテール業界向けでは、空港・レジャー施設・ホテル等において顔認証等のソリューションを提供しています。
【具体例】
・南紀白浜 IoTおもてなし
https://jpn.nec.com/delight/retail/shirahama-iot/index.html
顔画像やクレジットカード情報を1回登録するだけで、様々な場所で顔認証を活用したサービスやキャッシュレス決済などを行うことができます。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル化が加速する中、当事業部が担当する業界が抱えている社会課題や、お客様自身が抱えている顧客課題の解決に向けて、社内外のアセットを活用して提案を行うソリューション営業職になります。担当業界はホテル業界、ソリューション提供だけでなくお客様との新しいビジネス立ち上げも進めております。
<ソリューション営業について>
・対応顧客はホテル業界の既存顧客深耕と新規顧客攻略の両輪となります。
・業界や顧客の抱える課題に対し、社内外の製品やサービスを組み合わせソリューションとして提案
・弊社の技術起点で貢献できる領域にてお客様との新規ビジネス立上も推進
・営業活動はチーム単位(3〜5名程度)で活動
・商談を進めるうえでは社内外の関係者とスクラム体制で遂行(SE部隊、製品部隊、ベンダなど)
・顧客との共創やNECの強みとなる顔認証やDXの拡販活動を実施可能
■同社の顔認証技術について:
同社は認証精度において世界1位の技術力を有しております。
・エラー率1%未満と高い信頼性が要求される用途にも有効です。(2位の企業約1/3のエラー率となります)
・同社のアルゴリズムは他に比べて加齢による経年変化の影響を受けにくく、パスポート認証などの長期間の利用にも高い認証精度を維持することができます。
・似ている人もしっかりと見分ける制度を誇る為、大規模システムへの適用が可能。(1,200万人登録時にエラー率0.5%)
■企業魅力情報:
ハードウェアメーカーからの脱却を進め、メーカーSIとして変革期を迎えている同社ですが、徐々にSI推進も進んでおり、幅広いソリューションにて社会貢献をしています。
リテール業界向けでは、空港・レジャー施設・ホテル等において顔認証等のソリューションを提供しています。
【具体例】
・南紀白浜 IoTおもてなし
https://jpn.nec.com/delight/retail/shirahama-iot/index.html
顔画像やクレジットカード情報を1回登録するだけで、様々な場所で顔認証を活用したサービスやキャッシュレス決済などを行うことができます。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
セレスティン芝三井ビルディング
住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
セレスティン芝三井ビルディング
住所:東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
会社規定による
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
会社規定による
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜700,000円
<月給>
350,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜700,000円
<月給>
350,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
求人更新日
2024年7月30日
求人の募集元企業
会社名
日本電気株式会社(NEC)
(企業カナ名称:ニッポンデンキ)
(企業カナ名称:ニッポンデンキ)
本社所在地
東京都港区芝5-7-1
資本金
42,780百万円
従業員数
20,589名
売上高
3,095,234百万円
経常利益
123,969百万円
URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューション営業
・ソリューション営業として新規サービスの提案経験
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューション営業
・ソリューション営業として新規サービスの提案経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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