株式会社テクノプロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【24年9月入社/年収アップ/最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル＋メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】
Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。
フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。【変更の範囲：会社の定める業務】

◆研修詳細：
Javaプログラミング／データ構造とアルゴリズム／HTML＆CSS／Gittの基礎
フレームワーク／JavaScript／実務シミュレーション（開発プロセス、タスク設計〜テスト）
※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
◆研修期間：3〜5ヶ月　オンライン（ZOOM）
研修後の勤務エリア…未経験の場合は全国、経験者の場合は関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれかに勤務となります。

◆過去の修了者の配属先の業務一例
（1）業界：情報処理／小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル)
・Java、MySQLを用いたシステム開発
・フロント・バック両方の機能を開発
・稼働中のシステムの改善、機能追加
・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合)

（2）業界：自動車部品／カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証（WebアプリやPC上で動作するアプリの開発）
・Webアプリの作成
・プログラミング、デバッグ、データ取りまとめ
・テストツール作成

（3）業界：航空機・宇宙／宇宙管制システム開発
・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド）
・レーダ関連のアプリケーション開発
・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能
・詳細設計及びコーディング・デバッグ


変更の範囲：本文参照

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県

＜勤務地詳細1＞
★関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県）
住所：大阪府、京都府、兵庫県　各クライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★関東エリア（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県　各クライアント先（常駐勤務）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東海エリア（愛知県／岐阜県／三重県／静岡県）
住所：愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 の各クライアント先（常駐勤務）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
■想定残業時間：20時間

＜勤務地補足＞
※未経験者の場合、全国転勤の可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
336万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜450,000円

＜月給＞
190,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定：年1回
■その他定額手当：配属手当（開発業務従事時に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円まで支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）等。資格手当（最大月5万円）


＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：役職手当（上限3万円／月）、資格手当（上限5万円／月）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇

2024年9月15日