株式会社アドバンスト･メディカル･ケアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】
■業務概要
親会社の株式会社ハイメディックが運営している会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」の支配人もしくは支配人候補として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。

■職務内容例　※ご経験に応じて判断
・年度予算（事業計画）の編成、実績管理
・職員のマネジメント
・医師、コメディカルとの連携、折衝
・本部との連携、報告
・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等）
・医療機器、診察材料、薬剤等の購入
・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策
・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出向先について
・企業：株式会社ハイメディック
・事業内容：医療機関委嘱での医療施設の建設･運営、会員制医療施設利用会員権販売、介護付有料老人ホームの経営、サービス付き高齢者向け住宅の経営、等
・就業勤務地：京都府京都市左京区聖護院川原町53

■グランドハイメディック倶楽部とは
〜エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を〜
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でも、グランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し、検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

変更の範囲：本文参照

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
ハイメディック京大病院
住所：京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院 先制医療・生活習慣病研究センター　ハイメディック棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜420,000円

＜月給＞
264,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

2024年9月15日