株式会社Mizkanの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要
ミツカングループの生産工場にて、主に「金のつぶ」「なっとういち」などの納豆製品の製造業務をお任せいたします。
（１）製造ラインのオペレーション、機器の操作やメンテナンス
（２）システムを使用したライン効率の分析、生産性向上のための設備メンテナンス
（３）製造設備や管理システムのメンテナンス、設備導入の検討
（４）職場の安全衛生管理や生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案・デジタル化検討・パート社員の業務管理
（５）工場内および製品の品質管理

■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる
　https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/02/

■入社後のサポート体制
当社ではエルダー制度を導入しており、先輩社員が親身にレクチャー＋バックアップに入り、立ち上がりをフォローします！
別途、メンターも設けていますので、仕事以外の疑問や悩み相談も気軽にできます。
また、入社後3カ月を目安に、人事担当がフォロー面談を実施。業務や職場環境について相談することができ、改善に向けて動けるよう体制を整備しております。

■キャリア形成
製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身にあったキャリア形成いただけます。
年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。

■休暇について：2025年度より120日に変更予定です。
※取得可能な休暇：結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、ボランティア休暇等

弊社の生産ポリシー・人材に対する考えは、『よい職場を作り、よりよい商品を創る。』です。
社員が心身ともに安全安心に働ける職場で、社員が成長していくことが、よりよい商品を創ることにつながると考えています。
お子様の学校行事など、ご家族の大切なイベントがある日は、有休を利用し、ぜひご家族を優先ください。

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
三木工場(チルド工場)
住所：兵庫県三木市吉川町畑枝395-1
勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
4:30〜13:15
8:30〜17:15
11:30〜20:15
13:00〜21:45
15:00〜22:45
＜その他就業時間補足＞
※連続して4〜5日勤務の後、2〜3日の休暇取得/早番、遅番は、約1週間毎に切替

＜勤務地補足＞
自家用車通勤（ガソリン代みなし支給、工場内に駐車場有）

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、同拠点工場内での職種変更の可能性はございます（納豆工場⇔調味料も含む）


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
310万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜302,000円

＜月給＞
180,000円〜302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は高卒の場合の一例(残業手当含む)
※残業代は個人の残業時間により変動
■昇給制度あり
■賞与有/23年度約4.0ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり　※満65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：自己成長プログラム、管理職研修等階層・部門毎の研修、部門横断のワークショップ等
■資格補助：通信教育受講援助制度、技能職の資格手当・祝金制度あり


＜その他補足＞
■寮社宅補足：なし
■財産形成制度
■育児・介護休業　※育休産休取得事例あり
■育児・介護短時間勤務
■時間有休制度・積立有休制度
■時差勤務手当・年末年始勤務手当
■副業兼業：事前許可制、ガイドラインに反する副業（外部雇用契約等）は禁止

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給制度
入社直後に最大10日有休を付与
※年次有給付与日が3/11起点のため、入社月によって支給日数が異なります

■その他休暇については、職務内容欄に記載がございます

2024年9月10日