株式会社ＦＰパートナーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎【必須】保険・金融業界での営業経験
◎8割の中途入社者が金融業界出身
◎ミドル世代活躍中
※1人で複数校にご応募するのはご遠慮ください。
※過去ご応募頂いた方の合否の判断に変更はありません。

ーお仕事のポイント！ー
★提案先に悩むことなし！お客様対応に専念できます
営業をするうえで、提案先に困ることが多い保険業界。FP社員の提案先確保のために専門部署を設置。

年間15万件以上の提案先を獲得し、FP担当者へシステムで自動的に割り振っている為、自ら提案先を開拓する必要はありません。お客様への提案活動に専念することができます。

★銀行・証券・保険も・・ワンストップでの提案ができる
生損保の商材のほかにも、住宅ローンや投資信託、新NISAなど、「お金」に関わる商材をワンストップでご提案できる強みがあります。

★実務経験者が勧めたい会社
当社社員は全員中途入社となります。そのうち、生損保をはじめとする金融業界出身者はなんと80%以上と、実務経験者が多数活躍しています。
また平均年齢は45.2歳と、人生経験も実務経験も豊富なメンバーが、「最後の転職先に‥」と前職の同僚からの紹介で入社する方も多いです。経験者だからこそ、勧めたいと思える働き方や風土が確立しています。

ー具体的な仕事の流れー
▼資料作成などの訪問準備
▼アポイントが確定したお客様先への訪問
▼悩みやライフプランなどをヒアリング
▼ニーズに合わせた各種保険サービスをお客様にご提案
▼提案内容に納得いただけたら成約
▼ご契約のアフターフォロー対応　など
※互いに教え合う風土なので、不明点があればすぐに先輩社員へ相談できる環境です。

＊平均商談数：3件/日（1件あたり2時間ほど）

★『マネードクター顧客満足度』は91.4%と、多くのお客様から高いご評価をいただいています。

営業・セールス(個人向営業)

契約社員

埼玉県

さいたま中央支社
埼玉県さいたま市南区白幡5-16-20 ビューロＭＫ1F（最寄駅：勤務地によって異なります。）
■本社／東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F

■転勤なし
※希望に沿わない配属・転勤はありません

■テレワーク・在宅OK
※毎週月曜日以外はテレワーク・在宅を自由に組み合わせできます。

事業場外みなし労働時間制（1日5時間45分／休憩90分）

【勤務時間例】
●9：00～16：15（実働5時間45分）

＜例＞
▼朝：商談、事務作業
▼昼：プライベートタイム
▼夕方以降：商談、事務作業　

などといった働き方も可能！また出社は毎週月曜日だけ。それ以外は在宅や直行直帰など自由に働くことができます。

＜全国47都道府県に拠点があります＞
◎勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎です。
◎希望に沿わない転勤はありません。ご安心ください。
◎商談は訪問かオンライン。リモートワークも可能です。

【北海道・東北】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
【関東】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【北陸・甲信越】
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
【東海】
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
【関西】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中国】
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
【四国】
徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【九州・沖縄】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※各拠点の詳細は【https://fpp.jp/base/?cl=on】よりご確認ください。

月給　200000円　～　　（※想定年収　3000000円　～　15000000円）
＜雇用形態＞
契約社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給20万円を保証。その他の待遇に差異はありません）。
※契約期間は6ヶ月で、更新もあります。
※正社員登用制度があります。

＜保障給制＞
※歩合給を含む合計金額が保障額（最低賃金）を超えた場合にその額が支払われます。
※試用期間中は月給20万円を保証。その他待遇に差異はありません。
※月給はこれまでの経験を考慮します。

＜給与保証の詳細＞
■入社1～3ヶ月／月給20万円保障
■入社4ヶ月目～／最低賃金保障

【最低賃金】
■月給13万7841円：東京・神奈川・大阪・埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫
■月給12万1770円：静岡・三重・広島・滋賀
■月給11万8680円：上記以外

＜平均年収＞＊2022年度
888万円（入社2年以上）
960万円（入社3年以上）
1028万円（入社4年以上）
1042万円（入社5年以上）
1099万円（入社6年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（FP資格取得にかかる費用を一部会社負担制度あり）
■持ち株制度
■時間外手当
■在宅勤務可能
■オフィス内禁煙

【各種研修】
■未経験者研修
■ベーシックトレーニング研修
■新入社員向け販売研修
■各保険会社商品研修
■意向確認システム『HyperAgent』研修
■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム『マネーカルテ』研修
■全国優績者販売研修
■エリア合同販売研修・各支社販売研修

★資格保有者が多数活躍しています！
社員の98.7％がFP資格を取得済み。また、厳しい基準により認定される生命保険と金融サービスの専門家「MDRT会員」は888名。弊社の営業社員の37.9％がその会員として認定されています。

＜年間休日108日＞
■完全週休2日制（土・日）
└お客様とのアポイントの都合で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇（有休取得率は103.2%）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）◎復職率は77.8％！

★有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！

＼家庭や子育てと両立できます／
残業は月3.8時間ほどと少なめ。朝礼がある月曜日以外は出社義務がなく、勤務時間を柔軟に調整可能！小さいお子さんの子育てと両立している社員が多くいます。

2024年8月6日