株式会社ウエノフードテクノの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【★業界未経験歓迎★食品業界に携われる★年間休日124日/有休消化50％以上】
■業務内容：
当社は、食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等を扱うメーカーです。本ポジションは食品業界のお客様が抱えている課題や悩みを解決、ご要望にお応えする営業業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
・既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動をしていただきます。弊社の販売先は商社や問屋になりますが、訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子、パン、惣菜など食品加工工場が中心になります。また新規顧客営業もありますが、既存顧客（商社、問屋）から紹介していただき訪問しますので飛び込み等はございません。
■当社の営業スタイル
・食品業界全体がお客様、ターゲットになります。様々な業種の食品メーカー様と関わることができるため、沢山の経験をすることができます。
（訪問部署例）
商品開発⇒食品添加物による日持ち延長や糖アルコールの提案。
品質管理⇒エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなど微生物制御や衛生関連の提案。
購買⇒価格交渉
■入社後の流れ：
商品知識習得（添加物、サニテーション資材、糖化製品など）、一般的な食品衛生知識の習得を行っていただきます。その後、先輩社員の担当候補先への同行いただきます。入社から２〜3ヶ月で後、営業活動をお任せいたします。※社内ロールプレイングなどの機会を設けられますので、提案方法などがご不安・心配な場合は、部署内でフォローしますのでご安心ください。
■当社の魅力：
・1918年創業 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。
・食品工場向けエタノール製剤、食品添加物（保存料・日持ち向上剤）は国内トップクラスグループになり、100年以上にわたって培った商品力・ノウハウで食品ロスの低減、食品の安全性向上に貢献しています。
・タイ国グループ会社にて製造している糖アルコールのソルビトール・マルチトールを販売しており、ソルビトールの加糖調製品は国内トップクラスシェアの地位を確立しています。

変更の範囲：本文参照

営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間前後

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップのため、各事業所(大阪本社、札幌営業所、福岡営業所)へ転勤の可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
481万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜300,000円

＜月給＞
235,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は基本給＋営業外勤手当＋住宅手当※単身、前年実績賞与ベースで試算
■手当：住宅手当、家族手当
営業外勤手当：35,000円（研修後、上司・先輩社員と顧客訪問が始まってから支給開始）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（過去実績5.92ヶ月／年）※業績により3〜6ヶ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：健保扶養家族対象…1万円／人
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■通信教育等自己啓発奨励制度
■研究機関・大学派遣
■社外講習　
■労働組合

＜その他補足＞
■住居手当（世帯主・住居名義人対象）：東京本社勤務の場合（健保扶養家族あり4.5万円、単身2.5万円）、その他事業所勤務の場合（健保扶養家族あり2.5万円、単身1.5万円）
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養施設
■福利厚生代行サービス（ベネフィット・ステーション）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　など

2024年9月15日