この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社マインズ
【岡山】官公庁営業(官公庁案件の管理)◆地域貢献◎/第二新卒歓迎/残業月20h/産育休取得100%【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月18日
募集要項
仕事詳細
【官公庁の業務委託案件の管理/地域貢献◎/「働きがいのある会社ランキング2020」 小規模部門ランキング受賞/第二新卒歓迎/残業月20h程】
■業務内容:
人材に関するサービスを展開している当社では、官公庁から業務を請け負って事業の運営を行っております。そちらの管理をお任せします。誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能です!地域貢献のやりがいも味わえます。
■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・実際に従事してもらうスタッフの管理
・受注業務の業務フローを構築
・クライアント先と打ち合わせにて、円滑に対応が進む土台作り
■その他の業務:
・クライアント先へ挨拶周りや情報収集
・入札に参加するための資料作成
・入札に必要な企画書の作成やプレゼン対応
■組織構成:
現在は2名で構成されております。
■入社後の流れ
業務の流れをつかむために、研修期間中は姫路本社への出勤にて、請け負った事業の現場を回ったりして徐々に内容を理解していただきます。(約6ヵ月を想定)基本的には先輩社員と同行しますので、ご安心ください!
■プロジェクト内容(一例):
クライアント先:官公庁(市役所など)
請負事業の内容:コールセンターや事務窓口業務などの運営管理
請負事業について:人数は10名〜100名、期間は3ヶ月〜数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。
■プロジェクトの流れ:
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札もしくはプロポーザル(企画提案)が実施されます。
入札=金額で決定
プロポーザル=企画書の作成・プレゼンで決定
どちらかの方式によります
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。
市役所等の担当者と打ち合わせを重ねマニュアル作り
スタッフの採用、教育
■企業魅力:
・「優良派遣事業者認定」取得
・「働きがいのある会社ランキング2018・2019・2020」 小規模部門ランキング 受賞
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞
・「プラチナくるみんマーク」認定
・「第1回姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞
■業務内容:
人材に関するサービスを展開している当社では、官公庁から業務を請け負って事業の運営を行っております。そちらの管理をお任せします。誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能です!地域貢献のやりがいも味わえます。
■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・実際に従事してもらうスタッフの管理
・受注業務の業務フローを構築
・クライアント先と打ち合わせにて、円滑に対応が進む土台作り
■その他の業務:
・クライアント先へ挨拶周りや情報収集
・入札に参加するための資料作成
・入札に必要な企画書の作成やプレゼン対応
■組織構成:
現在は2名で構成されております。
■入社後の流れ
業務の流れをつかむために、研修期間中は姫路本社への出勤にて、請け負った事業の現場を回ったりして徐々に内容を理解していただきます。(約6ヵ月を想定)基本的には先輩社員と同行しますので、ご安心ください!
■プロジェクト内容(一例):
クライアント先:官公庁(市役所など)
請負事業の内容:コールセンターや事務窓口業務などの運営管理
請負事業について:人数は10名〜100名、期間は3ヶ月〜数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。
■プロジェクトの流れ:
▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札もしくはプロポーザル(企画提案)が実施されます。
入札=金額で決定
プロポーザル=企画書の作成・プレゼンで決定
どちらかの方式によります
▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。
市役所等の担当者と打ち合わせを重ねマニュアル作り
スタッフの採用、教育
■企業魅力:
・「優良派遣事業者認定」取得
・「働きがいのある会社ランキング2018・2019・2020」 小規模部門ランキング 受賞
・「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」受賞
・「プラチナくるみんマーク」認定
・「第1回姫路市女性活躍推進企業表彰」受賞
職種
営業系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
岡山県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区大供3丁目1番20号 岡山DAIKU1123.BLDG7F A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区大供3丁目1番20号 岡山DAIKU1123.BLDG7F A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、担当事業により変動
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は、担当事業により変動
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
昇格に伴う人事異動により、配属先が変わる可能性があります。
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
昇格に伴う人事異動により、配属先が変わる可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
325万円〜380万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収
352万円(基本給220,000円)/25歳(入社1年)社員
414万円(基本給258,000円)/30歳(入社5年)主任
506万円(基本給310,000円)/38歳(入社8年)課長補佐
※残業20H/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
325万円〜380万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収
352万円(基本給220,000円)/25歳(入社1年)社員
414万円(基本給258,000円)/30歳(入社5年)主任
506万円(基本給310,000円)/38歳(入社8年)課長補佐
※残業20H/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:県外在住等の場合
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■表彰制度
■喫煙ルーム
■備品(PC・携帯電話・社用車等)貸与 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:県外在住等の場合
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■表彰制度
■喫煙ルーム
■備品(PC・携帯電話・社用車等)貸与 等
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■原則、土・日・祝休み ※担当事業により変動
■有給休暇制度、産育休取得制度、介護休暇制度
■年間休日113日
※毎月21日出勤なので、暦日数ー21日=当月の休日数となります
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■原則、土・日・祝休み ※担当事業により変動
■有給休暇制度、産育休取得制度、介護休暇制度
■年間休日113日
※毎月21日出勤なので、暦日数ー21日=当月の休日数となります
求人更新日
2024年7月18日
求人の募集元企業
会社名
株式会社マインズ
(企業カナ名称:マインズ)
(企業カナ名称:マインズ)
本社所在地
兵庫県姫路市東延末2-24アークビル1F
資本金
10百万円
従業員数
54名
平均年齢
35.9歳
売上高
2,985百万円
URL
https://minds-z.co.jp/
事業内容
【事業内容】
BPOサービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス
【当社について】
兵庫県を中心に人材に関するサービスを展開しています。
時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、
市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。
当社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を
行っていきます。
経営ビジョン「価値ある時間で未来を形に」
企業理念「好奇心を持って働こう」を掲げ、地域社会に貢献し尽力し続けてまいります。
BPOサービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス
【当社について】
兵庫県を中心に人材に関するサービスを展開しています。
時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、
市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。
当社では、企業の雇用管理の問題、地方企業・行政関係の持つ固有の問題背景に即した職場環境の改善提案を
行っていきます。
経営ビジョン「価値ある時間で未来を形に」
企業理念「好奇心を持って働こう」を掲げ、地域社会に貢献し尽力し続けてまいります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■応募条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・PCを使った書類作成(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■応募条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
・PCを使った書類作成(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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