株式会社ジェイテクトグラインディングツールの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー／大手と直接取引／実務未経験でも学生時代の知識を活かして応募可能〜

■業務内容
金属材料（めっき等）の研究開発業務をお任せいたします。
※業務変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細
ダイヤモンド・CBN工具の要素技術の研究開発、およびそれらを利用した加工技術開発などを担当します。材料や条件など無限のパターンから最適解を探り、新しい材料や工法を見つけるお仕事です。これまでの常識にとらわれず、自分の自由な発想が活かして画期的な新製品を作り出していただくことを期待します。

◎開発部先輩インタビュー
https://www.tools.jtekt.co.jp/recruit/interview/index.html

■組織構成
開発部は幅広い年齢層が在籍しており、20代の若手も多く活気ある部署です。

■ダイヤモンド工具とは
精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具（砥石）。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能で、自動車や飛行機等が安全に走行するには当社の技術が欠かせません。
品質向上、納期短縮、長期的な観点でのコスト抑制にもつながる製品のため、様々な業界でニーズが拡大しています。

■働く環境
残業20h／土日休／新入社員定着率90%以上/平均勤続年数13年/社員が経営陣に対してボトムアップで働き方について提言を行う「働き方改革ワーキンググループ」あり

■当社の特徴
＜トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカー＞
高い品質が求められる製品の加工で必要なダイヤモンド砥石をはじめ、砥石を加工するためのドレッサなども製造。業界ニッチトップで、顧客業界の中でも高い認知度を誇ります。

＜大手も認める技術力＞
親会社であるジェイテクトとは毎月技術交流を進めています。どの工具を選定すべきかという点で、当社には常に「ダイヤモンド工具のスペシャリスト」としての期待が寄せられています。また、最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。

＜事業展開＞
自動車業界に加え、成長業界である半導体・工作機械業界の開拓も進めています。培った加工技術や実績から、世界的にも高い技術レベルを満たし支持を集めています。

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、製造技術・プロセス開発

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：愛知県岡崎市舞木町字城山1-54
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電山中駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間/月

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
226,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）約5か月分

【モデル年収】
28歳　500万　入社3年目　新卒
30歳　560万　入社7年目　新卒
33歳　580万　入社3年目　中途


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員教育、階層別教育、集合教育（安全教育等）、スキルアップ教育、現場研修等、英語自己啓発講座(各種語学講座費用の半額を会社負担)


＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・扶養手当：1人目19,500円、2人目〜3人目3,500円、4人目以降4,000円
・リフレッシュ休暇（10年、15年、20年という節目の年にリフレッシュ休暇取得可。休暇中に旅行費用の一部補助）
・カフェテリアプラン（WELBOX）
・レクリエーション行事
・部活動支援（野球部・駅伝部）
・語学自己啓発支援（各種語学講座費用の半額を会社が負担）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇等
有給休暇は入社時に2〜10日付与、以降毎年4月に一斉付与（2年目16日付与、以降毎年1日ずつ増加し最大20日付与）

2024年7月18日