株式会社オージーエヌの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験から手に職をつけられる／勤務地確約・転勤無〜
〜機械が動くことに興味がある／ものづくりに興味がある方ぜひご応募ください〜
■業務内容：
浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業の生産技術領域において、3D、DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。
〜下記動画参考にぜひご覧ください〜
https://www.ogncorp.com/3dsolution/modeling/
https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI

■採用背景：
浜松事務所を開設しますので浜松で勤務してただける方を募集いたします。

■未経験歓迎：
浜松事務所の所長が機械設計のプロフェッショナルですので、ご安心ください。まずは図面を読む研修から始め、作図の方法を学んでいただき、３DCADの操作を習得いただきます。
業務も自社内請負の業務となりますので、わからない時には質問ができる環境です。
立体の認識は下記URLのようなものですので挑戦してみてください。
https://www.ogncorp.com/recruit/try/
当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。

■職場環境：
（1）働きやすい環境…同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく分からないことも質問しやすい環境です。
（2）フレックス制／服装も自由
（3）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…業務関連はもちろんですが要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

静岡県、愛知県

＜勤務地詳細1＞
浜松事務所※オープン時期未定
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県岡崎市真宮町6-1
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊橋事務所
住所：豊橋市西幸町字浜池３３３−９ 　サイエンスコア３０２号室
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は配属先による■残業：平均10〜30時間

＜勤務地補足＞
浜松事業所の立ち上げ以前にご入社される方は、先ずは本社（岡崎市）か豊橋事務所のいずれかに配属となります。事業所が完成次第、浜松事業所への移籍となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
基本的には案件も変わらず転勤もない予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜450,000円

＜月給＞
180,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、キャリア等に応じて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当と併せて、月額45,000円が上限
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：会社で借りているアパートあり（寮費発生）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアアップ研修等

＜その他補足＞
■皆勤手当：欠勤がない場合は月額10,000円、欠勤が2日以下の場合は月額5,000円
■出向手当：欠勤がない場合は月額5,000円、勤務日数が11日以上の場合は月額2,500円
■家族手当：配偶者は月額4,000円、20歳以下の子ども2人目までは月額2,000円・3人目以降は月額1,000円
■住居手当：独身社員が親族との同居からアパートに転居または、婚姻等により居を構え世帯主となった場合に支給
※支給額は住宅にかかる費用の50％とし月額20,000円が上限
■産休、育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇

2024年8月7日