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- 株式会社長谷工コーポレーションの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社H&Company」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社長谷工コーポレーション
マンションの機械設備設計
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。
情報提供元:
求人更新日:2024年8月31日
募集要項
仕事詳細
設計部門・設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認
【仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・当社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、
超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。
様々なご経験が活かせる職場です。
【具体的には】
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認
【仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・当社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、
超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。
様々なご経験が活かせる職場です。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区芝二丁目32番1号【本社:設備設計室】
<JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩7分>
<都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分>
◎ 転勤は当面ありません。
<JR京浜東北線・山手線「田町駅」三田口より徒歩7分>
<都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分>
◎ 転勤は当面ありません。
勤務時間
8:30~17:00
◎ フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
◎ そのほか、7時間30分の勤務時間を確保すれば時差通勤も可能です。
休憩:60分
残業:あり(月平均50h~60h)
◎ フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
◎ そのほか、7時間30分の勤務時間を確保すれば時差通勤も可能です。
休憩:60分
残業:あり(月平均50h~60h)
給与・年収
<想定年収:680万円~1,400万円>
■ 月給:372,500円~
※ 年齢・経験を考慮し決定します。
■ 賞与:年2回
■ 昇給:年1回(評価・業績による)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 時間外手当
■ 休日出勤手当
■ 月給:372,500円~
※ 年齢・経験を考慮し決定します。
■ 賞与:年2回
■ 昇給:年1回(評価・業績による)
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 時間外手当
■ 休日出勤手当
待遇・福利厚生
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 長谷工企業年金基金
■ 従業員持株会
■ ライフプラン融資制度
■ 財形貯蓄制度
■ 積立貯蓄制度
■ 年休積立制度:傷病など取得要件に制限あり。有給休暇付与後2年間での未取得分の半分まで
■ 育児関連制度:育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇
■ 介護休業制度
■ 遺児育英年金制度
■ 結婚祝金、出産祝金
■ テレワーク:部署・ポジションにより利用可能
■ 独身寮:実家からの距離が1時間30分を超える場合は、新卒換算で6年目まで利用可能
■ 社宅:現場が遠方になった場合、会社が近くに借り上げ社宅を用意
■ 直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート
■ 施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■ ベネフィットステーション
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:あり
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 長谷工企業年金基金
■ 従業員持株会
■ ライフプラン融資制度
■ 財形貯蓄制度
■ 積立貯蓄制度
■ 年休積立制度:傷病など取得要件に制限あり。有給休暇付与後2年間での未取得分の半分まで
■ 育児関連制度:育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇
■ 介護休業制度
■ 遺児育英年金制度
■ 結婚祝金、出産祝金
■ テレワーク:部署・ポジションにより利用可能
■ 独身寮:実家からの距離が1時間30分を超える場合は、新卒換算で6年目まで利用可能
■ 社宅:現場が遠方になった場合、会社が近くに借り上げ社宅を用意
■ 直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート
■ 施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■ ベネフィットステーション
■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制:65歳
■ 再雇用:あり
休日・休暇
■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:半日・時間単位で取得可。連続一斉取得制度あり。
■ 特別休暇(配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等)
■ 年間休日:120日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:半日・時間単位で取得可。連続一斉取得制度あり。
■ 特別休暇(配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等)
■ 年間休日:120日
スキル・経験
【必須条件】
■ 経験: 機械設備に関する施工管理業務経験
(あると活かせる資格・経験)
■ 消防設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士
■ 建築機械設備の設計業務経験
■ 住宅、マンション系の業務経験
■ 中央熱源を含む空調設備の設計経験
■ CADスキル
【求める人物像】
◎ 協調性を大切にして、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■ 経験: 機械設備に関する施工管理業務経験
(あると活かせる資格・経験)
■ 消防設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・建築設備士・設備設計一級建築士
■ 建築機械設備の設計業務経験
■ 住宅、マンション系の業務経験
■ 中央熱源を含む空調設備の設計経験
■ CADスキル
【求める人物像】
◎ 協調性を大切にして、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
求人更新日
2024年8月31日
求人の募集元企業
会社名
株式会社長谷工コーポレーション
設立日
1946年8月
資本金
575億円(2023年3月31日現在)
従業員数
2,399人(2023年3月31日現在)
事業内容
・建設事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
・不動産事業
・エンジニアリング事業
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは建設業界に特化した転職サイト、「工事士.com」「施工管理求人.com」の運営を通じ、13年間で1万社以上、建設会社様の採用をお手伝いしてきました。
そこで培われたコネクションや知識・経験を活かしながら、人材紹介事業部では建設・不動産業界に特化した転職サポートを行っております。業界に精通したコンサルタントが、あなたの経験やスキルを最大限に評価し、通常の求人にはない独自の非公開ポジションも含め、キャリアアップやスキル向上につながる最適な職場をご提案します。
必読
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その後、株式会社H&Companyから面談の可否について連絡があります。
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:432万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。