株式会社ネクステージの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

—　上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う新生活。　—

■手に入る、安定した収入。
売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。

■懐が温まる、豊富な福利厚生。
月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。

■腰を据えられる、営業のスタイル。
完全反響営業なので飛び込み訪問なし。もちろんノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。

■心身が休まる、業界随一の働きやすさ。
小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。また、残業代を1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

■目に映る、安心な未来。
東証プライム上場企業ならではの厚待遇で、この先の人生も安泰。将来の不安とは無縁な当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？

＜お仕事内容＞
商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。

※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。

※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

広島県

広島県広島市安芸区中野東1丁目11ー27
◎希望者は「転勤なし」の働き方が可能です。
◎U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
◎マイカー通勤可！駐車場完備（車種制限なし※店舗により規定あり）。

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

09:30 ～ 19:00(固定時間制)
（実働8時間・休憩90分）

★今後の社内方針として、下記を徹底していきます★
・20時に完全退社。（土日祝は21時完全退社）
・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

月給　243000円　～　　（※想定年収　3402000円　～　）
～以下より選択可。詳細は面接でご説明します～

▼グローバル型（全国転勤有）
月給30.4万円～＋賞与年2回＋各種手当
※一律支給のグローバル手当（月5万）を含む

▼中域型（地域内限定で転勤有）
月給26.7万円～＋賞与年2回＋各種手当
└関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性あり
※一律支給のグローバル手当（月2万）を含む

▼地域型（転勤無）
月給24.3万円～＋賞与年2回＋各種手当

※前職・経験等を考慮し決定。
※上記金額には固定残業代4.3万～5.4万円（月30時間分）を含む、超過時は別途支給
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【年収例】
■グローバル型
425万6000円～901万6000円

■中域型
373万8000円～849万8000円

■地域型
340万2000円～816万2000円

<手当>
■給与改定年1回
■賞与年2回（昨年度実績2回／年2か月分：7・12月）
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円）
■住宅手当（月5千円～2万円）
■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円）
■社員紹介制度あり

＜制度＞
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金（確定給付企業年金）
■社員購入割引
■祝金（結婚3～5万円、出産3万円）
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用（65歳）
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会（月々6％の奨励金付）
■資格取得支援（保険の取扱資格など）

★E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定

★業界水準以上の休日数
★年間休日【120日】（＋計画年休5日以上）で、年125日以上のお休みを取得できます！
※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。（一部ディーラー店舗除く）

■完全週休2日（シフト制）
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です！

■有給休暇（10日）
※5日分（40時間）は1時間単位で使用可！
※入社6ヶ月後付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇　※最長2歳まで
★男性の為の育休制度（取得・復帰実績有）

2024年8月6日