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お仕事詳細
グループ全体の人事業務全般（プレイングマネジャー）
制度設計
労務管理
給与計算（外部ベンダーに一部委託）
人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）
人材採用（新卒、中途）

• 給与

  7,000,000円 〜

• 場所

  神保町駅徒歩約1分

• 応募資格

  必須スキル（備考）
  事業会社における人事経験　5年以上
  組織マネジメント経験　3年以上
  Excel・Powerpoint　中級以上
  
  歓迎スキル（備考）
  人事制度設計・改定経験
  事業会社における採用面接
  社員のキャリアパス設計を主導した経験
  研修要件定義、企画・設営インストラクションまでを一貫して実施した経験

・制度設計
・労務管理
・給与計算（外部ベンダーに一部委託）
・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）

• 給与

  【年収】720万円～900万円
  【賞与】年2回

• 場所

  東京都千代田区（転勤なし）※リモートワーク制度有

【職務概要】
同社にて、採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー）
・採用関連業務
・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等）
・その他庶務関連業務

【やりがい】
・活況を呈する工場において課題解決に関われる
・幅広い業務知識、経験が積める

【研修】
階層別研修、部...

• 給与

  4,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  新潟県新発田市五十公野字山崎5270
  JR羽越本線・白新線「新発田」駅より車9分
  
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】※第二新卒歓迎！
  ・コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人）
  ・人事、労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験のお持ちの方
  
  【尚可】
  ・工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方
  
  

【職務概要】
採用業務を始めとして人事総務全般を担う仕事です。
特に現在積極的に進めている採用活動をメインのミッションとして、裁量をもって業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・採用（新卒・中途）
・労務管理、教育研修（新入社員研修、社内教育の企画等）
・人事制度の運用
・福利厚生の整備など

【募集背景】
同社は2008年の設立以来、「ヘルスケア」に特化したマーケティング事業を行っ...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分
  日比谷線「人形町」駅A1出口より徒歩13分

• 応募資格

  【必須】
  ・事業会社での中途採用経験
  ・採用だけではなく、労務や総務を担当いただけるご志向をお持ちの方
  
  【尚可】
  ・採用企画から活動までを一貫して行った経験
  ・労務管理の経験
  ・教育研修に関する興味をお持ちの方

人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。

◆業務内容
媒体の選定から採用フローの設計など

・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、
教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。
※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。
　組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。

・全社員がリクルーター。という...

• 場所

  ◆ 本社
  　東京都新宿区西新宿5-14-3
  ◆最寄り駅
  　丸の内線「中野坂上駅」徒歩8分
  　大江戸線 「西新宿五丁目駅」徒歩7分
  
  禁煙
  転勤無し

• 応募資格

  必須要件
  ◆必須要件
  中途または新卒採用業務経験者（3年以上目安）
  
  歓迎/尚可
  ◆歓迎要件
  ・社内研修など人事関連の他業務

総務・人事業務全般に携わるプレイングマネージャー
・労務管理、勤怠管理
・社内文書管理、契約管理（契約文書、リーガルチェック等）　
・社内規程の改廃
・給与計算、付随する業務（年末調整等）
・入社、退職に関わる事務全般、社会保険関連事務
・施設管理、設備機器/備品管理　
・安全衛生管理
・人事考課
・採用関連
・社内イベント関連、福利厚生関連
・株主総会関連
・組合対応
他、総務人事に関する...

• 給与

  4,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  大阪市内
  マイカー通勤不可
  屋内禁煙（喫煙室あり）　
  
  

• 応募資格

  ・総務、人事の実務経験が豊富でプレイングマネージャー志向の方必須
  ・総務部門の管理職経験者
  ・「指示待ち」タイプでは無く、主体的に考え、スピード感を持って行動する人
  ・向学心、知識欲が高い人