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大阪府、人事、IT・通信系、急募求人、新着の転職・求人検索結果

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企業名

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雇用形態
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9件中、
1〜9件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 資格取得支援
    • 駅チカ
    • 急募求人

    株式会社シーエーシー

    【大阪】人事BPO担当(リーダー・マネージャー候補)

    【職務概要】
    大阪(肥後橋オフィス)にて、人事BPOに関する業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。
    担当範囲は多岐にわたり、将来的には5名程度のチームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しています。

    ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集...

    • 給与

      3,500,000円 〜 5,500,000円

    • 場所

      大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋ビル
      大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分
      勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

    • 応募資格

      【必須】
      ・給与業務、社会保険経験2年以上(会社規模はできれば100名以上ですが必須ではありません)
      ・Excelスキル(関数に対するアレルギーがないこと)

      【尚可】
      ・社会保険労務士事務所での勤務経験

      【残業代支給方法について】
      ・基本給264,000円までは、残業代全額支給。
      ・基本給264,000円以上は、基本給(264,000円~)+固定時間外手当(77,000円~)の月給制。
      ...

    株式会社シーエーシー/【大阪】人事BPO担当(リーダー・マネージャー候補)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 急募求人

    株式会社ジーゼ

    採用担当

    採用計画の立案~実行までをお任せします。
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
    ・採用プロセスの改善
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営
    ・社員フォローアップ

    • 給与

      300万円〜600万円

    • 場所

      大阪府

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・採用業務の実務経験3年以上
      ※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。
      ※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。
      ・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル

      〇歓迎条件
      ・ゲームなどエンタメ業界での就業経験

      【求める人物像】
      ・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方
      ・ソシャゲやコンシューマー問わ...

    株式会社ジーゼ/採用担当

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • マイカー通勤可
    • 駅チカ
    • 中途入社5割以上
    • 社食、食事補助あり
    • 急募求人
    • 従業員平均年齢20代
    • 5日以上長期休暇あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 始業10時以降
    • 40代以上活躍中

    会社名非公開

    ※急募※【◆人事・採用特集◆】様々な業種1,000社以上 / 貴方のご希望に合わせてご紹介いたします◎

    《人事・採用》※下記業務一例
    ・中途採用業務
     (人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等)
    ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
    ・人事制度・評価制度の運用および改善
    ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
    ・人事制度・評価制度の企画~運用
    ・人事、労務関連業務の企画~運用
    ・社内全体のモチベーションやエ...

    • 給与

      3,000,000円 〜 15,000,000円

    • 場所

      ご希望の勤務地。

    • 応募資格

      《人事・採用》※50歳以下
      下記いずれかのご経験
      ・何かしらの営業経験
      ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
      ・採用の実務経験(中途・新卒どちらでも)
      ・組織開発や人材開発経験
      ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
      ・チームマネジメント経験
      ・人事部署の責任者
      ・労務管理業務(労働時間管理、行政対応、安全衛生 等)
      など
      ※業界・職種未経験...

    会社名非公開/※急募※【◆人事・採用特集◆】様々な業種1,000社以上 / 貴方のご希望に合わせてご紹介いたします◎

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    • 正社員
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 急募求人

    株式会社ジーゼ

    採用担当

    採用計画の立案~実行までをお任せします。
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
    ・採用プロセスの改善
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営
    ・社員フォローアップ

    • 給与

      300万円〜600万円

    • 場所

      大阪府

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・採用業務の実務経験3年以上
      ※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。
      ※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。
      ・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル

      〇歓迎条件
      ・ゲームなどエンタメ業界での就業経験

      【求める人物像】
      ・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方
      ・ソシャゲやコンシューマー問わ...

    株式会社ジーゼ/採用担当

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    • NEW
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 急募求人
    • リモートワーク可

    株式会社そばに

    バックオフィス

    会社と事業成長に共にコミットする、バックオフィスメンバーを募集します。
    バックオフィス全般の管理業務と経理・総務・人事業務、広報業務などマルチに携わってもらう予定です。

    <具体的な業務内容>
    ・請求書/月次報告書作成
    ・経費精算
    ・経費・給与振込・振込確認
    ・総務業務全般
    ・会計事務所とのやり取り
    ・ECコンサルティング事業の広報業務
    ・自社ブランド事業の広報業務
    ・採用人事
    ・各業務フロ...

    • 給与

      280万円〜500万円

    • 場所

      大阪府

    • 応募資格

      【必須要件】
      下記どちらかの経験が1年以上
      ・人事の経験
      ・総務の経験
      ・経理の経験
      ・広報の経験
      ・バックオフィスの経験
      ※メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に仕事ができることが必須条件です。

      【歓迎要件】
      ・過去にバックオフィスの経験がある方
      ・ベンチャー企業での勤務経験がある方

      【求める人物像】
      ・自発的に行動できる方
      ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方
      ・...

    株式会社そばに/バックオフィス

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    • 正社員
    • 契約社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • 急募求人

    株式会社ジーゼ

    採用担当

    採用計画の立案~実行までをお任せします。
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
    ・採用プロセスの改善
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営
    ・社員フォローアップ

    • 給与

      300万円〜600万円

    • 場所

      大阪府

    • 応募資格

      【必須要件】
      ・採用業務の実務経験3年以上
      ※エージェントで採用支援経験がある方も歓迎です。
      ※ゲーム会社の採用担当になりますのでゲームが好きかどうかも重要な要素になります。
      ・基本的なPowerPoint、Word、Excelの操作スキル

      〇歓迎条件
      ・ゲームなどエンタメ業界での就業経験

      【求める人物像】
      ・社内や社外でコミュニケーションが円滑に取れる方
      ・ソシャゲやコンシューマー問わ...

    株式会社ジーゼ/採用担当

    情報提供元: 転職サイトgreenの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 資格取得支援
    • 駅チカ
    • 急募求人
    • 上場企業

    会社名非公開

    新卒採用担当<関西>

    新卒採用フロントメンバーとして、
    関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、
    新卒採用業務全般をご担当いただきます。
    学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や
    受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力
    しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。

    • 給与

      3,500,000円 〜 4,500,000円

    • 場所

      大阪府大阪市西区

      <アクセス>
      地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分
      京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分

    • 応募資格

      <必須の経験>
      ※以下いずれか必須
      ・採用フロント実務経験1年以上(新卒・中途不問)
       もしくは
      ・営業経験2年以上(できれば無形商材)

      <必須のスキル>
      ・論理的思考力
      ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
      ・スケジュール&タスク管理能力
      ・マルチタスク能力
      ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力
      ・Excel、PPTを使用した資料作成(報告資料、プレゼン資料など)
      <歓迎>...

    会社名非公開/新卒採用担当<関西>

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • マイカー通勤可
    • 駅チカ
    • 中途入社5割以上
    • 急募求人
    • 5日以上長期休暇あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 始業10時以降

    会社名非公開

    ※急募※【★人事採用☆】?経験者 or 未経験/フレックスタイム制/週休二日制(土日祝)☆彡~

    ■業務内容:
    エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

    ■詳細:
    ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
    ・面接設定
    ・面接実施
    ・内定出し、給与提示
    ・入社導入研修の実施
    ・入社後フォロー

    ■入社後のイメージ:
    OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
    入社後2-3...

    • 給与

      3,500,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      ご希望の勤務地。
      ・全国各事業所
      ※希望勤務地を最大限考慮。
      ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
      ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)

    • 応募資格

      《人事採用経験者》
      【MUST】
      ・人事及び採用実務経験1年以上
      【WANT】
      ・エンジニア経験や知見がある方



      《人事採用未経験》~29歳
      【MUST】
      ・社会人経験2年以上(目安)
      ・人事及び採用担当職を希望している方
      【WANT】
      ・エンジニア経験や知見がある方



      【求める人物像】
      ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
      ・マネジメントに興味がある方
      ・新しいことにチ...

    会社名非公開/※急募※【★人事採用☆】?経験者 or 未経験/フレックスタイム制/週休二日制(土日祝)☆彡~

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 資格取得支援
    • マイカー通勤可
    • 駅チカ
    • 中途入社5割以上
    • 急募求人
    • 5日以上長期休暇あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 始業10時以降

    会社名非公開

    ※急募※【★人事採用☆】?経験者 or 未経験/フレックスタイム制/週休二日制(土日祝)☆彡~

    ■業務内容:
    エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

    ■詳細:
    ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
    ・面接設定
    ・面接実施
    ・内定出し、給与提示
    ・入社導入研修の実施
    ・入社後フォロー

    ■入社後のイメージ:
    OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
    入社後2-3...

    • 給与

      3,500,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      ご希望の勤務地。
      ・全国各事業所
      ※希望勤務地を最大限考慮。
      ※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
      ・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)

    • 応募資格

      《人事採用経験者》
      【MUST】
      ・人事及び採用実務経験1年以上
      【WANT】
      ・エンジニア経験や知見がある方



      《人事採用未経験》~29歳
      【MUST】
      ・社会人経験2年以上(目安)
      ・人事及び採用担当職を希望している方
      【WANT】
      ・エンジニア経験や知見がある方



      【求める人物像】
      ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
      ・マネジメントに興味がある方
      ・新しいことにチ...

    会社名非公開/※急募※【★人事採用☆】?経験者 or 未経験/フレックスタイム制/週休二日制(土日祝)☆彡~

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