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営業、フード・アミューズメント、U・Iターン歓迎の転職・求人検索結果
JobResult
4件中、
1〜4件を表示
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
株式会社出前館
セールスオペレーション部_業務改革/BPR推進リード (部長候補)
【ミッション】
将来の部長候補として、オペレーション部全体の業務およびマネジメント
【主な仕事内容】
加盟店へのサービス提供にあたる業務運営管理をお任せします。
■業務プロセス構築および推進
■業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画
■業務品質/効率の維持改善
┗業務改善や業務品質の安定化に向けた現状分析、課題抽出、
施策立案および実行
■プロジェクト進捗管理および推進
■組織...-
◆年俸制:700万円~900万円(1/12を毎月支給)
上記年収は月額583,400円~750,000円(業務手当148,000円~190,300円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です。
(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
※時間外30時間を超える残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中待遇に差異はあり... -
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階
※転勤はありません。 -
■学歴不問
■業務改革(BPR)のご経験
■部門を横断したオペレーション構築のご経験
■プロジェクト進捗管理および推進のご経験
■マネジメント経験
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 時短勤務OK
- 平均年齢30代
株式会社出前館
コンタクトセンター運用担当(マネージャー候補)
【ミッション】
■『出前館』のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用
■CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善や、社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へのコミット
【主な仕事内容】
■コンタクトセンター運営に関わる主要指標の集計、分析
■コンタクトセンター運営に関わるコストコントロール、委託先マネジメント
■問い合わせデータをもとにした業務改善提案、遂...-
年収550万円~700万円
-
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階
※転勤はありません。 -
■学歴不問
■事業会社、もしくはコールセンター受託企業において、コンタクトセンター管理、運営経験(コールセンターの現場SVではなく、センター全体の管理、運営経験)
■オペレーションプロセスの構築・改善のご経験
■施策、プロジェクトをご自身が中心となってディレクションされた経験
■主要指標(目標)達成に向けてPDCAを回し成果を上げた経験
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
株式会社出前館
コンタクトセンター運用担当(マネージャー候補)
国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。
【ミッション】
■『出前館』のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用
■CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善や、
社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へのコミット
【主な仕事内容】
■コンタクトセンター運...-
年収550万円~700万円
-
■学歴不問
■事業会社、もしくはコールセンター受託企業において、コンタクトセンター管理、運営経験(センター全体の管理、運営経験)
■オペレーションプロセスの構築・改善のご経験
■施策、プロジェクトをご自身が中心となってディレクションされた経験
■主要指標(目標)達成に向けてPDCAを回し成果を上げた経験
情報提供元:
-
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
株式会社出前館
セールスオペレーション部_業務改革/BPR推進リード (部長候補)
国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。
【ミッション】
将来の部長候補として、オペレーション部全体の業務およびマネジメント
【主な仕事内容】
加盟店へのサービス提供にあたる業務運営管理をお任せします。
■業務プロセス構築および推進
■業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画
■...-
◆年俸制:700万円~900万円(1/12を毎月支給)
上記年収は月額583,400円~750,000円(業務手当148,000円~190,300円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です。
(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
※時間外30時間を超える残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中待遇に差異はあり... -
■学歴不問
■業務改革(BPR)のご経験
■部門を横断したオペレーション構築のご経験
■プロジェクト進捗管理および推進のご経験
■マネジメント経験
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