北海道内の人事/中途入社5割以上/新着の転職・求人情報一覧

■業務内容

主に中途採用業務全般をメイン業務として、

＜主な業務内容　※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げてい...

• 給与

  3,500,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  札幌
  ※転勤の可能性：なし
  
  〈勤務時間〉
  08:50~18:00（休憩：70分）
  夜間勤務：なし
  月間平均残業時間：10時間以下
  

• 応募資格

  【必須】
  ・短大／大卒以上
  ・社会人経験（正社員）3年以上
  
  ▼上記に加え、以下いずれかのご経験
  ・営業、販売職2年以上
  　└　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
  ・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）
  
  【スキル】
  ・コミュニケーションスキル
  ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎
  ・マルチタスクスキル　※歓迎 ...

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。
業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。
　
【主な業務】
●転職希望者とのやり取り
●求人先企業の合う候補人材のピックアップ
●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など）
●求人企業とのマッチング
●...

• 給与

  4,000,000円 〜 14,000,000円

• 場所

  全国各地（リモートワーク）

• 応募資格

  ●ＰＣの基本的な操作が出来る方
  ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方
  ●人と接することが好きな方
  ●自分自身のペースで稼いでいきたい方
  ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方
  ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残業できない方

人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。

【詳細】
・採用戦略立案～実行～改善業務
・人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・評価/報酬制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用

• 給与

  5,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都（23区）

• 応募資格

  【学歴】
  高卒以上
  
  【必須経験・能力・資格】
  ・人事担当のご経験
  ・人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方
  
  
  【あれば望ましい経験・能力・資格】
  
  
  【人物像】
  

日本全国各地で転職・就職を希望される方の相談対応をしていただいたり、紹介先の求人依頼企業とのやり取りを行っていただきます。
業務ごとにまとめられたガイドラインの通りに進められ、未経験でも安心です。
　
【主な業務】
●転職希望者とのやり取り
●求人先企業の合う候補人材のピックアップ
●お仕事を探されている方との面談対応（対面やZOOMなどのWEB対応、電話など）
●求人企業とのマッチング
●...

• 給与

  4,000,000円 〜 14,000,000円

• 場所

  全国各地（リモートワーク）

• 応募資格

  ●ＰＣの基本的な操作が出来る方
  ●ＷＥＢ（ＺＯＯＭやMicrosoft team）でのやりとりが可能な方
  ●人と接することが好きな方
  ●自分自身のペースで稼いでいきたい方
  ●仕事はめいいっぱいしたいが、お休みもたくさん欲しい方
  ●仕事はめいいっぱいしたいが、ご家庭の都合で残業できない方

主に「新卒採用業務」全般をメイン業務として、
＜主な業務内容　※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
※適性から新卒採用以外からのスタートの可能性もあります。
※一度にす...

• 給与

  3,500,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  札幌市中央区

• 応募資格

  【学歴】
  高卒以上
  
  【必須経験・能力・資格】
  下記いづれかの経験
  ・採用業務に関わった経験（新卒／中途問わず　3年以上）
  ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方　（営業職／店舗マネジメント等　3年以上）
  
  【あれば望ましい経験・能力・資格】
  ・目標数値に対して成果を出した経験
  ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
  ・人事採用でのリ...

■業務内容:
エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。

■詳細:
・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)
・面接設定
・面接実施
・内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施
・入社後フォロー

■入社後のイメージ：
OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。
入社後2-3...

• 給与

  3,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ・全国各事業所
  ※希望勤務地を最大限考慮。
  ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
  ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
  

• 応募資格

  《人事採用経験者》
  【MUST】
  ・人事及び採用実務経験１年以上
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  《人事採用未経験》～29歳
  【MUST】
  ・社会人経験2年以上（目安）
  ・人事及び採用担当職を希望している方
  【WANT】
  ・エンジニア経験や知見がある方
  
  
  
  【求める人物像】
  ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方
  ・マネジメントに興味がある方
  ・新しいことにチ...

人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。

【具体的には】
・給与計算、年末調整、法定調書
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関連手続き全般
・請求書処理（伝票入力）　など

• 給与

  3,000,000円 〜 4,000,000円

• 場所

  北海道恵庭市

• 応募資格

  【学歴】
  高卒以上
  
  【必須経験・能力・資格】
  ・労務の実務経験をお持ちの方（1年以上）
  ・普通自動車運転免許(AT限定可)
  
  【あれば望ましい経験・能力・資格】
  ・日商簿記2級
  ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
  
  【人物像】
  ・知識意欲が高い方
  ・アグレッシブに行動できる方

一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金
融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、
経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、
人事・採用アシスタントなど

• 給与

  2,000,000円 〜 3,000,000円

• 場所

  自宅から90分圏内の通勤場所
  
  宮城県　福岡県　 静岡県　北海道　新潟県
  
  ※転勤なし

• 応募資格

  高校卒業以上
  フルタイム勤務可能(8H)
  何かしらの就業経験のある方
  （学生時代のアルバイト経験可）

入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。
○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理
○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成
○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進
○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化
○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行
○ 採用マーケティング戦...

• 給与

  6,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  フルリモート勤務
  基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。

• 応募資格

  必須スキル
  ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上
  
  
  歓迎スキル
  ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験
  ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験
  ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象とした中途採用経験
  ● 採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験
  ● 全社員を巻き込み採用の推...

《人事・採用》※下記業務一例
・中途採用業務
　（人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等）
・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。
・人事制度・評価制度の運用および改善
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
・人事制度・評価制度の企画～運用
・人事、労務関連業務の企画～運用
・社内全体のモチベーションやエ...

• 給与

  3,000,000円 〜 15,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。
  ※リモートワーク可能な案件もあります。
  

• 応募資格

  《人事・採用》
  下記いずれかのご経験
  ・何かしらの営業経験
  ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
  ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも）
  ・組織開発や人材開発経験
  ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験
  ・チームマネジメント経験
  ・人事部署の責任者
  ・労務管理業務（労働時間管理、行政対応、安全衛生 等）
  など
  ※業界・職種未経験OKな案件も...

グループの人事センター的な位置づけで、グループ会社からの依頼を受けて人事業務を行います。

具体的には

・新卒・中途採用の実務
・人事に関連する規程の改定
・給与計算の実務
・人事・労務管理の実務

※労務管理については社会保険労務士事務所と連携します

• 給与

  4,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  札幌市白石区

• 応募資格

  【学歴】
  高卒以上
  
  【必須経験・能力・資格】
  いずれも5年ほどの経験を求める。
  ・勤怠・給与計算の実務経験
  ・何かしらの人事システムの実務経験（best：OBIC、SmartHR）
  ・年末調整業務経験（年末調整業務に一定の理解があり各種質問に答えられる、申請の不備が判る）
  ・労務対応の実務経験（懲戒処分、労基署臨検、労務トラブル、あっせんなどの資料準備もしくは参加）
  ・安全衛生の実務経験（...