人事/駅チカの転職・求人情報一覧(4ページ目)

医療と介護の連携を図りませんか？

地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。
さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。
教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。

【業務内容：労務担当】
　・人事制度の...

• 場所

  埼玉県東部
  ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

• 応募資格

  ・労務業務経験者
  ・20代～30代半ば
  ・プレイヤー希望（マネジメント層不可）　

【人事労務に伴うコンサルティング業務】
＊⼈材マネジメント戦略の⽴案にかかわっていただきます＊
■⼈事制度改⾰
■⼈事業務改善
■労務コンプライアンス
■組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング
■企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング等

• 給与

  4,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都中央区

• 応募資格

  ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅
  ■事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅
  ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word）

・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
（部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。）
（階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます）

• 給与

  5,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京本部 東京都千代田区丸の内

• 応募資格

  【必須】
  ・人事部門での教育研修・講師登壇経験
  ・研修立案から導入及び運営管理の経験
  【尚可／優遇】
  ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者
  【人物像】
  ・事業拡大（5ヶ年計画）に伴う人材育成の分野で、自らが率先して社員の手本となり、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。

バックオフィス業務全般
■労務関係
・客先常駐や派遣スタッフの入退社手続（保険の加入・資格喪失届など）
・休暇・有給、健診などの福利厚生管理
・就業規則、労使協定などの労務関係の管理
・給与計算
備考：
①労務管理や給与計算につき、労務管理システムSmartHRや給与決算システムMoneyForwordなどのを導入してあり、
システム操作に慣れれば誰でもできる。
②労務専門の顧問弁護士がいま...

• 給与

  3,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  神奈川県横浜市
  最寄駅：戸部、高島町、横浜

• 応募資格

  ・総務未経験OKで、経験者は優遇いたします。
  ・事務作業に支障がなく、PC操作できる
  ・システム操作に苦になれなく、仕事の効率を図れる方を歓迎！
  備考：
  ①マルチワークの点がございますが、事務作業はIT化されていますので、特に難しい仕事ではありません。
  ②客先常駐社員や派遣スタッフは５０名近く在籍しており、健診や休暇申請などの細々なことが発生ことがありますので、
  　物事を柔軟に対応いただける...

【業務内容】
・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営や
　クラス担任として以下の業務をお任せします。
●広報
・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など）
・地方での学校説明会
・DM発送（入学者が増えるような施策を実施）
●教務
・クラス担任、HP（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等）
・実習指導（パソコンやプレゼンテーション、就職指...

• 給与

  4,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  ・全国の専門学校、高校、大学、地域広報室での勤務となります。
  
  

• 応募資格

  【MUST】
  　下記の全てに該当する方
  ・正社員での勤務経験が1年以上ある方
  ・教育、人の育成に関心をお持ちの方
  ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事経験がある方
  ・全国転勤可能な方
  ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てて頂ける方
  【期待する人物像】
  ・当法人の理念に共感できる方
  ・教育、人の育成に関心をお持ちの方
  ・何か１つ輝くものを持ち人間的魅力がある方
  【WANT】以...

■【必要要件】
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン／オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人...

• 給与

  6,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  ■東京本社(東京都千代田区丸の内1-8-2)
  東京メトロ線「大手町駅」 直結駅
  
  ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ■大卒以上
  
  ■【必要要件】
  ・人事担当としての経験3年程度
  ・英語力（上級ビジネスレベル以上）
  
  ■【歓迎要件】
  ・スタートアップ企業での勤務経験3年程度
  ・幅広い人事業務の経験
  ・急成長組織での大量採用経験
  ・採用広報ブランディングの経験
  ・戦略、人事組織コンサルティングの経験
  
  ★成長・環境★
  ・新規性と70以上の特許取得により独自性が裏付けられたWEB3 Shop to Earnサー...

CMなどメディアに露出もしている大手IT企業の人事部門で、中途採用アシスタントをお任せします。

【具体的には】
▼キャリア採用関連業務全般における担当者アシスタント
・面接日程調整、面接アテンド、合否連絡
・候補者進捗管理（選考結果等のデータ入力、応募書類管理等）
・採用稟議起案
・雇用契約書作成/発送業務 等
・採用内定者からの問い合わせ対応

▼その他事務業務
・キャリア採用グループ宛...

• 給与

  3,500,000円 〜

• 場所

  渋谷駅より徒歩5分

• 応募資格

  ≪20代・30代活躍中！≫
  ◆社内外問わずスケジュール調整や問い合わせの一次対応等の経験
  
  ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！
  ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！

【職務内容】
・飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報等下記の業務を行います。
・教科指導、進路相談、学校行事の準備など幅広く学校経営に携わって頂き、生徒の入学から
　就職までを、一貫してサポート
●教務
・クラス担任
・教科指導
・生徒指導（進路や履修科目の相談）
●行事運営
・学内行事イベントの企画や準備（文化祭やオープンキャンパスなど）
・運営補助等
●就職サポート
...

• 給与

  4,000,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  ＊初任地は以下から選択できます。
  ・首都圏（東京都、千葉県、神奈川県）
  ・中京（愛知県、静岡県）
  ・関西（大阪府、奈良県）
  ・中国地域（広島県）
  ◎但し、数年の勤務後は全国転勤若しくは地域限定移動がございます。
  
  

• 応募資格

  【MUST】
  ・高等学校教員免許取得者
  ・教科不問、教員の実務経験は問いません。
  ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方
  【期待する人物像】
  ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方
  ・生徒と深く向き合える先生になりたい方
  ・担任になりたい方
  ・裁量大きく活躍したい方
  ・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
  

（雇入れ直後）
千代田化工建設株式会社本社（みなとみらい）にて以下の業務をご担当いただきます。
1.雇用契約書や就業規則の管理、制度改定、規定の改定
2.従業員の勤怠管理
3.安全衛生管理
4.労使関係管理、労使協議
5.個別労務事案対応
6.表彰・懲罰　
（変更の範囲）
原則変更なし

• 給与

  4,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  (雇入れ直後）神奈川県横浜市（変更の範囲）原則変更なし

• 応募資格

  ・労務業務経験5年以上
  ・人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方
  ・制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方
  ・労務管理に関係する資格を保有している方尚可

・採用関連アドミ業務
・面接日程調整＆共有データ管理
・自社タレントシステムへの入力
・募集記事作成（自社サイト、外部サイト）
・クライアント向けコンサルタントプロファイル作成（日英両方）
・オンボーディングに伴うアドミ業務

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京駅徒歩５分

• 応募資格

  ・日英バイリンガル（英語力は求人作成できるレベル、日本語はコミュニケーションが取れるレベル）
  ・企業ブランディング志向を持って募集記事を作成できること
  ・エージェントのみ経験者でもOK
  ・その他その方のスキルにより調整可能

【職務概要】
同社において、リーダーポジションで人事業務を担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、以下のような人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただきます。

●人事企画・人事管理業務
・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）
・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等）
※...

• 給与

  8,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  【本社】〒105-7133　東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階
  JR山手線 「新橋」駅汐留口より徒歩3分、東京メトロ銀座線 「新橋」駅2番出口より徒歩3分

• 応募資格

  【必須】
  ・人事企画業務経験が3年程度以上
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士の資格
  ・英語力（ビジネス英会話レベル）
  ・人事戦略立案業務に関わった経験

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■人事
└採用担当
└研修担当
└人材開発・組織開発担当
└HRBP　など
■法務
└法務
└知財(特許)
└金融コンプライアンス
└リスク管理　など
■経理
└業務プロセス標準化
└連結決算・...

• 給与

  経験・スキルを考慮の上、決定します。

• 応募資格

  ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
  
  【活かせる経験・スキル】
  ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

【職務概要】
関連会社の採用支援担当として、下記業務をご担当いただきます。
販売会社の営業品質／生産性の向上および人員確保がミッションです。

【職務詳細】
・国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援
・現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有を行う
（例）
・販売会社が採用選考で使用するプログラムやツールを企画・制作
・現場の好事例を収集...

• 給与

  6,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
  JR京浜東北線、湘南新宿ライン、京急本線「横浜」駅から徒歩7分
  みなとみらい線「新高島」駅から徒歩5分

• 応募資格

  【必須】
  ・事業会社での人事（採用等のキャリア関連）業務経験もしくは
  　大学・短大・専門学校（整備士）でのキャリア関連業務経験
  ・英語力（TOEIC730点以上）
  
  【尚可】
  ・調査結果やアンケート結果、各種データの分析経験

【職務詳細】
（1） 人材戦略
・評価制度や報酬制度の企画立案
・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施
（2） 人材の評価
・評価制度運用、処遇の管理
・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務
（3） 労務管理
・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等
（4） その他（教育・研修、採用）

【オリックスグループならではの考え方】
通常銀行では、ご自身の意見や考...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
  都営三田線「芝公園」駅徒歩1分

• 応募資格

  【必須】　
  ・人事業務経験を2年以上お持ちの方
  　
  【在宅勤務・リモートワーク】
  相談可　

【職務詳細】
外資系クライアントの会計・給与業務を担当いただきます。
クライアント毎にチーム制（1クライアントにつき2～3名が担当）をしいていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「記帳代行」「会計レポート」「給与計算」「支払」等の業務を行っていただきます。

＜基本的な1ヶ月の流れ＞
・月末～10日：会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成
・10日～20日：給与計算
...

• 給与

  4,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F
  ■都営三田線「内幸町」駅徒歩4分■銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分■山手線 「新橋」駅徒歩7分■日比谷線「霞ヶ関」駅徒歩7分

• 応募資格

  【必須】※以下いずれも必須　
  ■年次決算業務の経験（目安：3年程度以上）
  →お1人で担当を持てる方を想定しています。
  ■英語スキル（目安：TOEIC600点以上）
  
  【尚可】　
  ■給与計算・社保手続きの経験
  ■米国公認会計士資格　　
  ■社会保険労務士資格
  ■日商簿記検定2級以上の資格

人事（採用）のお仕事です。

医療と介護の連携を図りませんか？

地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。
さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。
教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。

【仕事内容...

• 場所

  埼玉県東部
  ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

• 応募資格

  ・20～35歳大歓迎
  ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者

【職務概要】
採用をメインに経営陣や現場社員を巻き込みながら、会社を成長させていく重要なポジションです。ゆくゆくは採用担当として、採用実務全般、採用広報、求人ごとの戦略設計から施策実行までを一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善など...

• 給与

  4,000,000円 〜 4,500,000円

• 場所

  東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
  東京メトロ副都心線「北参道」駅2番出口より徒歩3分

• 応募資格

  【必須】
  ・採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず）
  ・Google Workspace もしくは Microsoft Officeの使用経験
  
  【出勤体制】
  週2出社／週3リモート
  

【業務詳細】
・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進
・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行
・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など）
・予算管理（人員管理）
・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度）
・各種法令対応（労働法など）
・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など）
・日本拠点における下記①～③のマネジメント
...

• 給与

  7,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都中央区日本橋
  
  転勤の可能性：なし
  
  〈勤務時間〉
  11:00~15:00
  夜間勤務：なし
  
  【勤務時間】
  フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間45分
  （コアタイム:11:00~15:00/フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00）
  
  【勤務形態】
  ・在宅・リモートワークが基本
  ※3ヶ月に1回出社日あり
  ※業務に応じて週に1回以上東京オフィスへ...

• 応募資格

  【必須要件】
  ・事業会社での人事労務業務の実務経験（5年以上）
  ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、または海外拠点の人事評価制度を構築し運用した経験
  ・海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験（1年以上）
  ・ビジネスレベルの英語（取締役COO（フランス人）と密にコミュニケーションをとる必要有）
  ・マネジメント経験（3名～）
  
  【歓迎要件】
  ・社会保険...

《採用に関わる事務のお仕事》
◆人事のアシスタント業務がメイン
◆未経験・第二新卒大歓迎
◆土日祝休み
◆年間休日123日
◆残業月5時間程度
◆産育休取得＆復帰実績多数！
◆賞与年2回／昇給あり

≪具体的なお仕事内容≫
◆データ入力や集計、ファイリング
◆来客・電話対応
◆面接・説明会のセッティング
◆応募者への対応 など
※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、
オフィス業務が...

• 給与

  ★賞与年2回
  ★残業代は、実働8時間を超えた分全額支給
  ★パフォーマンス給
  （就業先＋当社評価により＋α手当を付与）約80％の方に支給！
  
  東京：月給20万円～32万2900円
  神奈川：月給19万円～30万8800円
  千葉：月給18万円～29万8100円
  埼玉：月給18万円～29万8900円
  大阪：月給19万2000円～30万5200円
  兵庫：月給18万2000円～28万6800円
  京都：月...

• 応募資格

  **未経験の方も第二新卒の方も大歓迎です**
  ●学歴不問
  
  ☆こんな方に向いています☆
  ◆コミュニケーションスキルを活かしたい方
  ◆パソコンスキルを身に付けたい方
  ◆仕事とプライベートの両立をしたい方
  ◆チームワークを大切にしたい方

【職務概要】
評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担う人事マネージャ候補を募集しています。
これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

【職務詳細】
■人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画・運用
■人事戦略（要員計画、人材育成・教育等）の立案と実行
■採用戦略、採用広...

• 給与

  5,500,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル８階　※現在リモートワーク
  各線「大手町」駅徒歩1分

• 応募資格

  【必須】　
  ■IT業界での人事評価制度設計・組織開発の経験
  ■下記のいずれかについて主担当としての実務経験2年以上
  ・IT業界での人材育成の構築、運用経験
  ・IT業界での採用（中途・新卒）における戦略から運用までの実務経験
  
  【尚可】
  ■上場企業での業務経験
  ■総務、労務などの人事実務経験
  ■人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験
  ■マネジメント経験