埼玉県内の人事/小売・販売系業界で産休・育休取得実績の転職・求人情報一覧

～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～

［業務内容］
　説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修
　電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など
　
［入社後の流れ・教育研修］
　・OJT

• 給与

  3,500,000円 〜 5,000,000円

• 場所

  埼玉県さいたま市中央区
  
  最寄駅　JR各線　さいたま新都心駅 　徒歩1分
  　　　　JR埼京線　北与野駅　徒歩10分
  
  ■転勤
  制度としてはあり
  将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、本人の希望を考慮したうえ決定します。
  
  ■車通勤
  不可
  
  ■屋内原則禁煙：喫煙室有

• 応募資格

  ■必要な経験
  ［必須］営業・営業事務
  　　　　もしくは接客業で会社の利益につながるような経験がある方
  ［尚可］採用担当経験者
  
  ■最終学歴
  高校卒以上
  

【入間市】給与社保※プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える好調企業/残業15h/退職金制度有

<残業時間15時間／昨年有給取得12.5日／退職金制度有り◎／車通勤可能／正社員として長く働きたい方募集しております>

■業務概要：
大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、…

• 給与

  ＜予定年収＞
  303万円〜360万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：215,000円〜255,000円
  
  ＜月給＞
  215,000円〜255,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■昇給：年1回(7月　昇給率 1％（前年度実績）)
  ■賞与：年2回(7月・12月　昨年度実績：計2ヶ月分)
  ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  武蔵工場
  住所：埼玉県入間市狭山台４丁目４−２
  勤務地最寄駅：西武池袋線線／入間市駅
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・勤怠管理や給与計算などいずれかの人事業務をご経験されてきた方
  
  ■歓迎条件
  ・普通自動車免許をお持ちの方
  ・採用業務経験がある方
  ・事務経験がある方
  
  

【埼玉/越谷】人事総務／労務・採用など◇課長・課長代行候補◇イオングループ◇転勤無・車通勤可

【2024年1月開業の草加デリカセンターへの勤務／最新の設備／転勤無し・夜勤なし／残業月平均20h】
■業務内容：
開業したばかりの草加デリカセンターにて、人事総務の課長・課長代行候…

• 給与

  ＜予定年収＞
  350万円〜500万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：260,000円〜350,000円
  
  ＜月給＞
  260,000円〜350,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。上記賃金はあくまでも目安です。
  ※残業代は残業時間に応じて別途支給
  ■賞与実績：年2回（7月・12月）
  ...

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  草加センター
  住所：埼玉県草加市柿木町宝1338-11
  勤務地最寄駅：武蔵野線／越谷レイクタウン駅
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
  ＜勤務地詳細2＞
  三郷事業所
  住所：埼玉県三郷市インター南1-3-1
  勤務地最寄駅：武蔵野線／三郷駅
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  人事もしくは総務の実務経験3年以上
  
  ■歓迎条件：
  社会保険労務士、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方
  
  ＜必要資格＞
  歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種
  
  

当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、
① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開
② 自社の魅力の定義・発信の改善
③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。
※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。
人事の実務経験以...

• 給与

  6,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
  
  アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
  　 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  
  
  【歓迎】
  ＜歓迎する経験＞
  ※規模・職種は問わない
  ・企業の人事職経験
  ・経営企画、コンサルティング経験
  ・なんらかのマネジメントや予算執行経験
  
  ＜適性＞
  ・若くチャレンジ精神がある
  ・「人」に興味がある
  ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある
  ・アンテナが高くビジネス感覚がある

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。

【業務内容】
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。
人材育...

• 給与

  6,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  埼玉県さいたま市
  
  【勤務時間】
  08:45~17:45
  月間平均残業時間：30時間以下
  
  ※試用期間3ヶ月（同条件）
  

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）
  ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎
  
  【歓迎】
  ・人材に対する分析力がある方
  ・人材育成をモデル化できる方
  ・説得力とリーダーシップがある方
  ・一人ひとりの従業員と泥臭く真摯に向き合える方
  ・その一方で現実に流されず、戦...

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。
各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、...

• 給与

  6,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5　アルーサB館4階
  
  アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。）
  　 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

• 応募資格

  【必須】
  ・大卒以上
  ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む）
  ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎
  
  

ーー役割・目的ーー
■ 当社の経営戦略に基づき、中長期ビジネス目標の達成、アソシエイト貢献意欲・労働市場競争力の向上、および法令順守を
目的とした各種人事制度（報酬制度、評価制度、福利厚生制度）施策を立案し・導入をリードする。
■ 経営層、各部門と綿密に連携し、ビジネスニーズを反映して、各人事制度施策をより効果的・効率的な形へ運用改善する。
■ 指名・報酬委員会の事務局として、議案の取りまと...

• 給与

  5,000,000円 〜 20,000,000円

• 場所

  埼玉県蕨市
  ※基本的にはリモート勤務を想定しておりますが月 1-2 回等必要に応じてご出社頂く場合がございます。

• 応募資格

  Must 要件
   人事制度、報酬制度における諸施策の立案、導入・推進を行うための専門知識とリーダーシップを要する
   一般的な人事労務知識にとどまらず、各種人事制度構築・導入に関する豊富な実務経験を要する
  − ビジネスニーズに基づき、人事制度、報酬制度において、従業員にとって公正かつ貢献意欲向上に寄与する施策を
  立案することができる
  − 制度改善点を特定し、経営層、各部門リーダー、組合等か...