人事・総務・法務系その他/サービス系その他業界で土日祝日休みの転職・求人情報一覧

★勤務先はNTTデータグループだから安心
★社員の産休や業務拡大によるポジションオープンにより積極採用中
★録画面接をスタート♪何度でも取り直しOKだから安心

NTTデータマネジメントサービスの社員として
NTTデータ及びグループ各社の人事に関する事務業務をサポートするポジションで活躍できます！

入社後はあなたのご希望や
経験にピッタリの仕事をお任せしていきたいと考えています。
☆Exc...

• 給与

  月給24万円～+残業代全額支給＋交通費全額支給
  ※月給はご経験や配属先により異なります。
  ※リモートワークを実施した場合は200円/日のリモートワーク手当支給(1日3h以上実施の場合)
  ※一時金を支給する場合有（年2回、評価制度に基づく）
  ※雇用形態による各種給与・待遇の差異はございません。

• 応募資格

  ◆高卒以上
  ◆何かしらのオフィスワーク経験をお持ちの方
  
  ＼（人事経験者積極採用中）／
  
  ＝＝こんな方は歓迎＝＝
  ◆シェアードサービス事業を展開している企業での就業
  ◆人事事務の実務経験
  ◆Excelの実務経験
  （関数やマクロ等で業務効率化を実行してきた方）
  ◆簿記の資格

＊カスタマーサクセス部の一員として社内支援業務をお任せ！
＊残業は月10時間以下
＊ラウンジ併設のオシャレなオフィス
＊飲み放題の飲み物や冷蔵庫も完備
＊産・育休取得実績多数(男性の育休取得実績も多数！)

あなたには、自社サービス「ジンジャー」の初期設定代行をメインにご担当いただきます。

《お仕事の流れについて》
▼カスタマーサクセスが、お客様よりヒアリングした初期設定の概要をCSVにて...

• 給与

  月給25万円～30万円
  ※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
  ※試用期間3ヶ月（その間の待遇の差異はありません）
  ※上記金額には、固定残業手当（月45時間分／66,000円～）を含みます
  ※超過した場合は別途支給いたします

• 応募資格

  ☆未経験OK☆
  ◆学歴不問
  ◆PCの基本操作ができる方（Excelでの入力など）

★8割以上が未経験スタート★未経験歓迎＆スキルを磨ける研修あり★土日祝休★年休120日以上★産育休取得率100％！★キャリアチェンジを目指せる自己申告制度★資格取得サポート&奨励制度あり

お客様企業の人事総務における各種手続きや、
給与計算などの業務をお任せします。

1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。
一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めているため、
幅広い経験を積める...

• 給与

  ＜★賞与年2回★2年目に課長となり月給28万円も目指せる＞
  月給21万2,000円～（経験に応じて、応相談）
  □残業代は1分単位で支給します(みなし残業代はありません)
  □経験・スキルを考慮して決定いたします
  □試用期間6ヶ月（期間中の待遇差異はありません）
  
  ◎社会保険労務士試験のオンラインセミナーを特別価格で受講可能です！

• 応募資格

  *未経験/第二新卒OK
  *専門卒以上
  *基本的なPC操作ができる方
  
  ■向いている方
  *努力ができる方
  *細かいことに気づく方
  *学ぶ姿勢がある方
  *専門スキルを習得したい方
  
  ■不向きな方
  *協調性のない方
  *向上心のない方
  *成長意欲のない方
  *自分中心な方
  *マイナス思考の方

★東証グロース上場企業★連結売上高505億円（2023年2月末時点）を超えるマーケットリーディング企業★人事部門のスペシャリストへ★ママ社員も活躍中★若手多数の話しやすい環境

誰もが最初はゼロからのスタートなので、あなたに寄り添ったサポートを行います。
まずは、OJT研修で人材育成のスキルを身に付けて、研修担当のデビューを実現できます。

≪具体的には≫
◇階層別、職種別、テーマ別研修の企...

• 給与

  月給28万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
  
  ※スキル、経験を考慮の上、優遇いたします
  ※上記月給はみなし時間外手当30時間分(4万8,952～6万1,189円)、みなし深夜労働手当20時間分(6,527～8,159円)を含みます。超過分は別途支給します
  ※試用期間3ヵ月あり(給与、福利厚生、雇用形態など、待遇差異はありません)

• 応募資格

  【学歴・業界不問】
  職種・業界未経験や第二新卒の方も歓迎です！
  ★基本のPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）が可能な方

★社長や役員、採用担当者も育児中★産育休取得率100％！★土日祝休★残業月10時間以内★キャリアチェンジを目指せる自己申告制度★経済産業省「健康経営優良法人2019」認定(2019年以降毎年）★資格取得&奨励制度

お客様企業の人事総務における各種手続きや、
給与計算などの業務をお任せします。

1ヶ月毎のルーティンワークが中心です。
一つの企業様の手続き業務をチーム単位で分担して進めている...

• 給与

  ＜★月給35万円可★賞与年2回★原則残業は10時間以内(繁忙期(6月7月11月)は20時間を超える場合があります)＞
  【人事総務・マネジメント・営業いずれかの経験をお持ちの場合】
  ◆月給28万円～+賞与年2回
  
  【人事総務・マネジメント・営業のいずれか2つの経験をお持ちの場合】
  ◆月給32万円～33万円+賞与年2回
  
  【人事総務・マネジメント・営業の3つ全ての経験をお持ちの場合】
  ◆月給35...

• 応募資格

  ＜事務未経験OK*30代ママ社員活躍中＞
  *専門卒以上
  *基本的なPC操作ができる方
  ※以下いずれかの経験をお持ちの方（1つでもあればOK♪）
  ・人事総務経験
  ・マネジメント経験
  ・営業経験
  
  ≪下記の経験をお持ちの方は優遇します！≫
  ◆社会保険、給与計算、総務に関連する業務経験
  ◆労務相談
  ◆PCスキル（ワード・エクセルなど）

◆柔軟に働けるフレックスタイム制
◆完全週休2日制／年間休日125日
◆各種手当など福利厚生が充実

HRグループのメンバーとして、人材採用業務に取組んでいただきます。

まずは中途採用業務を中心に、採用戦略立案から入社後の定着支援まで幅広く携わっていただきます。新卒採用に関してはこれまでのご経験や思考を伺い、担当いただける領域をお任せします。

＜具体的な業務＞
◆人材要件策定から入社後オ...

• 給与

  ■年俸制：500万円～800万円
  ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
  ※みなし残業代（45時間分）を含みます。
  ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変更なし）

• 応募資格

  ＜必須条件＞
  ■人事としての採用実務経験をお持ちの方
  ■人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方
  
  ＜求める人物像＞
  ・ビジョンミッションバリューへの共感ができる方
  ・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方
  ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！

採用・人事関連業務のサポートをお任せいたします。

【業務詳細】
■新卒・中途採用紹介会社および応募者とのやりとり
■面接日程調整および面接官への通知・面接時のご案内
■選考運営サポート
■人事評価（賞与・昇降給関連のデータ作成業務）
■労務（入社・退社・異動等の手続き業務）
■その他（資料作成や社員への告知など、その都度発生する業務へ...

• 給与

  月給235,000円～281,000円
  ※上記給与に月25時間分の固定残業代（27,000円～32,000円）を含みます
  ※超過分は別途支給いたします
  ※試用期間あり（3ヶ月）/延長する場合もございます、給与・待遇に差異はありません
  ※想定年収：3,290,000円～3,934,000円

• 応募資格

  ★人事（特に採用）業務のご経験がある方、歓迎！

◇未経験から事務のスペシャリストに◇東証グロース上場企業で経験が積める◇連結売上高500億円（2023年2月末時点）を超えるマーケットリーダー企業◇20～30代活躍中！◇転勤なしで腰を据えて働ける

あなたの経験やスキルに合わせて、
下記の業務を段階的にお任せしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
◇教育・研修事務
◇採用事務
◇人事評価事務
◇各種労務事務
◇資料作成
◇就業規則の管理
◇...

• 給与

  月給23万円（見込み残業代20H分：2万8,645円、みなし深夜労働手当15時間分4,297円含む）～27万円（見込み残業代30H分：4万7,203円、みなし深夜労働手当20時間分6,294円含む）＋賞与年2回＋各種手当
  
  ※月給ごとに、見込み残業時間・金額が定まっています
  ※みなし残業時間超過分は別途全額支給
  ※初任給は経験・能力などを考慮し決定します。経験・実績に応じて加給優遇あり
  ※試...

• 応募資格

  意欲を重視しての採用のため、経験は必要ありません！第二新卒の方も歓迎です。
  ★業界・職種経験不問
  ★基本のPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）が可能な方

2022年4月4日には、東証プライム市場に変更した当社ですが
まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる環境です。
更なる業績拡大と組織強化に向けて新たな仲間を募集します。

HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。
■各本部へのHR支援領域の拡大
■適時適量・厳選採用に適した方法論の確立
■本部横断のカンパニー課題への対応

【業務...

• 給与

  【月給制】
  （想定年収680.4万円～800.4万円）
  ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
  ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
  　深夜労働40時間分の固定手当を含む
  
  【給与例】
  月給567,000円～667,000円の場合、
  それぞれ163,900円～192,785円の固定手当を含む
  
  ★基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
  （ハイパフォー...

• 応募資格

  ■採用業務だけでなく、
  　事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方
  
  上記に加え下記いずれかの経験・スキルを一つ以上お持ちの方
  ■中途採用経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者）
  ■セールスやマーケティングなど
  　成果創出するためのPDCAサイクルを回すことのできる方