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神奈川県、人事、小売・販売系、服装自由の転職・求人検索結果

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2件中、
1〜2件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 交通費支給
    • 急募求人
    • 女性管理職登用実績あり
    • 時短勤務OK

    株式会社キャメル珈琲

    【マネジメントスタッフ】障がい者スタッフの「働く」を支援する仕事。未経験歓迎/原則定時退社

    ~異業種からのキャリアチェンジ多数。あなたの新たな挑戦を支援する体制が整っています~

    【当部署について】
    私達はコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に499店舗展開しています。当社では障がい者スタッフが勤務する事業所を複数運営しており、そちらの運営管理・スタッフマネジメントを担っているのが今回募集している部署です。法定雇用率の上昇に伴い、今後事業所新設も予定していま...

    • 給与

      月給 250000円 ~ 320000円 (※想定年収 3750000円 ~ 4800000円)
      ■試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)
      ■月給には固定残業代(15時間分/月3万2,000円~5万4,000円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

    • 場所

      株式会社キャメル珈琲
      神奈川県横浜市鶴見区上末吉5
      ■下記2拠点のいずれかの配属となり、行き来していただくこともあります(両拠点はバスで10分程度)
      ・鶴見区事業所(神奈川県横浜市鶴見区上末吉5)
      ・横浜事業所(神奈川県横浜市鶴見区駒岡2)

      ※実際に先輩や障がい者スタッフが働く姿を見て、仕事理解を深めていただきたいので、一次面接後事業所見学の機会を設けています。

    • 応募資格

      学歴不問 / 未経験OK
      【応募資格はありません。未経験者を歓迎します】
      業務に必要な知識は入社後に身に付けられるため、今までの経験よりも意欲重視で採用したいと思っています。
      人と向き合う仕事がしたい方、様々な経験を通じて成長したい方
      ぜひご応募ください。

    株式会社キャメル珈琲/【マネジメントスタッフ】障がい者スタッフの「働く」を支援する仕事。未経験歓迎/原則定時退社

    情報提供元: エンゲージの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 残業少なめ
    • 交通費支給
    • 急募求人
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 始業10時以降

    株式会社インフィックス

    採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補

    あなたにお任せしたいのは採用を主とした人事業務全般です。
    代表直下のポジションで大きな裁量を持って業務に取り組む事ができるのでやりがいがあります。

    特に採用分野でのご経験を活かしてご活躍いただけます。

    また、労務管理に関しては給与計算、社会保険手続等、アウトソースのため、社労士への取次ぎが主となります。

    わからないことは顧問の社労士に相談できるため、実務を通して労基法の知識を深めること...

    • 給与

      月給 278750円 ~ 373710円 (※想定年収 4181250円 ~ 5605650円)
      その他:賞与年2回(7月、1月支給)、昇給年1回(2月支給)
      ※給与、想定年収はご経験に応じて決定いたします。
      ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
      その他の条件に変更はありません。
      上記月給額にはみなし残業代(月15時間分、29,250円分~39,210円分)を含みます。
      ※...

    • 場所

      神奈川県横浜市都筑区大棚町488-1(最寄駅:センター北)
      ご自宅の場所によっては、世田谷区東玉川2-39-6での勤務も可能です。

    • 応募資格

      高校卒業以上 / 経験者のみ募集
      【必須スキル】
      ・人事経験(労務・採用問わず人事部門経験)
      ・採用経験
      ・労務管理や入退社手続きに関して基本的な知識のある方
      (社労士とのやり取りの内容を理解できればok)

      【歓迎スキル】
      ・採用マーケティング経験者
      (SNSを利用した採用経験等がある方)
      ・営業経験者
      ・社員教育、評価運用の経験

    株式会社インフィックス/採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補

    情報提供元: エンゲージの求人情報

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