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コールセンタースーパーバイザー、広告・メディア系、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
JobResult
1件中、
1〜1件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社電通プロモーションエグゼ
【高松】コールセンターの管理運営◆電通G/転勤無/年休125日/福利厚生◎/教育・研修体制◎【エージェントサービス求人】
【高松】コールセンターの管理運営◆電通G/転勤無/年休125日/福利厚生◎/教育・研修体制◎
【年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実/教育・研修体制充実/電通グループ】
コールセンターの外部受託を行っている当社にて、今後の展望として現地の方で管理職候補を採用したく、コー…-
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月、9月)
※賞与は前年度の在籍期間、全社・部門・個人の実績... -
<勤務地詳細>
高松センター
住所:香川県高松市番町1−6−8 高松興銀ビル 9 階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか必須
・コールセンターでの管理運用経験(コールセンター立ち上げやSVのご経験)
・コールセンターの外部委託営業を行っていた方
情報提供元:
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