神奈川県内の経営・コンサルティング/サービス系その他業界でフレックスタイム制の転職・求人情報一覧

【職務概要】
ESGおよびSDGsなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■定型業務
・サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務
・サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業
■非定型業務
・サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進
・TCFD・CDPなどの開示および課題へ...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,500,000円

• 場所

  神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
  横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩3分
  勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

• 応募資格

  【必須】
  ・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験
  ・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験
  ・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力
  
  【尚可】
  ・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験
  ・TCFDやCDPなどの策定に関与した経験
  

【横浜駅／在宅可】税務コンサルタント※フレックス／資格支援制度有／残業月20h程度／年休120日

≪会計・税理士事務所経験者歓迎／退職金制度・再雇用制度有／弊社顧問先の約7割が黒字決算を達成≫
中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして、黒字化支援を支援する当社…

• 給与

  ＜予定年収＞
  400万円〜1,500万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：230,000円〜380,000円
  固定残業手当/月：36,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  266,000円〜460,000円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■昇降給：原則2...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  横浜事務所
  住所：神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階W2号室
  勤務地最寄駅：各線／横浜駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・会計事務所・税理士事務所等での税務担当経験
  
  ■歓迎条件：
  ・税理士試験科目合格の方
  ・会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方
  
  

◆リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、
企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー（CA）
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。
現状を整理し、本人では気付いていないキ...

• 給与

  3,500,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  ご希望の勤務地。

• 応募資格

  ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
  ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
  ・成長したいという強い意欲のある方
  ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
  ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
  ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
  など
  企業様必要要件により異なります。

【仕事内容】
同社は、NECグループの共通業務を提供するシェアードサービスセンター（SSC）の役割を担っており、
当本部では提供するサービス品質・⽣産性を維持・向上させるための
管理基盤構築 (サービスマネジメント)に従事していただきます。
現在、このサービスマネジメントの業務プロセス（サービスレベル・品質管理・問題解決等） の最適化、
DX活⽤するプロジェクトが進⾏しており、⼊社後は、全社...

• 給与

  5,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  【勤務地】
  神奈川県川崎市中原区下沼部1753
  
  【受動喫煙対策】
  屋内全⾯禁煙
  
  【リモートワークについて】
  テレワークメイン

• 応募資格

  【職務経験】
  ITILのフレームワークを参考にITサービスの運⽤や規定の⾒直し等をした経験
  ⾃社に新しい仕組みを導⼊し、その施策の浸透や導⼊後にPDCAを実⾏しサービスレベルの向上を担った経験
  複数部⾨が横断するプロジェクトにおける事務局(PMやPMOでなくても可)メンバーとしての参画経験
  
  【スキルセット・コンピテンシー】
  ITリテラシー(ITILの概要把握ができていれば尚可)
  
  【求める...