人事/コンピュータ・通信機器業界で転勤なしの転職・求人情報一覧

従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理
発令手続き対応
給与計算処理及び社会保険等の処理

■職場の雰囲気/PR：
各世代のメンバーが幅広く在籍しており、全体的に明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。
慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。
当面は、発令対応や給与計算全般を経験し、将来は業務全般の取りまとめ役・...

• 給与

  5,000,000円 〜 6,500,000円

• 場所

  東京都港区芝浦
  屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
  
  ※出社とリモートのハイブリッド型勤務となります。
  ※業務に慣れるまでは出社を前提。

• 応募資格

  各種取りまとめや全体進捗管理のご経験
  業務効率化に携わったご経験
  MSソフトの基本操作（MSExcel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）
  コミュニケーション力（周囲と協調し、連携して業務を進められる方）
  自律的に考え、物事を成し遂げられる方
  システム操作が苦手でない方
  
  求める人物像：
  相手の立場で物事を考えられる方
  業務を最後までやり遂げられる責任感のある方
  何...

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。
具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方
  ・人事制度の運用経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・主体的に考え行動できる方

グループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。ニーズ把握、課題分析、…

• 給与

  【年収】800万円～900万円
  【賞与】年2回

• 場所

  神奈川県川崎市（転勤なし）　※基本的にリモートワーク

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・法人営業出身で人事としてのキャリア形成を希望している方
  ・求める人物像にあるような特性を備えている方
  ※既存の枠組みや制度に捉われず自身で考え、行動してきたような方をイメージしています。

当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。
コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随し…

• 給与

  【年収】900万円～1,300万円
  【賞与】年2回

• 場所

  神奈川県川崎市（転勤なし）※リモート可

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。
人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグロー...

• 給与

  5,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事制度の企画立案運用をしたことがある方
  ・自らプレイヤーとして行動できる方（プレイングマネージャーを目指せる方）
  
  【歓迎要件】
  ・既存の考えに固執せず、新しい考え方を創造できる方（破壊的創造が出来る方）
  ・主体的に考え行動できる方
  ・論理的思考ができる方

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務。
具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、様々な検討を行いながら導入をしていきます。
また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。

会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

• 給与

  5,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  東京都千代田区

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務関係の業務経験が1年以上ある方
  ・人事制度の運用経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・主体的に考え行動できる方

【主な業務内容】
人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。
経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。
※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。

【働き方】
会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、
業務に慣れた後は、在宅...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  群馬県富岡市

• 応募資格

  【必須要件】
  ・法人営業出身で人事としてのキャリア形成を希望している方
  ・求める人物像にあるような特性を備えている方
  ※既存の枠組みや制度に捉われず自身で考え、行動してきたような方をイメージしています。