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栃木県、人事、ソフトウェア・情報処理、第二新卒・既卒者可の転職・求人検索結果

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雇用形態
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3件中、
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    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中

    株式会社hacomono

    【原則フルリモート】人事(育成研修担当/マネージャー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

    【原則フルリモート】人事(育成研修担当/マネージャー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT

    〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業/自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入!/累計資金調達額64.5億円/土日祝休み〜

    ■業務概要:
    当社は、フィットネ…

    • 給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):416,666円〜666,667円

      <月給>
      416,666円〜666,667円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(7月、1月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
      ・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験
      ・コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティング業務のご経験
      ・ITツールの活用に抵抗のない方(Slack、Google スプレッドシート等)
      ・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーション...

    株式会社hacomono/【原則フルリモート】人事(育成研修担当/マネージャー候補)◆自社開発SaaS/フィットネス×IT【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制

    株式会社hacomono

    【原則フルリモート】人事企画担当◆人材育成企画・人事制度企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆土日祝休【エージェントサービス求人】

    【原則フルリモート】人事企画担当◆人材育成企画・人事制度企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆土日祝休

    〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業/自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入!/累計資金調達額64.5億円/土日祝休み〜

    ■業務内容:
    事業成長を背景…

    • 給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):416,666円〜666,666円

      <月給>
      416,666円〜666,666円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年2回(7月、1月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◆以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
      ・事業会社での人事業務のご経験
      ・コンサルティングファームにて組織人事コンサルティング業務のご経験
      ・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験
      ◆ITツールの活用に抵抗のない方(Slack、Google スプレッドシート等)

    株式会社hacomono/【原則フルリモート】人事企画担当◆人材育成企画・人事制度企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆土日祝休【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制

    株式会社SmartHR

    【ドメインエキスパート】プロダクト企画に労務スキルを活かす◆人事労務経験者歓迎!「SmartHR」【エージェントサービス求人】

    【ドメインエキスパート】プロダクト企画に労務スキルを活かす◆人事労務経験者歓迎!「SmartHR」

    ●シェアトップクラス人事労務クラウド”SmartHR”
    ●新設ポジションの立ち上げ期を経験/裁量を持ってチャレンジ頂けます!
    ●フルリモート可・フルフレックスで働きやすい環境◎…

    • 給与

      <予定年収>
      467万円〜1,260万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※給与レンジは公開しています。(https://smarthr.co.jp/recruit/) 

      <賃金内訳>
      月額(基本給):244,800円〜659,680円
      固定残業手当/月:89,200円〜230,320円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      334,000円〜890,...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      フルリモート
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・「社会保険、労働保険等の届け出・手続き」や「給与計算」に関する一連の業務の流れがわかる
      ・HR系サービスの提供者側の経験がある ※ポジション不問※
      ・法律・制度をプロダクト要件に落とし込み、開発者が理解できるドキュメントを作成できる
      ・プロダクト開発に興味がある

      ■歓迎条件
      ・人事労務管理や給与計算のプロダクト開発経験
      ・e-Gov APIを...

    株式会社SmartHR/【ドメインエキスパート】プロダクト企画に労務スキルを活かす◆人事労務経験者歓迎!「SmartHR」【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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