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愛知県、名古屋市中村区、人事、IT・通信系、駅チカの転職・求人検索結果

JobResult
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企業名

キーワード

雇用形態
年収

3件中、
1〜3件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 資格取得支援
    • 駅チカ

    株式会社トヨタシステムズ

    【愛知】人事(労務管理業務)

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック
    ・賃金計算・社会保険手続き
    ・雇用契約管理
    ・出向契約管理
    ◆労働法令改正に対する各種対応(規程・ルール見直し等)
    ◆官公庁調査対応

    【キャリアパス】
    まずは上記業務を中心に担当いただきますが、
    ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。
    ・各種人事制度の企画立案、運...

    • 給与

      5,000,000円 〜 7,500,000円

    • 場所

      愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F
      JR各線「名古屋」駅より徒歩1分
      勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

    • 応募資格

      【必須】
      賃金計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務管理業務について主体的に業務を推進してきた経験

    株式会社トヨタシステムズ/【愛知】人事(労務管理業務)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 資格取得支援
    • 駅チカ

    株式会社トヨタシステムズ

    【愛知】人事総合職

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
    ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。

    【業務一例】
    ・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
    ...

    • 給与

      5,000,000円 〜 7,500,000円

    • 場所

      愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F
      JR各線「名古屋」駅より徒歩1分
      勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

    • 応募資格

      【必須】
      何かしらの人事総務経験(主体的に業務を推進されていた方)

      【今後の展望】
      ・トヨタシステムズはトヨタグループのITメインパートナーとして、トヨタグループのビジネスにおいて欠かせないITシステムを企画・開発・運用し、ますますトヨタにとって欠かせない会社となることを社員一同目指しています。
      ・その社員を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが同社の使命です。

    株式会社トヨタシステムズ/【愛知】人事総合職

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 資格取得支援
    • 駅チカ

    株式会社トヨタシステムズ

    【愛知】人材開発(人材育成、能力開発、教育)担当

    人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。
    ■企画
    (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定
    また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備
    (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、
    社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、
    希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、
    環境変化に追随した受講環境の構築。...

    • 給与

      4,500,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F
      JR線「名古屋」駅より徒歩1分

    • 応募資格

      【必須】
      ・何かしらのITエンジニアとしての経験
      ・教育関連企業などでのIT教育講師
      (プログラミング講師やシステム開発系の講師) 
      【尚可】
      ・企画力:経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験

      【求人のポイント】
      各教育(階層別研修やヒューマン・ITスキル研修、自己研鑽など)を担当受持ち制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題感も多く、メンバー同士...

    株式会社トヨタシステムズ/【愛知】人材開発(人材育成、能力開発、教育)担当

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

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