東京都内の港区の人事/医療・福祉関連業界で女性5割以上の転職・求人情報一覧

＼業界未経験でもOK！スキルアップしたい方OK！／事務系総合職として一般事務、人事、労務、総務いずれかの業務をお任せします。”産休育休”実績多数！

あなたの適性や経験を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。
【一般事務】
見積書や契約書等の作成／営業のアシスタント業務など
【人事】
採用業務／就業規則や評価制度の策定など
【労務】
勤怠管理／入退社管理／労務・衛生管理など
【総務】
契...

• 給与

  月給23万円～31万円
  ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。
  ※固定残業代3万4,848円以上・20時間分含む。超過分は1分単位で別途支給。
  ※試用期間6か月。給与待遇に変更はありません。
  
  ☆経験者は前職の給料を考慮します！
  
  【昇級・賞与】
  昇給：年2回

• 場所

  ＼☆虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分の好立地☆／【転勤なし／UIターン歓迎】
  東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディングEAST棟8階
  
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  オフィスがあるのは、
  大規模な再開発で国際新都心として進化を続ける虎ノ門ヒルズ。
  治安もよく、おしゃれで落ち着いた雰囲気のエリアです。
  
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  通勤は基本的に
  「虎ノ門ヒルズ」「虎ノ門」駅が最...

会社説明会などの新卒イベントや内定者懇親会の企画・運営、応募者対応など新卒採用業務全般をお任せ！＊手厚いサポート体制あり♪未経験でも安心◎

◆新卒イベントの運営（会社説明会・学校訪問等）
◆オープンカンパニー・インターシップ対応
◆内定者懇親会の企画・運営
◆内定式・入社式の運営
◆学生のサポート業務
└面接前のアイスブレイク・フォロー等
◆応募者対応　など

当社の魅力をイベントを通して...

• 給与

  【月給】月給21万円～25万円
  ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
  ※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。
  ※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む
  ※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし）
  
  
  
  【昇級・賞与】
  ◆昇給／年1回（4月）
  ◆賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績：3ヶ月

• 場所

  【転勤なし／U・Iターン歓迎】
  
  【東京本社】
  東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
  
  ※大阪・名古屋に出張いただく可能性がございます。

【研修準備→当日サポート→振り返りの3ステップ】社員研修の一連対応をお願いします。◎異業種出身者活躍中◎残業月平均15～20h◎有給取得率90％以上

管理職や新卒社員、資格取得希望者など、社内の幅広い層に向けての研修・教育をお願いします。

◎企画の検討
◎担当講師の選定
◎内容のすり合わせ
◎事前準備（備品調達・名前プレート作成・出席表作成など）
◎当日サポート（出席確認・事前事後課題の...

• 給与

  【月給】月給21万円～24万円
  ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
  ※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。
  ※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む
  ※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし）
  
  
  
  【昇級・賞与】
  ◆昇給／年1回（4月）
  ◆賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績：3ヶ月

• 場所

  【転勤なし／U・Iターン歓迎】
  
  【東京本社】
  東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
  
  ※大阪・名古屋に出張いただく可能性がございます。

ホールディングスおよび事業会社2社（合計400名）における勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・他人事諸手続き業務、 グループ全体の取りまとめなど

ホールディングスは、グループ企業価値の最大化をVisionとし、グループの成長戦略・リスクガバナンス・価値生産性の向上を目指しております。

◆具体的には─

【ホールディングス含む3社分】
勤怠管理
給与計算業務
社会保険・労働保険
新規入社、退職

• 給与

  主任：月給27.9万円～32.8万円（一律支給の役職手当含む）
  ※月30時間分のみなし残業代（5.2万円～6.11万円）含み、超過分は別途支給します。
  
  係長：月給31.2万円～36.8万円（一律支給の役職手当含む）
  ※月30時間分のみなし残業代（5.81万円～6.8万円）含み、超過分は別途支給します。
  
  ※経験や能力、前職などを考慮して決定します。
  ※試用期間3ヶ月あり（待遇等に変動はなし...

• 場所

  東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
  
  ☆転勤はありません！
  ☆本社オフィスでの勤務になります。

【20~30代活躍中】◆勤怠管理を主として、給与計算や入退社に関わる手続きなど、労務業務を担当 ★中途入社が半数以上⇒中途入社のハンデ一切なし

1,700人程度の従業員が在籍。
8名で分担し勤怠管理、各種手続きを行っています。
年末調整なども複数名で担当。
お互いにフォローできる体制です。

◎勤怠システム管理
◎給与計算
◎スタッフの入退社に関わる手続き全般
◎各種証明書の発行
◎従業員...

• 給与

  ■月給21万円～24万円
  ※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
  ※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし）
  
  
  【昇級・賞与】
  ■昇給／年1回（4月）
  ■賞与／年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月

• 場所

  ★駅徒歩3分の好立地！
  ★U・Iターン歓迎
  
  本社／東京都港区芝2-9-10