東京都内の港区のWEBプロデューサー・ディレクター/IT・通信系業界で働くママ歓迎の転職・求人情報一覧

＼約1年間の手厚い研修あり／

★基礎知識★
IT知識やビジネスマナー等
キホンから身につけるプログラムをご用意！
「PCの使い方がわからない…」
そんな方でも超安心♪

☆職種別研修☆
WEBデザイナー、ディレクター、マーケターの基礎となる
アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から
プログラムの応用編まで網羅！

★実務研修★
まずは、簡単なクライアント先での業務からスタート！
今後...

• 給与

  月給22万円～30万円＋役職手当＋インセンティブ賞与
  
  ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
  ※経験者は応相談
  ※昇給：随時あり
  
  【賞与について】
  年1回（インセンティブ・業績賞与）

• 場所

  本社／東京都港区北青山2-12-20山西ビル5a
  
  
  【プロジェクト先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉など多数！
  ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。

• 応募資格

  ＼＼学歴不問・職種未経験大歓迎／／
  「《変化・成長》を楽しめる方」であれば大歓迎です♪
  
  ◆学歴・経験不問
  ◆未経験歓迎
  ◆第2新卒歓迎
  ◆異業種からの挑戦も大歓迎
  ◆ITの勉強をしている方　など
  
  「新しいことに挑戦したい」
  「WEBデザイナーとして基礎から学びたい」
  「幅広いキャリアステップで自分の可能性を広げたい」　など！
  
  あなたの成長したい気持ちを
  そのまま当社にぶつけてください！...

テレビ朝日の番組サイトを担うメンバーを募集！

ご入社後は、〈番組プロモーションチーム〉にてテレビ朝日の番組サイトのディレクション業務をお任せします。

【具体的には】
テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながら、番組サイトの運用ディレクション、運用作業を行ってもらいます。「番組をみてもらうためにWebでできること」を考え、積極的な意見交換やアイデア出しができる面白さがあります。

将来的...

• 給与

  想定年収：430万円～550万円
  ◆月給280,000円以上＋賞与
  ※30時間分のみなし残業手当（60,000円～）を含む。超過分は別途支給。
  ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定します
  ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
  
  ＼各種手当が充実／
  ◇家族手当
  ◇テレワーク準備金
  ◇各種資格手当

• 応募資格

  ・学歴不問
  ・Webサイトのディレクション、進行管理のご経験
  ・HTML、CSS、JavaScriptの知識

テレ朝グループ内外の架け橋となるWebディレクターを募集！

ご入社後は、〈デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューショングループ〉にてグループ内外の様々なWebサイト制作に携わっていただきます。

【具体的には】
大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや...

• 給与

  想定年収：450万円～650万円
  ◆月給300,000円以上＋賞与
  ※30時間分のみなし残業手当（65,000円～）を含む。超過分は別途支給。
  ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定します
  ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
  
  ＼各種手当が充実／
  ◇家族手当
  ◇テレワーク準備金
  ◇各種資格手当

• 応募資格

  ・学歴不問
  ・Webサイトのディレクション経験
  ・HTML、CSS、JavaScriptの知識

＼基本直請け＆ほぼ100％既存クライアント／
ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていくやりがいのある業務です！
◆基本リモート！ON・OFFメリハリよく働ける
◆年間休日120日！誕生日休暇や生理休暇あり

当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、
お客様のWebサイト運用・構築における【ディレクション業務】をお任せします。

≫★自ら制作に携わ...

• 給与

  年俸制：400万円～600万円／12分割
  ※固定残業代（月間30時間分）を含む。超過分は別途支給
  ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし
  
  【給与例】
  年俸400万円の場合：月額33万3,334円（うち固定払時間外勤務手当6万3,080円）
  年俸500万円の場合：月額41万6,667円（うち固定払時間外勤務手当7万8,870円）

• 応募資格

  ◆学歴不問
  ◆Webサイト構築ディレクション経験のある方
  
  ※子育て中・ブランクありの方もご相談ください！
  
  ★入社後は「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています！
  ≫1on1制度とは…
  キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1～月1回、1対1で対話する制度です。