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東京都、千代田区、一般事務、鉄鋼・金属、退職金制度ありの転職・求人検索結果

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雇用形態
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2件中、
1〜2件を表示

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 40代以上活躍中

    三菱マテリアル株式会社

    【東京本社/在宅勤務可】CSR室担当◇サステナビリティ推進/プライム上場大手非鉄金属メーカー【エージェントサービス求人】

    【東京本社/在宅勤務可】CSR室担当◇サステナビリティ推進/プライム上場大手非鉄金属メーカー

    ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
    切削工具をはじめとする各種工具を製造する当社の加工事業カンパニーのCSR室にて以下業務をお任せします。
    ・拠点のコンプライアンス遵守体制…

    • 給与

      <予定年収>
      800万円〜1,050万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜590,000円

      <月給>
      450,000円〜590,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
      ■賞与:年2回(6月/12月...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
      勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・CSR(コンプライアンス・リスクマネジメント・危機管理等)業務に携わった経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・製造業・メーカーの現場もしくは現場に近い職場での勤務経験
      ・ビジネス文書の読解・記述力、論理的思考力を持つ方
      ・上場企業でのCSR業務経験を有する方

      <語学補足>
      英語:メール、チャットベースでのコミュニケーションが可能なレベル※今後習得...

    三菱マテリアル株式会社/【東京本社/在宅勤務可】CSR室担当◇サステナビリティ推進/プライム上場大手非鉄金属メーカー【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり
    • 40代以上活躍中

    三菱マテリアル株式会社

    【丸の内】新卒採用 ◇採用戦略立案から携わる/フレックス・リモート有/プライム上場【エージェントサービス求人】

    【丸の内】新卒採用 ◇採用戦略立案から携わる/フレックス・リモート有/プライム上場

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    新卒(大卒・大学院卒)採用をお任せします。新卒採用において課題設定、施策の実行、全体のプロセスが適切に進捗しているかなどの一連の流れを担当頂きます…

    • 給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜480,000円

      <月給>
      280,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記は賞与・ライフプラン支援金(15,000円)を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
      ■賞与:年3回(3月/6月/12...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
      勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下、いずれかの経験を有する方
      ・事業会社での年間50名規模以上の新卒採用活動サイクルを1年度以上の経験をされている方。且つ、再現性を持って採用活動を取り組まれてきた方(カイゼン、成果創出などをご自身で原因と結果を表現できる方)
      ・人材系企業にて新卒採用ソリューションの提案、支援を担ってこられた方であり、複数年以上、年間単位...

    三菱マテリアル株式会社/【丸の内】新卒採用 ◇採用戦略立案から携わる/フレックス・リモート有/プライム上場【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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