正社員、東京都、千代田区、人事、金融系、交通費支給の転職・求人検索結果
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6件中、
1〜6件を表示
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
オリックス生命保険株式会社
【人事企画 評価・報酬担当/成長中の国内系生保】/経験者/年収622～1017万円/東京
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用
・評価の給与・賞与反映手続き
・社員の処遇変更、異動時の対応（処遇案・処遇通知書の作成、対象社
員への説明、処遇情報のシステム登録等）
・グループ各…-
給与
【給与】
◆入社時想定年収 622万円～1017万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります
◆基本給： 29.5万円/月 ～ 63.1万円/月(除く残業代)
経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給： 年1回
◆賞与： 年2回 -
場所
＜勤務地＞
・東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
情報提供元：
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 経験者優遇
株式会社セブン銀行
【人事】（厚生担当）リモートワーク可！東京駅徒歩3分の立地★
生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりをお任せ致します。
■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）
■会計（決算・請求：人件費関連）
■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア
■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか）
■ライフイベント対応（出産・介護等）
■ダイバーシティ＆インクルージョン-
給与
月給275,000円以上
※経験・スキルによって優遇します。
※月給に固定残業代は含みません。超過分は全額支給します。
※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません）
※以下の初年度年収例は「残業手当20H相当分／月」を含みます。
【昇級・賞与】
昇給／年1回
賞与／年2回 -
場所
—★ 東京駅・大手町駅から直結！通勤しやすい好立地 ★—
本社／東京都千代田区丸の内1-6-1
情報提供元：
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・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タ…-
給与
【年収】600万円～1,100万円
【月額】28万円～48万円
【賞与】年2回 -
場所
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
【就業場所変更の範囲】
全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
情報提供元：
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- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
会社名非公開
【人事部のHRビジネスパートナー/成長中の国内系生保】/人事経験/年収600～1100万円/東京
《人事部 ビジネスパートナーチームで以下の職務を担当》
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートして…-
給与
【給与】
◆入社時想定年収 600万円～1100万円 (基本給+残業代+賞与）
◆基本給： 28～48万円
経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給： 年1回
◆賞与： 年2回 -
場所
＜勤務地＞
・東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
情報提供元：
-
- NEW
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 完全週休2日制
- 社食、食事補助あり
- 女性管理職登用実績あり
オリックス生命保険株式会社
【人事部・新卒採用担当/成長中の国内系生保】/経験者/年収600～786万円/東京
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
【求人背景】
会社の成長とともに積極的に採用を行った結果、10年前の758名から、2,197名へと社員数が急拡大し、多様なバックグラウンド・価値観・専…-
給与
【給与】
◆入社時想定年収 600万円 ～ 786万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります
◆基本給： 29万円/月 ～ 37.3万円/月(除く残業代)
経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給： 年1回
◆賞与： 年2回 -
場所
＜勤務地＞
・東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
情報提供元：
-
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タ…-
給与
【年収】600万円～1,100万円
【月額】28万円～48万円
【賞与】年2回 -
場所
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー
【就業場所変更の範囲】
全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
情報提供元：
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