茨城県、古河市、法務の転職・求人検索結果
JobResult
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【職務概要】
社内規定や規則、通報業務を担当します。
【職務詳細】
■人事業務
・社内規定/制度の改定
・組合交渉
■通報業務
・内部通報対応
・ハラスメント研修
・就業規則/その他規定の社内教育
【魅力】
・社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。
・新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
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〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758
JR東北本線「古河」駅からバスで15分 -
【必須】
・規則/規定改定のご経験
【尚可】
・労働基準法に関する知見・実務
・事業会社でのご経験
・法律の知見
■働き方
・週3日を限度とし、テレワーク可
・業務効率化を推進しフレックスタイム制度可
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
三桜工業株式会社
【茨城・古河】社内規定・規則・通報業務担当/独立系Tier1メーカー/プライム上場グローバル企業
<規定/規則/通報業務担当>
・人事業務…社内規定/制度の改定、組合交渉 等
・通報業務…内部通報対応、ハラスメント研修、就業規則/その他規定の社内教育 等
【組織について】
・労務・企画室では4名の社員が活躍中です。
それぞれが担当業務を持ち、得意分野での専門性を発揮しています。
また、チーム内では、業務や専門知識の共有を行っているため、人事として幅広いスキルを身に着けることもできま...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
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古河事業所
(茨城県古河市鴻巣758)
<転勤>有
国内外への転勤の可能性あり -
<必須>
・規則・規定改定のご経験
<歓迎>
・労働基準法に関する知見・実務のご経験
・法学部・法科大学院卒
・事業会社でのご経験
情報提供元:
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- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 海外勤務
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 語学力を活かせる
- 外資系企業
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 障がい者積極採用
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 学生・フリーター歓迎
- 自社製品・サービス取り扱い
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 始業10時以降
- 歩合制導入
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
- フルリモートワーク
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
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